Ministro e Presidente do Comitê para as Minorias Étnicas, Hau A Lenh: Em 2025, a agência responsável pelo trabalho com as minorias étnicas desempenhará suas funções de acordo com o lema "3D, 2K, 2H".

Agradecendo e elogiando calorosamente os esforços e conquistas em todas as áreas do Comitê para as Minorias Étnicas em 2024, o Membro do Comitê Central do Partido, Ministro e Presidente Hau A Lenh, determinou que, em 2025, desde o trabalho partidário até a direção e operação, o trabalho de organização de massa deve se concentrar na implementação de acordo com o lema "3D, 2K, 2H" (Solidariedade - Democracia - Inovação; Disciplina - Resiliência; Eficácia - Eficiência), implementando com o espírito de "Firme - Preciso - Eficaz". O Comitê Provincial de Minorias Étnicas de Dak Lak coordenou com o Centro Provincial de Educação Continuada a organização da cerimônia de encerramento do curso de língua Ede para funcionários públicos e servidores de nível comunal em áreas de minorias étnicas, em 4 distritos, incluindo: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar e a cidade de Buon Ho. Em clima de preparação para a chegada do ano novo de 2025 e para as comemorações do 95º aniversário da fundação do Partido Comunista do Vietnã (3 de fevereiro de 1930 - 3 de fevereiro de 2025), na manhã de 29 de dezembro, no distrito de Nam Dan (Nghe An), o Secretário-Geral To Lam e a Delegação Central de Trabalho prestaram homenagem ao Presidente Ho Chi Minh com flores e incenso no Templo Chung Son - templo ancestral do Tio Ho - e no sítio histórico nacional de Kim Lien. Na comuna fronteiriça de Nhon Mai, distrito de Tuong Duong, Nghe An, foi inaugurada a casa de caridade Sao Xanh. Nesta casa, encontram-se diversos itens para a população, como roupas, medicamentos e água potável. Este abrigo humanitário foi construído por oficiais e soldados do Posto de Fronteira de Nhon Mai (Guarda de Fronteira de Nghe An). A partir desta casa, os itens mais simples, porém essenciais, têm sido distribuídos à população das áreas fronteiriças. Graças à implementação eficaz de programas e políticas étnicas, nos últimos anos, a situação socioeconômica das minorias étnicas e das áreas montanhosas do distrito de Ham Yen (província de Tuyen Quang) tem melhorado cada vez mais. Os indicadores de desenvolvimento econômico e segurança social nas áreas de minorias étnicas, remotas e isoladas apresentaram melhorias significativas. Agradecendo e elogiando calorosamente os esforços e conquistas em todas as áreas do Comitê para as Minorias Étnicas em 2024, o Membro do Comitê Central do Partido, Ministro e Presidente Hau A Lenh, determinou que, em 2025, desde o trabalho partidário até a direção e operação, o trabalho de organização de massas deve se concentrar na implementação de acordo com o lema "3D, 2K, 2H" (Solidariedade - Democracia - Inovação; Disciplina - Resiliência; Eficácia - Eficiência), implementando com o espírito de "Segurança - Precisão - Sucesso". Thanh Loan One Member Co., Ltd., endereço: Vila Thuy Co, Comuna de Tien Lang, Distrito de Tien Yen, Província de Quang Ninh. Feliz Ano Novo de 2025! Nos últimos anos, o distrito de Son Duong (província de Tuyen Quang) tem implementado ativamente a transformação digital (CĐS), aprimorando a aplicação de conquistas científicas e tecnológicas para construir e disseminar a cultura digital, melhorando o prazer cultural e a criatividade da população. A falta de informação é uma das carências básicas de serviços sociais nos critérios de mensuração da pobreza multidimensional no Vietnã. A pobreza informacional não só afeta significativamente a capacidade de acesso às diretrizes e políticas do Partido e do Estado, como também causa falta de informação sobre a vida. Implementando o Programa Nacional de Metas para a Redução Sustentável da Pobreza para o período de 2021-2025, o distrito de Binh Gia, província de Lang Son, tem se concentrado na redução da pobreza informacional para eliminar a fome e reduzir a pobreza de forma sustentável. A tempestade nº 3, com grande poder destrutivo e intensidade muito forte, atingiu a província de Quang Ninh, causando danos a centenas de hectares de floresta. Muitas áreas estão tentando extrair madeira da floresta para limitar os danos causados ​​pela tempestade. Em resposta às reclamações da população sobre a exploração da floresta de proteção do Lago Khe Giua, na comuna de Duong Huy (cidade de Cam Pha), a Hoanh Bo Forestry One Member Co., Ltd. afirmou que a unidade está implementando um plano de exploração florestal de acordo com as decisões aprovadas. A safra de café chegou em um momento em que os preços do café atingiram recordes, e os agricultores das Terras Altas Centrais em geral, e de Dak Lak em particular, estão se dedicando à colheita com grande entusiasmo. A demanda por trabalhadores para a colheita de café também aumentou. Nesse período, a colheita de café por encomenda tornou-se um trabalho lucrativo, com muitas pessoas ganhando milhões de dongs por dia. O vice-primeiro-ministro Tran Hong Ha acaba de assinar a Decisão nº 24/2024/QD-TTg, que estabelece um conjunto de indicadores para o monitoramento e avaliação da agricultura, dos agricultores e das áreas rurais. Esta decisão entra em vigor a partir de 20 de fevereiro de 2025. O Comitê Provincial de Minorias Étnicas de Dak Lak, em coordenação com o Centro Provincial de Educação Continuada, organizou a cerimônia de encerramento do curso de formação em língua Ede para funcionários públicos e servidores municipais em áreas de minorias étnicas, em 4 distritos, incluindo: Krong Pac, Krong Bong, Cu M'gar e a cidade de Buon Ho.

