Abolir todos os mecanismos especiais de rendimento e aplicar o regime unificado de salários e subsídios a partir de 1 de julho de 2024.

6ª sessão, 15ª Assembleia Nacional .

Implementar uma reforma abrangente da política salarial de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW.

A Resolução afirma claramente que, no que diz respeito à implementação da política salarial, a partir de 1 de julho de 2024, será implementada uma reforma abrangente da política salarial, de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW, de 21 de maio de 2018, da 7ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central (as fontes de financiamento para a reforma salarial são garantidas pela verba acumulada para reforma salarial do orçamento central, orçamentos locais e uma parte prevista na estimativa de despesas do equilíbrio orçamentário do Estado); ajustando pensões, benefícios de seguro social, abonos mensais, abonos preferenciais para pessoas com mérito e uma série de políticas de seguridade social atualmente vinculadas ao salário base.

Para agências e unidades administrativas estaduais centrais que implementam mecanismos especiais de gestão financeira e de receitas:

De 1º de janeiro de 2024 a 30 de junho de 2024: O salário mensal e a renda adicional são calculados com base no salário base de VND 1,8 milhão/mês, de acordo com um mecanismo especial que garante que não excedam o salário e a renda adicional recebidos em dezembro de 2023 (não incluindo o salário e a renda adicional devido ao ajuste do coeficiente salarial da escala e do nível salarial em decorrência da promoção de nível e categoria em 2024).

Caso o cálculo seja feito de acordo com o princípio acima, se o salário e a renda adicional em 2024, segundo o mecanismo especial, forem inferiores ao salário previsto nas normas gerais, será aplicado apenas o regime salarial previsto nas normas gerais, a fim de garantir os direitos dos funcionários.

Aplicar o regime unificado de salários, subsídios e rendimentos a partir de 1 de julho de 2024.

A partir de 1º de julho de 2024, todos os mecanismos de gestão financeira e de rendimentos especiais das agências e unidades administrativas estatais serão abolidos; será aplicado um regime unificado de salários, subsídios e rendimentos.

Não se deve continuar a aplicar o atual mecanismo especial à parte do orçamento regular prevista no mecanismo especial de gestão financeira (despesas operacionais, capacitação, modernização, garantia de atividades profissionais, etc.) dos órgãos e unidades administrativas estaduais.

Atribua ao Governo a responsabilidade de organizar a implementação e apresentar um relatório à Assembleia Nacional na 8ª sessão.

Ministérios, agências centrais e locais continuam a implementar soluções para criar fontes de financiamento para a reforma das políticas salariais, em conformidade com a legislação.

Permitir a continuidade da exclusão de algumas rubricas de receita no cálculo do aumento da receita orçamentária local para a reforma salarial, conforme previsto no inciso 2 do artigo 3º da Resolução nº 34/2021/QH15, de 13 de novembro de 2021, da Assembleia Nacional.

Fonte: https://baonghean.vn/bai-bo-tat-ca-cac-co-che-thu-nhap-dac-thu-ap-dung-che-do-tien-luong-phu-cap-thong-nhat-tu-ngay-172024-post280928.html