Abolir todos os mecanismos especiais de rendimento e aplicar um regime unificado de salários e subsídios a partir de 1 de julho de 2024

Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV.jpeg — 6ª sessão, 15ª Assembleia Nacional .

Implementar uma reforma abrangente da política salarial de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW

A Resolução afirma claramente que, em relação à implementação da política salarial, a partir de 1º de julho de 2024, uma reforma abrangente da política salarial será implementada de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW de 21 de maio de 2018 da 7ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central (as fontes de financiamento para a reforma salarial são garantidas pela fonte acumulada de reforma salarial do orçamento central, orçamentos locais e uma parte disposta na estimativa de despesas do saldo do orçamento estadual); ajustando pensões, benefícios de seguro social, subsídios mensais, subsídios preferenciais para pessoas meritórias e uma série de políticas de seguridade social atualmente vinculadas ao salário-base.

Para agências do governo central e unidades administrativas que implementam mecanismos especiais de gestão financeira e de receitas:

De 1º de janeiro de 2024 a 30 de junho de 2024: O salário mensal e a renda adicional são calculados com base no salário-base de 1,8 milhão de VND/mês, de acordo com um mecanismo especial que garante que não exceda o salário e a renda adicional recebidos em dezembro de 2023 (excluindo o salário e a renda adicional devido ao ajuste do coeficiente salarial da escala salarial e do nível ao atualizar o nível e o nível em 2024).

No caso de cálculo de acordo com o princípio acima, se o aumento salarial e de renda em 2024 de acordo com o mecanismo especial for menor do que o salário de acordo com os regulamentos gerais, então somente o regime salarial de acordo com os regulamentos gerais será implementado para garantir os direitos dos funcionários.

Aplicar regime unificado de salários, subsídios e rendimentos a partir de 1 de julho de 2024

A partir de 1º de julho de 2024, todos os mecanismos de gestão financeira e de renda específicos das agências e unidades administrativas estaduais serão abolidos; um regime unificado de salários, subsídios e renda será aplicado.

Não continue a aplicar o mecanismo específico atual à parcela do orçamento regular de acordo com o mecanismo específico de gestão financeira (despesas operacionais, capacitação, modernização, garantia de atividades profissionais, etc.) das agências e unidades administrativas estaduais.

Designar o Governo para organizar a implementação e apresentar um relatório à Assembleia Nacional na 8ª sessão.

Ministérios e agências centrais e locais continuam a implementar soluções para criar fontes de reforma de políticas salariais de acordo com os regulamentos.

Permitir continuar excluindo alguns itens de receita ao calcular o aumento da receita orçamentária local para reforma salarial, conforme prescrito na Cláusula 2, Artigo 3 da Resolução nº 34/2021/QH15 de 13 de novembro de 2021 da Assembleia Nacional.

Fonte