Na manhã de 22 de agosto, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional continuou a sessão de questionamentos com membros do Governo sobre o segundo grupo de conteúdos, incluindo muitos conteúdos relacionados ao setor de assuntos internos.
A fonte de financiamento para resolver o regime político redundante é muito grande.
Questionando o Ministro do Interior, o delegado Trinh Minh Binh (delegação de Vinh Long ) declarou que a política de apoio a quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de meio período no nível municipal ao implementar o regime de indenização depende dos recursos e da capacidade de equilíbrio orçamentário da localidade.
Enquanto isso, a maioria das localidades não conseguiu equilibrar seus orçamentos e enfrenta dificuldades na implementação do financiamento.
"Gostaria de solicitar ao Ministro do Interior que aconselhe o Governo sobre quaisquer soluções nos próximos tempos para ajudar quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de meio período no nível municipal a desfrutar de todos os benefícios quando deixarem seus empregos devido à reorganização das unidades administrativas no nível municipal?", perguntou o delegado.
Em resposta, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que, no período de 2023 a 2025, quando se espera a reorganização de 47 unidades administrativas distritais, 13 unidades serão reduzidas; 1.247 unidades administrativas comunais serão reduzidas em 624 unidades. Assim, espera-se que o país tenha 21.800 funcionários e servidores públicos redundantes, dos quais 1.200 são redundantes no nível distrital; cerca de 13.100 no nível municipal; e cerca de 7.500 são trabalhadores em meio período no nível municipal.
A regularização desse excedente de quadros e servidores públicos deve ser realizada no prazo de 5 anos e estar totalmente resolvida até 2030.
Para resolver esse problema, o Ministério do Interior aconselhou o Governo a emitir o Decreto 29/2023 que regulamenta a racionalização de pessoal; no qual um montante separado é reservado para a organização de quadros e funcionários públicos redundantes ao organizar unidades administrativas a nível distrital e municipal.
Além disso, 46/54 localidades na área de reorganização atualmente têm resoluções do Conselho Popular para fornecer suporte adicional, além das regulamentações gerais do Governo.
"Portanto, a fonte de financiamento para as localidades resolverem esse regime político redundante é muito grande", enfatizou o Ministro.
Assim, as localidades que equilibram seus próprios orçamentos devem equilibrar e organizar fontes de financiamento para organizar quadros e funcionários públicos excedentes de acordo com os decretos do Governo, bem como as resoluções de seus Conselhos Populares provinciais.
Quanto às localidades que não conseguem equilibrar seus próprios orçamentos, elas compilarão e enviarão ao Ministério do Interior para que o Ministério possa compilar um relatório ao Governo para alocar orçamento para pagar a fonte de financiamento para implementar a política de excedente para quadros, funcionários públicos e trabalhadores de meio período nos níveis distrital e municipal.
O Ministro Pham Thi Thanh Tra solicitou às localidades que sintetizassem e resolvessem a questão com urgência. "Se eles se demitirem imediatamente dentro de 12 meses, os servidores públicos terão uma grande quantia de dinheiro para estarem prontos e qualificados para encontrar um novo emprego", disse o Ministro.
Decreto para atrair e empregar pessoas talentosas no setor público será lançado em breve.
Também interessado na área de assuntos internos, o delegado Leo Thi Lich (delegação de Bac Giang) mencionou a implementação da Resolução 26 do 12º Comitê Central do Partido sobre a criação de uma fonte estratégica de quadros e, de acordo com a Conclusão 86 do Politburo, bem como o Decreto 140 do Primeiro Ministro sobre atrair excelentes e excelentes graduados, respondendo a perguntas na 4ª sessão, o Ministro de Assuntos Internos disse que, até 2020, a meta é atrair 1.000 excelentes alunos.
"Então, como a atração de estudantes excelentes foi alcançada até agora e qual é a taxa de atração de estudantes excelentes nos níveis central e local?", perguntou a delegada da província de Bac Giang.
O Ministro Pham Thi Thanh Tra disse que até 2021, o país atraiu 2.891 estudantes excelentes e jovens cientistas; dos quais 1.100 eram do governo central e os 1.791 restantes eram de localidades.
Além disso, as localidades também desenvolveram políticas muito específicas para atrair estudantes excelentes e pessoas talentosas para o setor público.
Após o Decreto 140 do Governo, somente em 2022-2023, todo o país atraiu 584 pessoas, das quais 170 eram do nível central e 414 do nível local.
“No entanto, comparado ao desejo e à exigência de atrair estudantes excelentes e pessoas talentosas para o setor público, a demanda é muito grande, mas a implementação ainda é difícil”, reconheceu o Ministro.
Portanto, o Ministério do Interior está consultando, com base na "Estratégia Nacional para atrair e empregar pessoas talentosas até 2030, com uma visão para 2050", para concretizá-la em um decreto sobre atrair e empregar pessoas talentosas no setor público.
“Este Decreto está sendo finalizado, integrando o Decreto 140 para criar mais espaço para atrair excelentes estudantes, jovens cientistas e pessoas talentosas para o setor público”, disse o Ministro do Interior.
Ministro do Interior: Com esse progresso, será difícil concluir a fusão de distritos e comunas antes de outubro.
Ministro do Interior: A fusão de distritos e comunas deverá resultar num excedente de 21.700 funcionários e servidores públicos
Fonte: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html
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