O Politburo concordou com a política de avaliar periodicamente os quadros a cada trimestre, a cada ano e repentinamente quando necessário.

Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Ảnh: Doãn Tấn/TTXVN

13ª reunião do 13º Comitê Central do Partido. Foto: Doan Tan/VNA

Em nome do Politburo , o membro do Politburo e membro permanente do Secretariado, Tran Cam Tu, assinou e emitiu a Conclusão do Politburo sobre a política de avaliação de líderes e gestores no sistema político (Conclusão nº 198-KL/TW, datada de 8 de outubro de 2025).

A conclusão declarou: Na reunião de 3 de outubro de 2025, revisando o relatório do Comitê Organizador Central sobre a situação da equipe de quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado (Relatório nº 87-BC/BTCTW, datado de 1º de outubro de 2025), o Politburo concluiu o seguinte:

1. Concordo basicamente com o conteúdo do Relatório. Para continuar a inovar, melhorar a eficiência e definir claramente a autoridade e a responsabilidade dos comitês e organizações do Partido na gestão e avaliação de quadros, a fim de atender às exigências da nova situação, o Politburo concordou com a política de realizar avaliações periódicas de quadros trimestrais, anuais e, de forma repentina, quando necessário.

2. Avaliação de líderes e gestores em todos os níveis

(1) Para cargos sob a gestão do Politburo e do Secretariado

De acordo com os regulamentos atuais (Regulamento nº 366-QD/TW, de 30 de agosto de 2025 do Politburo sobre revisão, avaliação e classificação da qualidade de coletivos e indivíduos no sistema político; Regulamento nº 377-QD/TW, de 8 de outubro de 2025 do Politburo sobre descentralização da gestão e planejamento, nomeação, nomeação, suspensão temporária, renúncia, demissão de quadros e regulamentos relacionados), os comitês permanentes dos Comitês Provinciais do Partido, Comitês Municipais do Partido e Comitês Partidários diretamente subordinados ao Comitê Central (Comitês Partidários: Agências Centrais do Partido; Governo; Assembleia Nacional ; Frente Pátria, Organizações Centrais de Massa; Comissão Militar Central; Comitê Central do Partido de Segurança Pública); os comitês permanentes dos Comitês Partidários de ministérios, filiais e líderes coletivos de agências e unidades diretamente subordinados ao Comitê Central que gerenciam diretamente os quadros devem implementar os seguintes conteúdos e requisitos:

- Realizar periodicamente avaliações trimestrais dos quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado, de acordo com os regulamentos, com foco nos seguintes conteúdos e critérios principais:

(i) Qualidades políticas, ética, estilo de vida; implementação de regulamentos de trabalho, princípios de centralismo democrático, autocrítica e crítica, e responsabilidade de dar o exemplo; construção de solidariedade interna,...

(ii) Resultados da liderança, direção, gestão, organização da implementação de metas e tarefas atribuídas e o nível de conclusão das organizações, agências e unidades afiliadas dentro do escopo de responsabilidade; para problemas e limitações existentes na execução das tarefas atribuídas, é necessário analisar, avaliar, esclarecer causas objetivas e subjetivas e propor medidas corretivas.

(iii) Propor classificar o nível de conclusão de tarefas dos quadros; ao mesmo tempo, recomendar às autoridades competentes que considerem a transferência ou atribuição de outras tarefas aos quadros que tenham violado, cometido deficiências ou deixado de cumprir os deveres e tarefas atribuídos.

- Reportar periodicamente os resultados ao Politburo e ao Secretariado (através do Comitê Organizador Central) antes do dia 15 do último mês de cada trimestre.

(2) Para cargos em comitês do Partido, organizações do Partido, agências e unidades de gestão

- Os comitês partidários, as organizações partidárias e a liderança coletiva de agências e unidades, com base nos regulamentos atuais, são responsáveis por se concentrar na liderança, direção e implementação de avaliações periódicas trimestrais dos quadros sob sua gestão, com foco nos conteúdos e critérios de orientação declarados na seção (1); ao mesmo tempo, com base na classificação dos níveis de conclusão de tarefas para os quadros, considerar e decidir sobre a transferência e organização de outros trabalhos para os quadros que violaram, tiveram deficiências ou não cumpriram os deveres e tarefas atribuídos.

- Reportar periodicamente ao Politburo e ao Secretariado os resultados da avaliação de quadros (através do Gabinete Central do Partido) trimestralmente antes do dia 30 do último mês de cada trimestre; ao mesmo tempo, enviar ao Comité Organizador Central para monitorização, síntese e reporte às autoridades competentes quando solicitado.

(3) Reunião do Comitê Organizador Central

De acordo com os regulamentos atuais e com base nos resultados dos relatórios e propostas dos comitês do Partido, organizações do Partido e liderança coletiva de agências e unidades: (i) Periodicamente a cada trimestre, sintetizar e relatar ao Politburo e à Secretaria sobre a situação da classificação e avaliação trimestral de quadros sob a gestão do Politburo e da Secretaria em agências, unidades e localidades. (ii) Coordenar estreitamente com a Comissão Central de Inspeção, comitês do Partido, organizações do Partido, liderança coletiva de agências e unidades e agências relevantes para propor a transferência, atribuição e arranjo de outro trabalho para quadros que violaram, cometeram erros ou deixaram de cumprir seus deveres e tarefas atribuídos de acordo com os regulamentos.

No processo de implementação, se houver algum problema, informe imediatamente ao Politburo e à Secretaria (por meio do Comitê Organizador Central) para consideração de acordo com os regulamentos.

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