O Ministro e Presidente Hau A Lenh discursou na Conferência.

Em 26 de dezembro, em Hanói , o Comitê para as Minorias Étnicas (CEMA) realizou uma conferência para revisar o trabalho do Partido, o trabalho do CEMA e a conferência de servidores públicos, funcionários e trabalhadores do CEMA em 2024, e para definir as tarefas para 2025. O membro do Comitê Central do Partido, Ministro e Presidente do CEMA, Hau A Lenh, presidiu a conferência. Os Vice-Ministros e Vice-Presidentes do CEMA: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha e o camarada Nguyen Thu Minh, Diretor do Departamento de Organização e Pessoal e Presidente do Sindicato dos Trabalhadores do CEMA, copresidiram a conferência.

Estiveram presentes na Conferência representantes do Comitê do Partido das Agências Centrais, do Comitê Central de Organização, do Comitê Central de Assuntos Internos ; líderes de organizações partidárias subordinadas ao Comitê do Partido da Frente da Pátria do Vietnã; líderes de departamentos e unidades da Frente da Pátria do Vietnã; membros do Comitê Executivo do Sindicato e da União da Juventude da Frente da Pátria do Vietnã.

Promover eficazmente o papel de liderança do Partido.

O relatório sobre os resultados do trabalho de construção do Partido em 2024 mostra que o Comitê do Partido para as Minorias Étnicas coordenou-se com o Comitê Executivo do Partido para acompanhar de perto as Resoluções e Conclusões do Comitê Central, da Assembleia Nacional e do Governo relacionadas à área de trabalho étnico; emitiu Resoluções para orientar as organizações, departamentos e unidades subordinadas do Partido a desempenharem bem as tarefas políticas da instituição.

O Comitê Executivo e o Comitê Permanente do Partido estão sempre unidos, são unânimes, implementam rigorosamente os regulamentos de trabalho e inovam gradualmente os métodos de operação; concentram-se em liderar e orientar as organizações partidárias subordinadas, os quadros, os membros do partido e as organizações de massa na agência para que desempenhem bem as tarefas políticas atribuídas.

