Empresas típicas para trabalhadores
De acordo com o vice-diretor geral da Da Nang Port Joint Stock Company, Le Quang Duc, com mais de 800 funcionários, a unidade é uma das poucas empresas no país a receber o título de "Empresa de destaque para funcionários" por 8 anos consecutivos.
Este título não é apenas um reconhecimento, mas também demonstra claramente a filosofia "As pessoas são a base do desenvolvimento" que a Da Nang Port Joint Stock Company tem mantido consistentemente ao longo dos anos.
Na empresa, o trabalho de cuidar da vida dos trabalhadores é implementado de forma abrangente.
Todos os anos, a empresa gasta cerca de 2 bilhões de VND para comprar seguro de saúde avançado para todos os funcionários e trabalhadores, e também compra seguro de vida para funcionários com 2 anos ou mais de serviço.
Além disso, a política de bem-estar também se estende às famílias dos trabalhadores: trabalhadoras com filhos pequenos recebem um subsídio de 200.000 VND/mês/criança, comemorações anuais de aniversário para pais idosos e um regime de férias a cada 2 anos com financiamento para 2 pessoas.
O bônus do 13º e 14º mês de salário permaneceu estável ao longo de muitos anos, tornando-se uma grande fonte de incentivo para ajudar os funcionários a permanecerem na empresa por muito tempo.
A empresa não só se preocupa com seus funcionários, como também oferece um forte apoio em circunstâncias especiais.
Quando o Sr. Nguyen Van Dung (funcionário do Departamento Administrativo) descobriu que tinha câncer nasofaríngeo, o Conselho de Administração e o Sindicato da empresa rapidamente lançaram um programa de apoio interno, arrecadando 225 milhões de VND para ajudá-lo com seu tratamento.
“Para mim, essa ajuda não é apenas material, mas também força espiritual para me ajudar a superar meu medo e continuar lutando contra a doença.
Espero me recuperar em breve para retornar ao trabalho e contribuir com a unidade que sempre cuidou e me protegeu", compartilhou o Sr. Dung.
Para ajudar os trabalhadores a terem uma vida espiritual rica, a Da Nang Port Joint Stock Company organiza um festival esportivo tradicional em grande escala todos os anos, atraindo não apenas funcionários e trabalhadores, mas também outras unidades para participar.
Na área de segurança e higiene ocupacional, a empresa mantém uma rede de agentes de segurança e higiene ocupacional que opera regularmente e organiza seminários anuais para avaliar, extrair lições da experiência e propor medidas de prevenção de riscos. Graças a isso, a taxa de acidentes de trabalho diminuiu significativamente ao longo dos anos...
Os trabalhadores são o centro do desenvolvimento
Na Hoa Tho Textile and Garment Corporation, por muitos anos a unidade sempre se concentrou em construir um ambiente de trabalho sustentável, considerando os funcionários como o bem mais valioso.
O presidente do sindicato da corporação, Nguyen Thanh Son, disse que Hoa Tho atualmente tem cerca de 11.300 trabalhadores.
A Corporação sempre implementa rigorosamente as normas de democracia de base, mantém conferências trabalhistas anuais, diálogos periódicos, recebe opiniões por meio de caixas de sugestões e sistemas de sugestões on-line para garantir os direitos legítimos dos funcionários.
O acordo coletivo de trabalho na Hoa Tho Textile and Garment Corporation foi assinado com muitos conteúdos adequados, demonstrando preocupação prática com a vida dos trabalhadores.
Além dos bônus de férias e do 13º salário, os funcionários também recebem férias anuais integrais e ganham 2 dias adicionais de folga com pagamento integral por ano para passeios turísticos e viagens .
A Corporação implementa muitas políticas especiais de bem-estar: compra de seguro contra riscos 24 horas por dia, 24 dias por semana para 100% dos funcionários, organização de café da manhã e refeições no meio do turno gratuitos, auxílio-jantar, apoio a mulheres grávidas e mulheres com crianças pequenas de 587.600 VND/mês, apoio a novos trabalhadores de 5,5 a 7,5 milhões de VND/pessoa/mês, apoio a aluguel e creche de 200.000 a 500.000 VND/mês.
As trabalhadoras recebem cuidados de saúde regulares e fazem exames de saúde periódicos duas vezes por ano...
A Corporação também investe pesadamente na melhoria das condições de trabalho.
A segurança e a higiene ocupacional são enfatizadas.
Em particular, 100% dos trabalhadores recebem equipamentos de proteção padrão, organizam periodicamente simulações de prevenção e combate a incêndios, treinam em segurança e higiene ocupacional e monitoram o ambiente de trabalho.
Por muitos anos consecutivos, a Corporação não teve nenhum acidente de trabalho grave, incêndio ou intoxicação alimentar.
Uma conquista que demonstra senso de responsabilidade e séria disciplina de trabalho.
Como dois representantes de Da Nang no programa para homenagear "Empresas Excepcionais para Trabalhadores" em 2025, organizado pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã , o ponto comum da Da Nang Port Joint Stock Company e da Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Corporation é o espírito de servir aos trabalhadores, tomando a paz de espírito e a felicidade dos trabalhadores como uma medida para o desenvolvimento.
Isso ajudou as empresas de Da Nang a manter a produção estável e a se desenvolver gradualmente de forma sustentável.
Fonte: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-no-luc-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3306368.html
![[Foto] O Secretário-Geral To Lam preside a reunião do Comitê Diretor Central sobre ciência, desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/15/1760500443782_anh-man-hinh-2025-10-15-luc-10-52-47.png)
Comentário (0)