O Ministério do Interior irá assessorar e implementar a nova política salarial de forma sincronizada e abrangente.

Implementar a reforma da política salarial de forma síncrona, uniforme, abrangente e eficaz.

Este é um dos principais pontos do Plano de Ação do Ministério do Interior para 2024. A ministra, Pham Thi Thanh Tra, destacou esse ponto em uma recente entrevista coletiva, segundo o portal de informações do Ministério do Interior.

Assim, a Ministra Pham Thi Thanh Tra afirmou que, promovendo os resultados alcançados no ano passado, o Ministério do Interior propôs, para 2024, o lema de ação "Disciplina, exemplaridade, profissionalismo e eficácia", visando gerar mudanças e transformações positivas em todas as áreas do setor de Assuntos Internos.

Com foco nas seguintes tarefas e soluções: continuar a assessorar na promoção da descentralização e delegação de poder entre o Governo, o Primeiro-Ministro , os ministérios, as divisões e as autoridades locais; promover a reorganização do aparato organizacional.

O objetivo é revisar, organizar, consolidar e otimizar os pontos focais dentro das agências administrativas estaduais e unidades de serviço público, desde os ministérios e departamentos centrais até os locais; assessorar e submeter às autoridades competentes a implementação síncrona, uniforme, abrangente e eficaz da reforma da política salarial a partir de 1º de julho de 2024, coordenando com as agências relevantes a emissão de documentos que orientem a implementação do novo regime salarial, de acordo com a Resolução nº 27-NQ/TW do 12º Comitê Executivo Central.

O Ministro do Interior também afirmou que priorizará e concentrará recursos de forma abrangente no trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas na área de Assuntos Internos, com foco em inovação, melhoria da qualidade e eficiência da estrutura organizacional, pessoal; serviço público, servidores civis; construção de governos locais, melhorando a qualidade e a eficiência das operações governamentais em nível municipal.

Pesquisar e propor alterações à Lei de Organização Governamental , à Lei de Organização do Governo Local, à Lei de Quadros e Servidores Públicos e à Lei de Empregados Públicos para atender às exigências da construção de uma administração estatal na nova conjuntura.

Aperfeiçoar o modelo de regime de serviço público de acordo com o cargo.

Outra tarefa e solução também mencionada pelo Ministro do Interior é promover a reforma do serviço público e dos servidores civis, basicamente aperfeiçoando o modelo de regime de serviço público de acordo com os cargos; aperfeiçoando os padrões, títulos dos servidores civis e padrões de títulos de líderes e gestores de servidores civis em todos os níveis;

Implementar regulamentações sobre regimes e políticas para descobrir, atrair e aproveitar talentos; incentivar quadros dinâmicos e criativos que ousem pensar, ousem agir, ousem inovar para o benefício comum; construir e aperfeiçoar mecanismos e políticas para conectar quadros e servidores públicos no nível municipal com aqueles nos níveis distrital e provincial, a fim de construir um regime comum de serviço público.

Descentralizar e delegar poder de forma resoluta entre o Governo, o Primeiro-Ministro e os ministérios, departamentos e autoridades locais, a fim de eliminar entraves, promover o dinamismo, a criatividade e a autonomia das localidades; promover a implementação da reestruturação do aparato interno de agências e unidades, visando a otimização, a eficácia e a eficiência das operações, com foco na revisão e reestruturação das unidades de serviço público de ministérios, departamentos e localidades; resolver a questão do pessoal redundante, servidores públicos e funcionários públicos após a reestruturação do aparato e das unidades administrativas em todos os níveis.

O Ministério do Interior também afirmou que continuará a implementar eficazmente o programa geral de reforma administrativa do Estado; promoverá a reforma administrativa, especialmente a reforma dos procedimentos administrativos, a reforma institucional, a reforma da organização do aparelho, do serviço público e dos servidores civis, e construirá e desenvolverá o governo eletrônico e o governo digital; inovará e melhorará a qualidade e a eficiência da avaliação do PAR INDEX e do SIPAS Index.

Implementar de forma síncrona, resoluta e eficaz a Conclusão do Politburo e a Resolução da Comissão Permanente da Assembleia Nacional, bem como a Resolução do Governo sobre a organização das unidades administrativas a nível distrital e municipal para o período de 2023-2025.

Em particular, a reorganização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal será concluída antes do quarto trimestre de 2024, para estabilizar a organização dos congressos partidários locais em todos os níveis em 2025.

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