"O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais tem a responsabilidade principal" nos casos de trabalhadores que são enganados para irem trabalhar no exterior.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais tem a principal responsabilidade.

Na sessão de perguntas e respostas da manhã de 6 de junho, a delegada Nguyen Thi Viet Nga   (A delegação de Hai Duong ) perguntou: Atualmente, os trabalhadores estão sendo enganados para irem para o exterior de diversas maneiras. O Ministro poderia, por favor, apontar as causas e as soluções?

Em resposta ao número de trabalhadores vietnamitas vítimas de golpes no exterior, o Ministro Dao Ngoc Dung afirmou que o problema se deve ao uso de empresas fantasmas e sem licença. Algumas dessas empresas chegam a se disfarçar, fingindo enviar trabalhadores para trabalhar no exterior. Esses casos estão sendo investigados pelas autoridades.

Existem muitos casos de empresas de licenciamento que lesam ambas as partes, por exemplo: cobrando taxas de corretagem mais altas, atuando em setores inadequados e, posteriormente, tendo que devolver o produto ou serviços, ou realizando um trabalho de má qualidade.

O Ministro afirmou que o Ministério também aplicou diversas penalidades às empresas infratoras. Em 2022, os fiscais abordaram 62 empresas, 4 tiveram suas licenças revogadas e a maioria das empresas fantasmas não possuía licença. A solução para mitigar essa situação é a divulgação, o combate às infrações e a realização de inspeções.

Ao falar à margem da Assembleia Nacional sobre a resposta do Ministro Dao Ngoc Dung às perguntas, a deputada Nguyen Thi Viet Nga disse que o Ministro admitiu que existe uma situação em que trabalhadores são enganados para irem trabalhar no exterior.

O Ministro também citou evidências de que a fraude raramente ocorre em centros de exportação de mão de obra licenciados, sendo que a maioria das fraudes acontece em centros clandestinos de empresas fantasmas.

No entanto, a Ministra não explicou o que precisa ser feito para evitar essa situação. "A responsabilidade cabe a muitos ministérios e departamentos, mas o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais tem a principal responsabilidade por isso", disse a Sra. Nga.

A delegada da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Viet Nga, conversa com a imprensa no corredor da Assembleia Nacional.

A razão que ela apresentou foi que os trabalhadores muitas vezes carecem de informações ou são pobres, vivendo em áreas remotas, isoladas ou rurais. Portanto, as pessoas nessas áreas têm dificuldade em acessar informações de mercado.

Então, o que deve ser feito para que os trabalhadores saibam qual empresa é estabelecida pelo Estado, possui personalidade jurídica e reputação para enviar trabalhadores para o exterior? Por meio de quais canais de comunicação os trabalhadores encontram essas empresas confiáveis? Enquanto isso, as "empresas fantasmas" estão sempre buscando trabalhadores ativamente?

“Acredito que a responsabilidade do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais é fortalecer, promover e disseminar informações para que as pessoas possam compreendê-las. Porque, quando há informação, os trabalhadores não serão enganados. Aliás, a desinformação muitas vezes busca proativamente os trabalhadores que carecem de informação”, disse a Sra. Nga.

Em relação à solução, a Sra. Nga afirmou que, se o mercado de trabalho e as informações forem claros e transparentes, essa situação será minimizada. No entanto, o Ministro respondeu apenas que, em centros de formação profissional idôneos e licenciados, não há fraude ou ela ocorre muito raramente.

“Na minha opinião, centros de boa reputação certamente terão muito poucos casos de fraude. Mas como prevenir e proteger os direitos dos trabalhadores é o que os eleitores esperam que o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais apresente uma solução”, enfatizou a Sra. Nga.

O número de trabalhadores desempregados aumentou.

Em relação à situação dos trabalhadores que se retiram do seguro social simultaneamente, a Sra. Nga Nga afirmou que a solução para esse problema ainda está "em desenvolvimento", e que, além de intensificar a comunicação, ainda não existe uma solução razoável e eficaz.

Porque, de acordo com a lei, os funcionários têm o direito de sacar o seguro social uma vez, e se o fizerem, a situação deve ser regularizada. O importante é descobrir o motivo pelo qual sacaram o seguro social.

“Na minha opinião, geralmente são trabalhadores e pessoas pobres que perdem seus empregos quando não têm mais nenhuma outra fonte de renda, não têm mais dinheiro para se sustentar, então são forçados a considerar suas “poupanças”, que são o dinheiro do seguro”, disse a Sra. Nga.

Embora, a longo prazo, os trabalhadores saibam que sofrerão, são obrigados a resolver problemas imediatos, como alimentação e vestuário, para sobreviver. Essa é a única maneira de muitos trabalhadores pobres conseguirem algum dinheiro a curto prazo.

Ela propôs soluções, incluindo a revisão de regulamentos como o aumento do número de anos de contribuição em caso de saque único da previdência social. O percentual de desconto para saque único da previdência foi revisado, de forma que, se o saque for feito de uma só vez, o trabalhador fique em desvantagem. Nesse caso, o trabalhador terá que calcular os custos para continuar contribuindo.

Os delegados disseram que era importante prestar atenção à vida atual dos trabalhadores.

Para isso, o mais importante é prestar atenção à situação atual dos trabalhadores. O principal motivo para os trabalhadores retirarem o seguro-desemprego de uma só vez é o aumento do número de desempregados, sendo o apoio do Estado insignificante.

Em relação ao problema do atraso no pagamento da previdência social e das contribuições em atraso, que ocorre com frequência, o representante da delegação de Hai Duong afirmou que lidar com isso é como "sequestrar e abandonar a comida". Essa situação se repete ano após ano e tem diversas causas:

Atualmente, as empresas estão sendo severamente afetadas pela pandemia da Covid-19, muitas estão falindo e sem recursos. No entanto, medidas de apoio têm sido consideradas, incluindo o adiamento do pagamento de seguros obrigatórios.

Além disso, a dificuldade enfrentada pelas empresas é apenas a causa neste momento, mas a razão mais profunda é que as empresas não se importam realmente com os direitos dos trabalhadores.

Além disso, o atraso no pagamento da previdência social faz com que os trabalhadores percam a confiança nesse sistema .

Hoang Bich - Thu Huyen

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/bo-ld-tbxh-co-trach-nhiem-chinh-trong-viec-nld-bi-lua-di-xuat-khau-a611375.html