Segundo o relatório da Ministra do Interior , Pham Thi Thanh Tra, apresentado na conferência , em 2023, o setor de Assuntos Internos concluiu praticamente todo o volume de tarefas atribuídas pelas autoridades competentes, promovendo o papel de um ministério multissetorial e multifacetado, com foco na melhoria das instituições e na proposição de emendas e acréscimos a muitas políticas importantes para remover dificuldades e obstáculos, e destravar os entraves no processo de organização e implementação de políticas e leis do setor de Assuntos Internos, dando uma importante contribuição para as tarefas políticas gerais do país e construindo uma administração estatal que se desenvolve na direção da democracia, profissionalismo, modernidade, racionalidade, eficácia, eficiência e serviço ao povo.
Em 2023 , o Ministério do Interior coordenou a elaboração de uma versão revisada da Lei de Arquivos, apresentando-a ao Governo para posterior submissão à Assembleia Nacional, para apreciação e comentários na 6ª sessão da 15ª Assembleia Nacional; coordenou a elaboração de 4 documentos e projetos submetidos ao Politburo e ao Secretariado; submeteu 14 Resoluções à Comissão Permanente da Assembleia Nacional para apreciação e promulgação; submeteu 14 Decretos e 3 Resoluções ao Governo para promulgação; submeteu 20 Decisões e 3 Telegramas Oficiais ao Primeiro-Ministro para promulgação; o Ministro do Interior emitiu 22 Circulares e 7 documentos consolidados no âmbito de sua competência. Simultaneamente, assessorou proativamente as autoridades competentes sobre o plano e o roteiro para a implementação da reforma da política salarial, a ser implementada a partir de 1º de julho de 2024.
Além disso , o trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas na área de Assuntos Internos testemunhou muitas inovações e melhorias em direção à uniformidade e coerência, garantindo a interconexão entre os regulamentos do Partido e as leis do Estado; promovendo a descentralização e a delegação de poder, minimizando os procedimentos administrativos em órgãos administrativos estaduais nos níveis central e local, contribuindo para o objetivo de racionalizar o aparato administrativo estatal e as unidades de serviço público; reduzindo os níveis de pessoal associados à reestruturação da força de trabalho de funcionários, servidores públicos e empregados públicos de acordo com os cargos; inovando na gestão do serviço público, na gestão de servidores públicos, nas políticas salariais, na reforma administrativa, na emulação e recompensa, e promovendo a transformação digital.
Na Conferência, ministérios, setores e localidades debateram e trocaram opiniões sobre diversas questões relacionadas ao Ministério do Interior, tais como: tarefas e soluções para promover o desenvolvimento de cargos para funcionários, servidores públicos e empregados em órgãos administrativos e unidades de serviço público; desenvolvimento de cargos em conjunto com a reestruturação e o aprimoramento da qualidade do quadro de servidores públicos de acordo com os cargos; soluções para a implementação da política de reforma salarial conforme a Resolução nº 27-NQ/TW, a partir de 1º de julho de 2024; e soluções para aprimorar a qualidade dos funcionários, servidores públicos e empregados...
Em seu discurso na conferência, o Vice-Primeiro-Ministro Tran Luu Quang enfatizou que 2023 apresentou muitos desafios, mas o Ministério do Interior alcançou resultados encorajadores e concluiu as tarefas que lhe foram atribuídas. Com relação às tarefas a serem implementadas em 2024, o Vice-Primeiro-Ministro solicitou que o trabalho de assessoria para a emissão de circulares e decretos relacionados à área de assuntos internos assegure tanto a quantidade quanto a qualidade. Além disso, o Ministério do Interior precisa coordenar e orientar as localidades no desenvolvimento e aprovação de planos de cargos flexíveis e adequados para garantir a aplicação oportuna da nova política salarial em julho de 2024. Quanto à reorganização das unidades administrativas distritais e municipais, o Vice-Primeiro-Ministro afirmou que se trata de uma questão altamente sensível e com prazos apertados, portanto, precisa ser implementada de forma sincronizada e decisiva para garantir o alcance das metas e requisitos estabelecidos; buscando concluí-la antes do quarto trimestre de 2024 para estabilizar a situação para a organização dos congressos do Partido em todos os níveis nas localidades em 2025.
O Vice-Primeiro-Ministro também observou que o recrutamento de funcionários e servidores públicos deve ser realizado utilizando novos métodos, combinando políticas para atrair indivíduos talentosos; e que a racionalização do aparato administrativo deve continuar, garantindo, ao mesmo tempo, a melhoria da qualidade dos recursos humanos. Em relação aos assuntos religiosos, o Vice-Primeiro-Ministro afirmou que estes são de extrema importância e exigem a garantia da eficácia e eficiência da gestão estatal da religião; o aprimoramento da previsão de situações; e o desenvolvimento de soluções para orientar as atividades religiosas em consonância com a identidade nacional, a humanidade, o progresso e os valores morais.
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