Seguro social voluntário: “Apoio” à segurança social dos trabalhadores

Funcionários e agentes do seguro social lançaram propaganda sobre a Lei do Seguro Social.

Com o objetivo de que cada vez mais trabalhadores desfrutem de benefícios de aposentadoria e cartões de seguro saúde após atingirem a idade de aposentadoria, as apólices voluntárias de seguro social são cada vez mais humanas e adequadas às necessidades práticas das pessoas.

Adicionar participantes

A Sra. Tran Tu Phuong, Chefe do Departamento de Comunicações do Seguro Social da província, disse que a Lei do Seguro Social (alterada) de 2024 e a Lei que altera e complementa vários artigos da Lei do Seguro Saúde entrarão em vigor em 1º de julho de 2025, expandindo os sujeitos participantes do seguro social obrigatório para proprietários de empresas; trabalhadores não profissionais nos níveis de comuna, vila e grupo residencial; trabalhadores de meio período; gerentes de negócios e gerentes de cooperativas que não recebem salários.

Assim, os sujeitos participantes do seguro social voluntário são os empregados que trabalham sob contratos de trabalho por tempo indeterminado ou contratos de trabalho por prazo determinado com duração de 1 mês ou mais, incluindo os casos em que empregados e empregadores concordam com um nome diferente, mas com conteúdo que mostre trabalho remunerado, salário e gestão, operação e supervisão por uma das partes; quadros, servidores públicos e empregados públicos que estejam suspendendo temporariamente a execução de contratos de trabalho ou contratos de trabalho, exceto nos casos em que as duas partes tenham um acordo sobre o pagamento obrigatório do seguro social durante esse período.

Uma das mudanças mais notáveis é a redução do número mínimo de anos de contribuição para a previdência social de 20 para 15 anos para se qualificar para uma aposentadoria. Isso é especialmente significativo para participantes de meia-idade do seguro social voluntário, trabalhadores informais ou aqueles que não puderam contribuir continuamente por muitos anos.

De acordo com a nova regulamentação, os participantes precisam apenas pagar o seguro social por 15 anos e atingir a idade de aposentadoria prescrita para receber uma pensão mensal que garanta sua sobrevivência na velhice. Este é um importante avanço, contribuindo para incentivar a participação das pessoas no seguro social voluntário, ao mesmo tempo em que cria oportunidades para que muitas pessoas recebam suas pensões mais cedo. Além disso, aqueles que pagam o seguro social por um período mais longo continuarão recebendo pensões com alíquotas mais altas, incentivando o compromisso de longo prazo com esta política.

Sobre as mudanças que beneficiam os participantes do seguro social, a Sra. Nguyen Thi Thu, residente no bairro de Hiep Tan, na cidade de Hoa Thanh, compartilhou com satisfação: “A Lei do Seguro Social de 2024 é profundamente humanitária, incluindo o conteúdo da redução do número de anos de contribuição para o seguro social de 20 para 15 anos para receber benefícios de aposentadoria. Esta é uma condição favorável para que mais pessoas participem do seguro social, e o processo de mobilização é mais eficaz”.

Uma das novidades da Lei da Previdência Social de 2024 é a inclusão do auxílio-maternidade para os participantes do seguro social voluntário. Assim, os funcionários e funcionárias participantes do seguro social voluntário que derem à luz ou cuja esposa tiver filhos receberão um subsídio de VND 2 milhões por filho, desde que atendam às condições para pagar o seguro social por pelo menos 6 meses nos 12 meses anteriores ao parto. Mais importante ainda, os funcionários não precisam contribuir com nenhum valor adicional em comparação ao nível atual de contribuição voluntária para o seguro social.

O regulamento também se aplica aos casos de morte fetal intrauterina com 22 semanas ou mais e morte fetal durante o trabalho de parto. O Governo ajustará os valores do subsídio de maternidade acima mencionados de acordo com as condições de desenvolvimento socioeconómico e a capacidade orçamental do Estado em cada período.

Trabalhadoras que pertencem a minorias étnicas ou trabalhadoras que são do povo Kinh, cujos maridos pertencem a minorias étnicas e são de famílias pobres, ao darem à luz, além do subsídio de maternidade acima, também têm direito a outras políticas de apoio de acordo com os regulamentos governamentais .