Os Comitês Partidários das organizações partidárias afiliadas promoveram bem o papel de liderança da organização partidária, coordenando-se estreitamente com os líderes dos departamentos e unidades na direção e implementação de tarefas profissionais; implementaram prontamente as tarefas de acordo com a orientação do Comitê Partidário da agência e as diretrizes e resoluções do Partido.

A ideologia política dos quadros e membros do partido é basicamente estável; os membros do Comitê Partidário têm uma posição e ideologia política firmes; sempre defendem o espírito de solidariedade e unidade dentro da organização; promovem um senso de responsabilidade no desempenho das tarefas atribuídas; cumprem rigorosamente as diretrizes e políticas do Partido, as leis e regulamentos do Estado aplicáveis ​​à organização e à unidade. Até o momento, não foram detectados sinais de degradação na ideologia política, na ética de vida, na "autoevolução" ou na "autotransformação" entre os membros do partido.

Os líderes presidiram a Conferência.

Muitos resultados excelentes em liderança e gestão.

Os resultados da direção e gestão da Liderança do Comitê em 2024 demonstram que este ano foi identificado como o ano de aceleração do plano quinquenal 2021-2025, com um volume imenso de trabalho e muitas tarefas importantes a serem concluídas. Portanto, desde o início do ano, a Liderança do Comitê acompanhou de perto as principais tarefas, inovando a direção e a gestão do trabalho de forma focada e estratégica.

Na execução das tarefas do programa de trabalho atribuído pela Assembleia Nacional, pelo Governo e pelo Primeiro-Ministro, em 2024, o Comitê para as Minorias Étnicas apresentou 8 tarefas (das quais: 4 tarefas de projeto foram assinadas e emitidas; 2 tarefas de projeto foram aprovadas; e 2 projetos estão em fase de elaboração, conforme as normas). O trabalho de monitoramento da execução das tarefas atribuídas pelo Governo e pelo Primeiro-Ministro no sistema de banco de dados governamental obteve bons resultados.

Os líderes do comitê concentraram-se em orientar e guiar as localidades para a organização bem-sucedida do 4º Congresso de Minorias Étnicas nos níveis provincial e distrital em 2024. 51 províncias e cidades concluíram a organização do Congresso, e todos os congressos contaram com a participação e orientação dos líderes do Comitê. Na ocasião do congresso, o Ministro e Presidente do Comitê para as Minorias Étnicas concedeu Certificados de Mérito a 50 coletivos, 244 indivíduos e 200 Medalhas Comemorativas pelo desenvolvimento dos grupos étnicos.

O Comitê para as Minorias Étnicas também coordenou estreitamente com o Departamento Geral de Estatísticas e o Ministério do Planejamento e Investimento para organizar treinamentos, lançar, supervisionar e conduzir a Pesquisa, coletar informações sobre a situação socioeconômica de 53 minorias étnicas em 2024; dirigir de perto o trabalho da organização e da equipe em recrutamento, treinamento, promoção, planejamento, mobilização e nomeação de acordo com os regulamentos, notadamente a organização bem-sucedida do concurso público de 2024 e a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido sobre "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para torná-lo mais ágil, eficaz e eficiente".

Além disso, o trabalho de planejamento, finanças, investimento público, reforma administrativa, reforma dos procedimentos administrativos, transformação digital, fiscalização, cooperação internacional, ciência e tecnologia, educação e treinamento... também recebeu atenção dos líderes do Comitê e alcançou muitos resultados importantes.

As atividades direcionadas às localidades, às comunidades locais e às minorias étnicas, além de orientar a implementação do sistema de políticas étnicas, compreender a situação local, realizar atividades de propaganda e mobilização, disseminar educação jurídica e proteger o meio ambiente, também foram fortalecidas e tornaram-se mais eficazes. Em 2024, os líderes do Comitê realizaram 146 viagens a províncias e cidades em áreas montanhosas e com minorias étnicas.

O trabalho sindicalizado concluiu com sucesso os planos estabelecidos.

