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Seguro social voluntário - Apoio da segurança social para trabalhadores independentes

O seguro social voluntário é uma política humanitária do Estado para garantir a segurança social, com muitos benefícios práticos para os participantes. Hai Phong implementou diversas soluções, incluindo mecanismos especiais para atrair trabalhadores autônomos a participar.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng01/10/2025

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O vice-diretor da Previdência Social da cidade de Hai Phong, Vu Duc Khien, divulga a política de previdência social voluntária aos comerciantes no mercado da zona econômica especial de Cat Hai (Foto cedida pela instituição).

Muitas pessoas ainda se arrependem de ter gasto dinheiro.

O Sr. Nguyen Van Tuan, do bairro de Thanh Dong (com mais de 50 anos), é autônomo. Às vezes trabalha na construção civil, outras vezes como mototaxista... O trabalho é instável, assim como sua renda mensal. Sua esposa trabalha na confecção de roupas, com um salário médio de apenas 6 a 7 milhões de VND por mês. A renda do casal precisa ser muito apertada para sustentar os filhos e cobrir as despesas da família. O Sr. Tuan disse: "Há alguns anos, pensei em contratar um plano de previdência social complementar para ter uma aposentadoria quando ficasse velho e minha saúde piorasse. Mas, pensando bem, minha renda não é alta e todo mês tenho que pagar uma quantia para esse plano, o que é uma pena. Então, tenho que me virar como posso."

Compartilhando do mesmo sentimento, a Sra. Pham Thi Dao, de 37 anos, moradora da comuna de Tien Lang, trabalha como vendedora de frutas no mercado. A Sra. Dao disse que seu trabalho diário está cada vez mais difícil devido à grande concorrência e ao aumento das compras online. Sua renda mensal com as vendas é de apenas alguns milhões de VND, por isso ela nunca pensou em contribuir para um seguro social voluntário.

Com a mentalidade de lamentar o dinheiro gasto, muitos trabalhadores autônomos ainda não compreenderam totalmente os benefícios de participar dessa política. Recentemente, na área administrada pela previdência social de Kien An, a Sra. Tran Thi Huyen Trang foi a primeira trabalhadora autônoma a receber auxílio-maternidade após aderir ao seguro social voluntário. Apenas três dias após a solicitação, a Sra. Trang recebeu 2 milhões de VND em auxílio-maternidade. Embora o valor não seja alto, é de grande importância prática durante o período em que ela cuida de seu filho pequeno. Para a Sra. Trang, essa alegria é ainda mais surpreendente porque antes ela pensava que participar do seguro social voluntário servia apenas para receber uma aposentadoria.

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Funcionários da Previdência Social de Kien An orientam a Sra. Tran Huyen Trang no preenchimento do formulário de solicitação do auxílio-maternidade por adesão voluntária à previdência social (Foto cedida pela instituição).

Mecanismos de apoio prático

De acordo com as disposições da Lei de Seguro Social de 2024, os participantes do seguro social voluntário dividem-se em dois grupos. Um deles é composto por pessoas com 15 anos ou mais que não estão sujeitas ao seguro social obrigatório e não recebem pensões, benefícios previdenciários ou subsídios mensais. O outro grupo é formado por trabalhadores que suspendem temporariamente a execução de seus contratos de trabalho, a menos que ambas as partes tenham acordado o pagamento do seguro social obrigatório durante esse período.

O seguro social voluntário é uma política de seguro superior e humanitária do Partido e do Estado, que opera sem fins lucrativos. Ao participar, as pessoas não só recebem apoio estatal de acordo com o nível de contribuição, como também desfrutam de muitos benefícios práticos, tais como: recebimento de um pagamento único do seguro social, benefícios de aposentadoria quando elegíveis; os familiares recebem auxílio-funeral em caso de falecimento do segurado... Os participantes do seguro social voluntário, ao receberem a aposentadoria, também recebem um cartão do seguro saúde .

Para incentivar a participação dos funcionários no seguro social voluntário, a Lei do Seguro Social de 2024 (em vigor a partir de 1º de julho de 2025) amplia a política de benefícios adicionais de licença-maternidade para participantes do seguro social voluntário, no valor de 2 milhões de VND por filho nascido. Além disso, os participantes do seguro social em geral têm direito a benefícios de aposentadoria ao atingirem a idade de aposentadoria prescrita e terem contribuído para o seguro social por 15 anos ou mais. Essa é uma política prática, que cria condições para que os participantes do seguro social que se aposentam mais tarde, especialmente os participantes do seguro social voluntário, tenham a oportunidade de receber aposentadoria.

Na cidade de Hai Phong, além do nível de apoio prescrito pelo Estado, pessoas de alguns grupos-alvo também recebem apoio. Especificamente, a cidade de Hai Phong (antiga) oferece apoio adicional: 30% da contribuição voluntária para o seguro social para participantes do seguro social voluntário pertencentes a famílias de baixa renda; 25% da contribuição voluntária para o seguro social voluntário pertencentes a famílias em situação de quase pobreza; 10% da contribuição voluntária para o seguro social voluntário pertencentes a outros grupos-alvo.

Em particular, os participantes do seguro social voluntário que vivem na zona econômica especial de Cat Hai recebem apoio do Estado com 50% da contribuição mensal para o seguro social voluntário, de acordo com a linha de pobreza das áreas rurais, e a cidade fornece apoio adicional aos participantes do seguro social voluntário na cidade, conforme mencionado acima.

A província de Hai Duong (antiga) oferece apoio adicional da seguinte forma: apoio adicional de 10% das contribuições para a previdência social para participantes do seguro social voluntário de famílias pobres e quase pobres; apoio de 30% das contribuições mensais para a previdência social voluntária, de acordo com a linha de pobreza das áreas rurais, para membros das equipes de segurança e proteção da ordem.

A agência de previdência social está empenhada em aconselhar a cidade a implementar e aplicar em breve um nível de apoio uniforme.

Até o momento, a taxa de participação na previdência social na cidade de Hai Phong atingiu cerca de 55%, um índice elevado em comparação com a média nacional. No entanto, a cidade ainda possui cerca de 45% da população em idade ativa que não participa da previdência social, principalmente trabalhadores autônomos, que estão sujeitos à previdência social voluntária.

Segundo o Sr. Vu Duc Khien, Vice-Diretor da Previdência Social da Cidade de Hai Phong, para aumentar o número de pessoas que participam da previdência social voluntária, a agência está atualmente promovendo campanhas e coordenando ações com organizações políticas e sociais para incentivar a participação da população. Além disso, a agência também está assessorando o Comitê do Partido, o Conselho Popular e o Comitê Popular da cidade a encontrarem soluções para apoiar a participação de pessoas vulneráveis ​​na previdência social voluntária, para que possam usufruir dos benefícios da aposentadoria no futuro.

NGOC THANH

Fonte: https://baohaiphong.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-diem-tua-an-sinh-cho-lao-dong-tu-do-522157.html


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