O setor de Previdência Social fortalece a comunicação das políticas de seguridade social à população.

Aumentar os benefícios e a atratividade

Uma das principais alterações e adições à Lei do Seguro Social de 2024 visa complementar os benefícios da previdência social para formar um sistema de previdência social multicamadas. Especificamente, o Artigo 23 da Lei do Seguro Social de 2024 estipula: Ao participar do seguro social, se um funcionário atingiu a idade de aposentadoria, mas pagou seguro social por um período que não atende às condições para receber uma pensão de acordo com as disposições da lei e não atende às condições para receber benefícios da previdência social, se ele/ela não receber seguro social de uma só vez e não o reservar, mas tiver um pedido, ele/ela receberá um subsídio mensal de suas próprias contribuições.

O subsídio mensal mais baixo é igual ao subsídio mensal da pensão social e está sujeito ao mesmo reajuste previsto no regulamento de reajuste das pensões. Durante o período de recebimento do subsídio mensal, o orçamento do Estado cobre o seguro de saúde. Em caso de falecimento, os familiares têm direito a um subsídio único referente aos meses ainda não recebidos e a um subsídio de funeral, desde que preencham os requisitos previstos.

Caso o valor total calculado com base no período de pagamento e na base de pagamento do seguro social não seja suficiente para que o funcionário receba os benefícios mensais até atingir a idade de receber os benefícios da previdência social, se o funcionário desejar, ele poderá fazer um pagamento único do valor restante para receber até atingir a idade de receber os benefícios da previdência social.

De acordo com o Artigo 169 do Código do Trabalho de 2019, os empregados que preenchem as condições para o período de pagamento da previdência social, conforme previsto na lei da previdência social, têm direito a receber pensão ao atingirem a idade de aposentadoria. Consequentemente, a idade de aposentadoria dos empregados em condições normais de trabalho será ajustada de acordo com o roteiro até atingirem 62 anos para os empregados do sexo masculino em 2028 e 60 anos para as empregadas do sexo feminino em 2035.

A Cláusula 9, Artigo 141 da Lei de Seguridade Social de 2024 estipula: “Pessoas que participam do seguro social voluntário antes de 1º de janeiro de 2021 e que pagaram o seguro social voluntário por 20 anos ou mais têm direito a receber pensão ao atingirem a idade de 60 anos para homens e 55 anos para mulheres...”. Esta disposição ajuda as pessoas que participaram do seguro social antes de 2021 a receber pensão antes da idade de aposentadoria prevista no Código Trabalhista atual.

Referindo-se às inovações na Lei da Previdência Social desta vez, a Sra. Bui Kim Kieu, residente no bairro de Long Hoa, cidade de Hoa Thanh, disse: “A atual Lei da Previdência Social traz muitas inovações, que são muito úteis e convenientes para as pessoas. Em particular, estou interessada no regime para idosos. Anteriormente, as pessoas só tinham direito aos benefícios aos 80 anos, agora têm direito aos 75 anos. O prazo foi reduzido em 5 anos, contribuindo para a solução de muitos problemas econômicos dos idosos.”

A Lei do Seguro Social de 2024 representa um grande avanço na reforma das políticas de seguridade social no Vietnã, com muitos novos pontos relacionados ao seguro social voluntário demonstrando a profunda preocupação do Estado com os grupos de trabalhadores vulneráveis. Com apoio ativo do orçamento do Estado, aumento dos benefícios e ampliação do número de beneficiários, a política se torna cada vez mais humana, tornando-se um "apoio" sólido, ajudando os trabalhadores livres a se sentirem mais seguros no caminho para a construção de uma vida estável e sustentável.

A Lei do Seguro Social (alterada) de 2024 e a Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei do Seguro de Saúde são duas políticas importantes relacionadas à previdência social do nosso Partido e do nosso Estado. Através do exposto, pode-se constatar que os trabalhadores que participam do seguro social voluntário contribuirão para a estabilização de suas vidas e para o recebimento de assistência médica na aposentadoria.

Oceano

Fonte: https://baotayninh.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-gia-do-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-a191681.html