Funcionários e agentes da previdência social lançaram propaganda sobre a Lei da Previdência Social.
Com o objetivo de que cada vez mais trabalhadores desfrutem de benefícios de aposentadoria e planos de saúde após atingirem a idade de aposentadoria, a política de seguro social voluntário está se tornando cada vez mais humana e adequada às necessidades práticas da população.
Adicionar participantes
A Sra. Tran Tu Phuong, Chefe do Departamento Provincial de Comunicação da Previdência Social, afirmou que a Lei da Previdência Social de 2024 (alterada) e a Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei do Seguro Saúde entrarão em vigor a partir de 1º de julho de 2025, ampliando a participação na previdência social obrigatória para incluir proprietários de empresas; trabalhadores não qualificados em nível de comuna, vila e grupo residencial; trabalhadores de meio período; gerentes de empresas e gerentes de cooperativas que não recebem salário.
Assim sendo, os sujeitos participantes do seguro social voluntário são os trabalhadores com contratos de trabalho por tempo indeterminado ou por prazo determinado de um mês ou mais, incluindo os casos em que o trabalhador e o empregador concordam com uma denominação diferente, mas com conteúdo que indique trabalho remunerado, salário e gestão, operação e supervisão de uma das partes; quadros, funcionários públicos e servidores que estejam temporariamente suspensos da execução de seus contratos de trabalho, exceto nos casos em que ambas as partes tenham acordado o pagamento obrigatório do seguro social durante esse período.
Uma das mudanças mais notáveis é a redução do número mínimo de anos de contribuição para a previdência social de 20 para 15 anos para ter direito à aposentadoria. Isso é especialmente significativo para participantes de meia-idade em regime de contribuição voluntária para a previdência social, trabalhadores informais ou aqueles que não conseguiram contribuir continuamente por muitos anos.
De acordo com as novas normas, os participantes precisam apenas contribuir para a previdência social por 15 anos e atingir a idade de aposentadoria estipulada para receber uma pensão mensal que lhes garanta a subsistência na velhice. Este é um importante passo adiante, que contribui para incentivar a participação na previdência social voluntária e, ao mesmo tempo, cria oportunidades para que muitas pessoas recebam suas aposentadorias mais cedo. Além disso, aqueles que contribuem por um período mais longo para a previdência social continuarão recebendo aposentadorias de valor mais elevado, incentivando o compromisso de longo prazo com essa política.
Em resposta às mudanças benéficas para os participantes da previdência social, a Sra. Nguyen Thi Thu, residente no bairro de Hiep Tan, na cidade de Hoa Thanh, compartilhou com entusiasmo: “A Lei da Previdência Social de 2024 é profundamente humanitária, inclusive por reduzir o tempo de contribuição de 20 para 15 anos para o recebimento dos benefícios de aposentadoria. Essa é uma condição favorável para que mais pessoas participem da previdência social, e o processo de mobilização se torna mais eficaz.”
Uma das novidades da Lei de Seguro Social de 2024 é a inclusão do auxílio-maternidade para participantes de planos de previdência complementar. Assim, funcionárias e funcionários que participam de planos de previdência complementar receberão um subsídio de 2 milhões de VND por filho, caso tenham contribuído para a previdência social por pelo menos 6 meses nos 12 meses anteriores ao parto. Mais importante ainda, os funcionários não precisam contribuir com nenhum valor adicional em relação à contribuição previdenciária complementar vigente.
A regulamentação também se aplica a casos de óbito fetal intrauterino com 22 semanas ou mais de gestação e óbito fetal durante o trabalho de parto. O Governo ajustará os valores do auxílio-maternidade de acordo com as condições de desenvolvimento socioeconômico e a capacidade orçamentária do Estado em cada período.
As trabalhadoras que pertencem a minorias étnicas ou ao grupo étnico Kinh, cujos maridos também pertencem a minorias étnicas e são provenientes de famílias de baixa renda, ao darem à luz, além do auxílio-maternidade mencionado acima, têm direito a outros auxílios previstos em lei pelo governo .