2024 também é o ano em que as atividades do Sindicato UBDT alcançaram muitos resultados importantes. As atividades sindicais sempre receberam a atenção e a orientação próxima dos comitês do Partido em todos os níveis, a coordenação e o apoio das autoridades em todos os níveis; os sindicatos em todos os níveis se uniram, lutaram e superaram as dificuldades para concluir com sucesso os planos estabelecidos. Desempenharam bem a função de representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato; participaram ativamente de atividades práticas de mobilização para celebrar os principais feriados do país.

Os sindicatos em todos os níveis, vinculados ao Comitê para as Minorias Étnicas, demonstraram claramente o papel da organização sindical, seguindo de perto as diretrizes do Sindicato dos Servidores Públicos do Vietnã e a liderança do Comitê do Partido para as Minorias Étnicas. O foco foi liderar e implementar as atividades dos grupos sindicais/sindicatos departamentais, tornando-as rotineiras e construindo um forte bloco de solidariedade e um espírito de compartilhamento entre quadros, servidores públicos e trabalhadores. Além disso, o sindicato organizou diversas atividades para celebrar os principais feriados, atraindo a atenção e a participação de quadros, servidores públicos e trabalhadores da instituição.

Delegados presentes na Conferência

Orientação de muitas tarefas importantes a serem implementadas em 2025.

Para promover os resultados alcançados e entrar em 2025, o Comitê para as Minorias Étnicas precisa se concentrar na implementação e conclusão de uma série de tarefas essenciais, tais como: continuar a orientar a boa implementação das Diretrizes, Resoluções, Conclusões do Partido, da Assembleia Nacional, do Governo, bem como das diretrizes e documentos de gestão do Primeiro-Ministro relacionados a Assuntos Étnicos; implementar os conteúdos e tarefas atribuídos em matéria de inovação, reorganizando o aparato do sistema político para que este funcione de forma mais eficiente e eficaz.

Continuar a analisar todas as instituições e políticas legais, especialmente os sistemas jurídicos recentemente promulgados relacionados com a área dos assuntos étnicos, a fim de assessorar na emissão de políticas, regulamentos e estatutos; implementar tarefas e projetos políticos definidos pelas autoridades competentes. Promover e criar mudanças fundamentais no progresso e na qualidade da implementação do Programa Nacional de Metas para as Minorias Étnicas e Áreas Montanhosas, após a decisão do Primeiro-Ministro que altera a Decisão n.º 1719.

Fortalecer o trabalho de monitoramento e compreensão da situação em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas; priorizar a direção da implementação de projetos de investimento público e projetos que utilizem o orçamento estatal do Comitê para as Minorias Étnicas; desempenhar com excelência o trabalho de acolhimento da população, fiscalização e prevenção da corrupção, da negatividade e do desperdício; dar continuidade às reformas administrativas e à implementação do Projeto "Fortalecimento da transformação digital na área de assuntos étnicos até 2030"...

Na Conferência, os líderes de departamentos e unidades apresentaram relatórios sobre diversos pontos-chave relacionados à atribuição da estimativa do orçamento estadual para 2025; aos resultados da liberação de capital de investimento público para a implementação do Programa Nacional de Metas para Minorias Étnicas e Áreas Montanhosas em 2024; aos resultados da implementação de tarefas de divulgação, do trabalho de transformação digital do Comitê para Minorias Étnicas, etc.

A conferência também ouviu o presidente do Sindicato da Frente da Pátria do Vietnã, Nguyen Thu Minh, responder e aprovar as propostas e recomendações dos membros dos grupos sindicais/sindicatos relacionadas ao regime salarial; atenção à organização de programas turísticos para quadros, servidores públicos e trabalhadores; fortalecimento da organização de atividades de intercâmbio cultural e artístico...

Renovar o espírito e o lema de trabalho em 2025.

Em seu discurso na Conferência, o Ministro e Presidente Hau A Lenh expressou grande apreço e elogiou calorosamente os esforços e conquistas em todas as áreas do Comitê para as Minorias Étnicas em 2024. Contudo, o Ministro e Presidente Hau A Lenh afirmou que, com as novas políticas do Partido que entraram e entrarão em vigor em 2025, juntamente com a enorme quantidade de trabalho a ser implementada nesse ano e as tarefas que surgirão, serão necessários grande empenho e determinação de cada camarada e quadro para a execução dessas tarefas.

