"O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais tem a responsabilidade primária" no caso de trabalhadores serem enganados para irem para o exterior.

O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais tem como principal responsabilidade

Na sessão de perguntas e respostas da manhã de 6 de junho, o delegado Nguyen Thi Viet Nga   (Delegação de Hai Duong ) perguntou: Atualmente, os trabalhadores estão sendo enganados de diversas maneiras para irem para o exterior. O Ministro poderia, por favor, apontar as causas e soluções?

Em resposta ao número de trabalhadores vietnamitas vítimas de golpes no exterior, o Ministro Dao Ngoc Dung afirmou que o número de trabalhadores vítimas de golpes se deve ao fato de passarem por empresas fantasmas, empresas sem licença. Algumas empresas até se disfarçaram de enviar trabalhadores para trabalhar no exterior. Esses casos foram tratados pelas autoridades.

Há muitos casos de empresas de licenciamento que trapaceiam de ambas as formas, como: cobrar taxas de corretagem mais altas, não atuar no setor certo e depois ter que devolver ou fazer um trabalho ruim.

O Ministro afirmou que o Ministério também impôs muitas penalidades a empresas infratoras. Em 2022, os inspetores lidaram com 62 empresas, quatro delas tiveram suas licenças revogadas e a maioria das empresas fantasmas não eram empresas licenciadas. A solução para limitar a situação acima é a propaganda, o tratamento das violações e as inspeções.

Compartilhando mais informações à margem da Assembleia Nacional sobre a sessão de perguntas e respostas do Ministro Dao Ngoc Dung, o membro da Assembleia Nacional Nguyen Thi Viet Nga disse que o Ministro admitiu que há uma situação em que trabalhadores são enganados para ir trabalhar no exterior.

O Ministro também citou evidências de que fraudes raramente ocorrem em centros de exportação de mão de obra licenciados, a maioria dos quais ocorre em centros clandestinos de empresas fantasmas.

No entanto, a Ministra não explicou o que precisa ser feito para evitar essa situação. "A responsabilidade cabe a muitos ministérios e setores, mas o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais é o principal responsável por isso", disse a Sra. Nga.

O delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Viet Nga, conversou com a imprensa no corredor da Assembleia Nacional.

A razão que ela deu foi que os trabalhadores frequentemente careciam de informação ou eram pobres, em áreas remotas, isoladas ou rurais. Portanto, as pessoas nessas áreas tinham grande dificuldade de acessar informações de mercado.

Então, o que deve ser feito para que eles saibam qual empresa é estabelecida pelo Estado, que tem status legal e reputação para enviar trabalhadores para o exterior? Por meio de quais canais de mídia os trabalhadores encontram essas empresas respeitáveis? Enquanto isso, as "empresas fantasmas" sempre buscam trabalhadores de forma proativa?

“Acredito que a responsabilidade do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais é fortalecer, promover e disseminar informações para que a população possa entendê-las. Porque, quando há informações, os trabalhadores não serão enganados. Na verdade, informações “fantasmas” muitas vezes buscam proativamente trabalhadores que não têm informações”, disse a Sra. Nga.

Em relação à solução, a Sra. Nga afirmou que, se as informações e o mercado de trabalho forem claros e transparentes, essa situação será limitada. No entanto, a Ministra respondeu apenas que, em centros respeitáveis ​​e licenciados, não há fraude, ou a fraude ocorre muito raramente.

“Na minha opinião, centros respeitáveis ​​certamente terão pouquíssimos casos de fraude. Mas como prevenir e proteger os direitos dos trabalhadores é o que os eleitores esperam que o Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais apresente uma solução”, enfatizou a Sra. Nga.

O número de trabalhadores desempregados aumentou.

Sobre a situação dos trabalhadores que retiraram o seguro social de uma só vez, a Sra. Nga Nga disse que a solução para esse problema ainda é "difícil" e que, além de aumentar a comunicação, ainda não há uma solução razoável e eficaz.

Porque, de acordo com a lei, os empregados têm o direito de sacar o seguro social uma vez; se sacarem uma vez, o problema deve ser resolvido. O importante é descobrir por que sacaram o seguro social uma vez?

“Na minha opinião, geralmente são trabalhadores e pessoas pobres que perdem seus empregos quando não têm mais nenhuma outra fonte de renda, não têm mais dinheiro para cuidar de suas vidas, então são forçados a considerar suas “poupanças”, que são o dinheiro do seguro”, disse a Sra. Nga.

Embora, a longo prazo, os trabalhadores saibam que sofrerão, eles são forçados a resolver problemas imediatos, como alimentação e roupas, para sobreviver. Esta é a única maneira de muitos trabalhadores pobres conseguirem algum dinheiro a curto prazo.

Ela propôs soluções, além de revisar regulamentações, como o aumento do número de anos de contribuição com o saque único do seguro social. O valor percentual para saques únicos do seguro é revisado, de modo que, se sacado de uma só vez, o funcionário ficará em desvantagem. Nesse momento, o funcionário terá que calcular para continuar pagando.

Os delegados disseram que era importante prestar atenção à vida atual dos trabalhadores.

Para isso, o mais importante é estar atento à vida atual dos trabalhadores. O principal motivo para os trabalhadores se retirarem do seguro de uma só vez é o aumento do número de trabalhadores que perderam seus empregos, e o apoio do Estado é como "uma gota no oceano".

Em relação à questão do atraso no pagamento do seguro social e dos pagamentos em atraso do seguro social, que ocorrem com frequência, o representante da delegação de Hai Duong disse que lidar com isso é como "sequestrar e abandonar o prato". Essa situação ocorre ano após ano. Há várias razões para isso:

Atualmente, as empresas estão sendo severamente afetadas pela pandemia de Covid-19, estão "falidas" e sem recursos. No entanto, algumas empresas têm sido consideradas para receber apoio, incluindo a solução de adiamento do pagamento do seguro obrigatório.

Além disso, a dificuldade das empresas é apenas a causa neste momento, mas a razão mais profunda é que as empresas não se importam realmente com os direitos dos trabalhadores.

Junto com isso, o atraso no pagamento do seguro social tem como consequência a perda de confiança dos trabalhadores no seguro social .

Hoang Bich - Thu Huyen

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/bo-ld-tbxh-co-trach-nhiem-chinh-trong-viec-nld-bi-lua-di-xuat-khau-a611375.html