O secretário do partido, Tran Luu Quang, falou sobre mudanças importantes no quadro de pessoal da cidade de Ho Chi Minh.

Na conferência que resumiu a implementação da Resolução 18 do 12º Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã sobre a continuidade da inovação e reorganização da estrutura organizacional do sistema político para torná-lo mais ágil, eficaz e eficiente, realizada em 22 de outubro, o Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Luu Quang, compartilhou suas opiniões sobre a reorganização da estrutura organizacional e do trabalho de pessoal na localidade ao longo do último período e a orientação para o próximo período.

Na reunião, o chefe do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh mencionou as principais mudanças na gestão de pessoal que a cidade implementará no próximo período. O secretário Tran Luu Quang também analisou a necessidade dessas mudanças.

"Na primeira reunião do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, relatei que a cidade passaria por uma grande reformulação de pessoal. Refleti bastante sobre isso, mas a palavra 'grande' é a única avaliação precisa. Ao organizar a equipe a partir das três localidades anteriormente numerosas, seguimos princípios mecânicos", disse o Secretário do Partido, Tran Luu Quang.

Segundo os líderes do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, a fusão de unidades administrativas e a implementação de mudanças no quadro de pessoal local apresentaram desafios, incluindo a necessidade de ajustes adicionais devido à organização mecânica do pessoal e outras questões. Além disso, dada a urgência do processo, alguns cargos foram considerados inadequados para o novo modelo, fato que se tornou evidente após quatro meses de operação.

Em relação à implementação da Resolução 18 na região, o Secretário Tran Luu Quang afirmou que a resolução foi emitida há 8 anos. Naquela época, muitas pessoas observaram que o sistema político ainda era muito sobreposto, com vários níveis de governo trabalhando nas mesmas tarefas.

Ele citou o exemplo de procedimentos administrativos em nível comunal no passado, que se limitavam a confirmar a residência das pessoas e careciam de autoridade significativa. Agora, com o VNeID e o banco de dados populacional, tais confirmações não têm mais relevância. Portanto, ajustar o sistema é um passo necessário.

"Os três princípios fundamentais são eficiência, eficácia e produtividade. No entanto, esse processo exige a mudança de hábitos e formas de trabalho profundamente enraizados. Portanto, de 27 de outubro de 2017 a outubro de 2024, após sete anos, fundimos fundamentalmente apenas algumas unidades, sendo a cidade de Ho Chi Minh a mais afetada", afirmou o Secretário do Partido da cidade de Ho Chi Minh.

Segundo o Secretário do Partido, Tran Luu Quang, o objetivo da fusão das três localidades (Cidade de Ho Chi Minh, Binh Duong e Ba Ria-Vung Tau ) é criar novos espaços de desenvolvimento, novas oportunidades de crescimento e novas conexões. Anteriormente, Cidade de Ho Chi Minh, Ba Ria-Vung Tau e Binh Duong precisavam negociar entre si para realizar projetos inter-regionais. Agora, as três localidades estão unidas sob o mesmo teto, com maiores responsabilidades, espaço e recursos do que antes.

O secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh também destacou que o maior objetivo e importância de não haver organizações em nível distrital é estar mais próximo da população. As comunas e os bairros são as agências que possuem o conhecimento mais preciso da situação em cada região.

No entanto, a reestruturação e a fusão também apresentaram dificuldades iniciais. Entre elas, o aumento da carga de trabalho para os funcionários locais, mudanças nos métodos de trabalho em comparação com o período anterior, capacidades desiguais entre os departamentos e a necessidade de muitos funcionários percorrerem longas distâncias e gastarem um tempo considerável em deslocamentos até seus novos locais de trabalho.

"Após assumir o cargo de Secretário do Partido na cidade, visitei os centros de atendimento administrativo público de diversas comunas e bairros. Se eu pudesse, parabenizaria e condecoraria muitas pessoas. Algumas disseram que tinham que lidar com 350 a 400 solicitações por dia; não entendo como conseguem", compartilhou o Secretário do Partido, Tran Luu Quang.

Portanto, no próximo período, o Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh sugeriu que a cidade continue a implementar e finalizar a Resolução 18 de forma decisiva. A cidade precisa avançar passo a passo, não visando a perfeição, mas sim buscando a melhoria contínua.

"É essencial enfatizar o papel do líder. O líder toma muitas decisões. Outro ponto importante é desempenhar esse papel corretamente. Se não cumprirmos nossos papéis adequadamente e ficarmos discutindo sobre de quem é a responsabilidade, perderemos o dia e a hora", enfatizou o Secretário Tran Luu Quang.

Além disso, a cidade de Ho Chi Minh precisa promover a aplicação da tecnologia da informação na resolução de problemas relacionados ao trabalho, modernizando a infraestrutura tecnológica, as linhas de transmissão e os equipamentos terminais em nível local. O secretário do Comitê do Partido Comunista Chinês da cidade de Ho Chi Minh também declarou o princípio de que, se os bairros e comunas ainda enfrentarem problemas, o governo municipal deve prestar assistência.

Com relação à questão da infraestrutura e das condições de trabalho, o Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh declarou que o Comitê do Partido da Cidade orientou o Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e o Secretário do Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh a instruírem o Comitê do Partido do Departamento de Construção a realizar uma revisão abrangente. O Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh aprovou um plano para abordar de forma adequada a questão do espaço para escritórios e locais de trabalho para funcionários, servidores públicos e empregados.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-tac-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm