Surpreso com o número de empregos com salários acima de 20 milhões de VND/mês

As necessidades de recrutamento das empresas estão concentradas em muitos níveis salariais diferentes, mas, surpreendentemente, o número de empregos com salários acima de 20 milhões de VND/mês representa a maior proporção.

As ocupações no setor da educação e formação são as que mais necessitam de recrutamento

De acordo com o relatório do mercado de trabalho dos primeiros 6 meses do ano e a previsão da demanda de recursos humanos para os últimos 6 meses do ano na Cidade de Ho Chi Minh, conduzida pelo Centro de Previsão de Recursos Humanos e Informações do Mercado de Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh, sob o Instituto de Estudos de Desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh (sob o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh), 27.883 empresas foram pesquisadas com muitos conteúdos sobre o número de empregos, necessidades de recrutamento, salário, qualificações de mão de obra...

Os alunos aprendem sobre oportunidades de emprego em uma feira de carreiras organizada por uma universidade.

FOTO: MINHA QUEEN

Assim, a Cidade de Ho Chi Minh precisa recrutar 160.680 trabalhadores, concentrados principalmente no setor de comércio e serviços, com 111.175 empregos, representando 69,19%. Em seguida, vem o setor industrial e de construção , com 49.152 empregos, representando 30,59%.

Indústrias com características estáveis ​​e potencial de desenvolvimento, como indústria de manufatura e processamento, atacado e varejo, tecnologia da informação, finanças - bancos, educação - treinamento e gestão e operações têm a maior demanda, com renda de 15 milhões de VND ou mais.

Ao calcular a demanda de recursos humanos por setor econômico , o relatório mostra que a indústria de manufatura e processamento é a que mais precisa de mão de obra: 42.661 empregos, representando 26,55% da demanda total de recursos humanos, recrutando muito nas indústrias de fabricação de equipamentos elétricos, fabricação e processamento de alimentos, fabricação de produtos eletrônicos, computadores e produtos ópticos...

Enquanto a demanda por recursos humanos por ocupação, o grupo ocupacional de educação e treinamento precisa de 29.790 empregos, representando a maior proporção: 18,54% da demanda total por recursos humanos, com foco no recrutamento para cargos como: professores de idiomas, equipe de departamentos de treinamento, professores de pré-escola, equipe acadêmica, professores especializados em universidades, consultores de admissão, assistentes de ensino, etc.

Em seguida, vem o grupo de gestão executiva, que precisa de 27.766 empregos, respondendo por 17,28% da demanda total de recursos humanos, com foco no recrutamento para cargos como gerente de escritório de representação, gerente de projeto, gerente de fábrica, diretor e vice-diretor de departamentos, diretor de estratégia...

Em terceiro lugar está o grupo empresarial e comercial, que precisa de 24.310 empregos, respondendo por 15,13% da demanda total de recursos humanos, com foco no recrutamento para cargos como especialistas de negócios/equipe de vendas, equipe de vendas em plataformas de comércio eletrônico, supervisores de loja, líderes de equipe de negócios, consultores de produtos e profissionais de marketing, etc.

Quase 100.000 empregos com salários de mais de 20 milhões de VND/mês

De acordo com a pesquisa salarial, a demanda de recrutamento de empresas com salários entre 5 e 10 milhões de VND/mês exige 20.147 empregos, representando 12,54%. Salários acima de 10 e 15 milhões de VND/mês exigem 18.890 empregos, representando 11,76%, e acima de 15 e 20 milhões de VND/mês exigem 24.362 empregos, representando 15,16%.

Muitas empresas pagam salários acima de 20 milhões de VND

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Em particular, o nível salarial acima de 20 milhões de VND/mês representa a maior proporção, com 96.579 empregos, representando 60,10%. Isso demonstra que o mercado de trabalho na Cidade de Ho Chi Minh está migrando para a alta qualidade, com foco no desenvolvimento de recursos humanos com capacidade, habilidades e experiência, atendendo aos requisitos da transformação digital e do desenvolvimento científico e tecnológico.

A demanda por recursos humanos nos níveis salariais acima se concentra nos cargos de vendedores, esteticistas, recepcionistas, técnicos mecânicos, eletroeletrônicos, professores de línguas estrangeiras, intérpretes, engenheiros civis, arquitetos, administradores de sites, etc.

Enquanto o nível salarial abaixo de 5 milhões de VND/mês tem apenas 702 empregos, representando 0,44%; principalmente em cargos como equipe de marketing de produtos; equipe de serviço; auxiliar de cozinha, auxiliar de ônibus; colaborador; estagiário; zelador; segurança...

Em relação à experiência profissional, a maioria das empresas precisa recrutar trabalhadores com experiência profissional, representando 96,44%. Especificamente, 12.356 empregos exigem um ano de experiência, representando 7,69%. 112.718 empregos exigem de 2 a 5 anos de experiência, representando 70,15%; acima de 5 anos, há 29.886 empregos, representando 18,6%.

Apenas 5.720 empregos não exigem experiência, o que representa 3,56%, principalmente em cargos como consultores, vendedores, estagiários, zeladores, assistentes de ensino de inglês, especialistas em suporte de crédito, corretores de seguros, etc.

Previsão de mais de 150 mil empregos nos últimos 6 meses do ano

Com base nos resultados da pesquisa de oferta e demanda de mão de obra referente aos primeiros 6 meses de 2025, o Centro de Previsão de Recursos Humanos e Informações do Mercado de Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh prevê que, nos últimos 6 meses de 2025, a Cidade de Ho Chi Minh terá de 151.282 a 159.040 vagas disponíveis. A estrutura da demanda de recursos humanos continua concentrada principalmente nos principais grupos industriais e de serviços.

Desse total, prevê-se que o setor de comércio e serviços seja responsável pela maior proporção da demanda total de mão de obra, com cerca de 102.781 a 108.052 empregos, o equivalente a 67,94%. O setor industrial e de construção civil tem uma demanda de 47.850 a 50.304 empregos, representando 31,63%. No principal setor industrial, espera-se que a demanda de mão de obra atinja cerca de 28.804 a 30.281 empregos (representando 19,04%), dos quais os mais notáveis ​​são os setores de engenharia mecânica, fabricação de eletrônicos, processamento de alimentos e bebidas e indústrias farmacêutica, borracha e plástico.

Ao mesmo tempo, prevê-se que a demanda por recursos humanos no setor de serviços represente a maior proporção, com cerca de 91.117 a 95.790 empregos (representando 60,23%), concentrando-se principalmente em áreas como: atacado - varejo, reparo de carros, motocicletas, motos e outros veículos automotores; informação e comunicação; atividades profissionais, ciência e tecnologia; transporte, armazenagem; serviços de acomodação e alimentação, finanças e serviços bancários...

Em termos de especialização técnica, a demanda por recursos humanos qualificados continua sendo a principal, com cerca de 110.058 a 115.702 vagas, o equivalente a 72,75% da demanda total. Desse total, 23,66% são de nível universitário ou superior, 21,57% de nível superior, 22,19% de nível intermediário e 5,33% de nível fundamental.

Fonte: https://thanhnien.vn/bat-ngo-voi-so-luong-viec-lam-co-muc-luong-tren-20-trieu-dong-thang-185250715121457288.htm