O setor de Seguros Sociais fortalece a comunicação das políticas de seguridade social à população.
Aumentar os benefícios e a atratividade
Uma das principais alterações e complementos à Lei do Seguro Social de 2024 visa complementar os benefícios da previdência social, formando um sistema de seguro social com múltiplas camadas. Especificamente, o Artigo 23 da Lei do Seguro Social de 2024 estipula: Ao participar do seguro social, se um trabalhador atingiu a idade de aposentadoria, mas contribuiu para o seguro social por um período que não atende às condições para receber uma pensão de acordo com as disposições legais, e não preenche os requisitos para receber os benefícios da previdência social, e não os solicita, receberá um auxílio mensal proveniente de suas próprias contribuições.
O valor mínimo do subsídio mensal é igual ao subsídio mensal da pensão social e está sujeito aos mesmos ajustes previstos no regulamento de reajuste das pensões. Durante o período de recebimento do subsídio mensal, o orçamento do Estado custeia o seguro de saúde. Em caso de falecimento, os familiares têm direito a um subsídio único referente aos meses ainda não recebidos e a um auxílio-funeral, desde que preencham os requisitos legais.
Caso o valor total calculado com base no período de pagamento e na base de cálculo do seguro social não seja suficiente para que o empregado receba os benefícios mensais até atingir a idade de aposentadoria, este poderá, se assim o desejar, efetuar um pagamento único do valor restante para que continue recebendo os benefícios até atingir a idade de aposentadoria.
Nos termos do artigo 169 do Código do Trabalho de 2019, os trabalhadores que preencham as condições relativas ao período de contribuição para a segurança social, conforme previsto na legislação sobre a segurança social, têm direito à pensão quando atingem a idade de reforma. Assim, a idade de reforma dos trabalhadores em condições normais de trabalho é ajustada de acordo com o plano de progressão até atingir os 62 anos para os trabalhadores do sexo masculino em 2028 e os 60 anos para as trabalhadoras do sexo feminino em 2035.
A cláusula 9 do artigo 141 da Lei de Seguro Social de 2024 estipula: “As pessoas que participaram do seguro social voluntário antes de 1º de janeiro de 2021 e contribuíram para o seguro social voluntário por 20 anos ou mais têm direito a receber aposentadoria ao completarem 60 anos de idade, para homens, e 55 anos, para mulheres…”. Essa disposição permite que as pessoas que participaram do seguro social antes de 2021 recebam aposentadoria antes da idade de aposentadoria prevista no atual Código do Trabalho.
Referindo-se às inovações na Lei de Seguridade Social desta vez, a Sra. Bui Kim Kieu, residente no bairro de Long Hoa, na cidade de Hoa Thanh, disse: “A atual Lei de Seguridade Social apresenta muitas inovações, que são muito úteis e convenientes para as pessoas. Em particular, estou interessada no regime para idosos. Anteriormente, as pessoas só tinham direito aos benefícios aos 80 anos, agora têm direito aos 75 anos. O prazo foi reduzido em 5 anos, contribuindo para a solução de muitos problemas econômicos para os idosos.”
A Lei de Seguro Social de 2024 representa um grande avanço na reforma das políticas de seguridade social no Vietnã, com diversos novos pontos relacionados ao seguro social voluntário que demonstram a profunda preocupação do Estado com os grupos de trabalhadores vulneráveis. Com o apoio ativo do orçamento estatal, o aumento dos benefícios e a ampliação do número de beneficiários, a política se torna cada vez mais humanitária, consolidando-se como um sólido "apoio" que ajuda os trabalhadores autônomos a se sentirem mais seguros na busca por uma vida estável e sustentável.
A Lei de Seguro Social (alterada) de 2024 e a Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei de Seguro Saúde são duas políticas importantes relacionadas à seguridade social do nosso Partido e Estado. Por meio do exposto, pode-se observar que a participação voluntária dos trabalhadores no seguro social contribuirá para a estabilidade de suas vidas e para o acesso à assistência médica na aposentadoria.
Oceano
Fonte: https://baotayninh.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-gia-do-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-a191681.html
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