Assim, o Ministro e Presidente Hau A Lenh enfatizou que, em 2025, desde o trabalho partidário até a liderança e a direção, o trabalho de organização de massas precisa se concentrar na implementação do lema "3D, 2K, 2H" (Solidariedade - Democracia - Inovação; Disciplina - Resiliência; Eficácia - Eficiência), implementando-o com o espírito de "Segurança - Precisão - Eficácia" e "5 Clarezas" (Pessoas claras - trabalho claro - responsabilidade clara - prazo claro - resultados claros).

Com base nesse lema e espírito, o Ministro e Presidente Hau A Lenh deu orientações em todas as três áreas: trabalho de fortalecimento do Partido, direção e atuação dos líderes do Comitê e atividades sindicais. Assim, no que diz respeito ao trabalho de fortalecimento do Partido, o Ministro e Presidente Hau A Lenh solicitou ao Comitê do Partido e às organizações partidárias filiadas que se concentrassem na implementação imediata, no primeiro trimestre de 2025, do resumo da Resolução 18 sobre a racionalização e organização do aparato, garantindo sua atuação eficaz e eficiente; na condução bem-sucedida do Congresso das organizações partidárias sob a égide do Comitê do Partido para as Minorias Étnicas, conforme planejado; e na inovação do conteúdo dos métodos de liderança associados à reforma administrativa, à descentralização e à construção e aperfeiçoamento do sistema de procedimentos.

No que diz respeito à direção e gestão do trabalho, o Ministro e Presidente solicitou aos departamentos e unidades que se concentrassem em priorizar a implementação rigorosa das diretrizes e políticas do Partido; coordenar com os ministérios e departamentos a especificação de cada política, juntamente com o conjunto de tarefas atribuídas pelo Governo e pelo Primeiro-Ministro. Ao mesmo tempo, supervisionar a implementação da avaliação e do resumo do Programa Nacional de Metas para Minorias Étnicas e Áreas Montanhosas no primeiro trimestre de 2025, servindo assim de base para recomendar às autoridades competentes o desenvolvimento de um programa viável para a próxima fase, de acordo com a capacidade de recursos, a capacidade de gestão e as necessidades práticas das minorias étnicas.

Além disso, o Ministro e Chefe Hau A Lenh também solicitou aos chefes de departamentos e unidades que melhorassem proativamente o aparato organizacional, em consonância com a Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido, e que se empenhassem na educação política e ideológica, na resolução de políticas... para criar consenso; e que direcionassem e executassem com urgência as tarefas atribuídas desde os primeiros dias e meses do novo ano de 2025.

No que diz respeito ao trabalho sindical, o Ministro e Presidente Hau A Lenh solicitou ao Comitê Executivo do Sindicato da UBDT que continue a coordenar com os líderes do Comitê e os grupos sindicais, bem como com os chefes de unidade, a fim de organizar atividades robustas, tanto no cumprimento das tarefas quanto na resposta a movimentos de emulação, organização de atividades e mobilizações. O Ministro e Presidente Hau A Lenh espera que o Comitê Executivo do Sindicato da UBDT seja proativo e criativo na coordenação com o Sindicato da Juventude, a Associação de Veteranos, o Sindicato das Mulheres, etc., para organizar atividades de mobilização para os membros do sindicato, a fim de incentivar e motivar o espírito dos quadros, servidores públicos e trabalhadores da UBDT.

Por ocasião dos preparativos para a chegada do Ano Novo, em nome do Comitê do Partido, da Liderança da Agência e do Sindicato da Comissão, gostaria de enviar-lhe os melhores votos de um Ano Novo repleto de sorte, prosperidade e tranquilidade.

Cerimônia de Premiação de 2024: Onde a força de vontade e a aspiração da jovem geração de minorias étnicas brilham.

Fonte: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-tac-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm