O Ministério da Justiça acaba de publicar o Aviso nº 2448/TB-BTP/TB-BTP sobre o recrutamento de servidores públicos do Ministério da Justiça em 2023, em conformidade com o Decreto nº 140/2017/ND-CP, de 5 de dezembro de 2017, do Governo, sobre políticas para atrair e criar uma fonte de pessoal composta por graduados de excelência e jovens cientistas.
Metas e cargos de recrutamento
Especificamente, o Ministério da Justiça contratará 23 funcionários públicos para o seu Gabinete, Departamentos e Repartições, conforme segue:
Departamento de Direito Penal e Administrativo: 4 vagas, incluindo: Elaboração de leis organizacionais (1), Elaboração de leis administrativas (2), Elaboração de leis penais (1). Requisitos: Os candidatos devem possuir diploma universitário ou superior em Direito.
Secretaria do Ministério: 2 objetivos, incluindo: Reforma administrativa. Requisitos: Diploma universitário ou superior em direito, administração; Gestão de imprensa, publicação e relações públicas. Requisitos: Diploma universitário ou superior em jornalismo.
Departamento de Direito Internacional: 4 objetivos, incluindo: Direito público internacional e direitos humanos (1), Justiça internacional e assistência judicial (1) e Construção de leis internacionais de investimento e comércio (2). Requisitos: Diploma universitário ou superior em direito.
Departamento de Divulgação e Educação Jurídica: 1 vaga, cargo: Gerenciamento de divulgação e educação jurídica. Requisitos: Graduação ou formação superior em direito, jornalismo ou comunicação.
Departamento de Cooperação Internacional: 2 vagas, cargo: Cooperação internacional em direito. Requisitos: Graduação ou formação superior em direito, diplomacia ou comércio exterior; 1 vaga com fluência em espanhol.
Departamento de Organização de Pessoal: 2 objetivos, incluindo: Organização e recrutamento. Requisitos: Diploma universitário ou superior em direito, administração ou gestão de recursos humanos; Formação e capacitação de servidores públicos. Requisitos: Diploma universitário ou superior em direito, administração ou gestão de recursos humanos e fluência em inglês.
Sede do Ministério da Justiça.
Departamento de Apoio Judicial: 1 vaga em Gestão de Perícia Judicial. Requisitos: Diploma universitário ou superior em Direito.
Departamento de Remuneração do Estado: 2 vagas para Gestão de Remuneração do Estado. Requisitos: Bacharelado ou formação superior em Direito.
Departamento de Adoção: 1 vaga na área de adoção envolvendo elementos estrangeiros. Requisitos: Graduação em Direito ou área correlata e fluência em inglês.
Escritório Nacional de Registro de Transações Garantidas: 1 vaga para Gerente de Registro de Transações Garantidas. Requisitos: Graduação em Direito ou área afim.
Departamento de Tratamento de Infrações Administrativas e Monitoramento da Aplicação da Lei: 3 vagas, incluindo: Gestão de Tratamento de Infrações Administrativas (1). Requisitos: Graduação ou formação superior em Direito; Monitoramento da Aplicação da Lei (1). Requisitos: Graduação ou formação superior em Direito; Gestão de Banco de Dados (1). Requisitos: Graduação ou formação superior em Tecnologia da Informação.
Padrões, condições e metas de recrutamento
Condições e normas gerais
Pessoas que atendam às seguintes condições, independentemente de etnia, gênero, classe social, crença ou religião, podem se inscrever para concorrer a vagas no serviço público: Ter apenas uma nacionalidade, a vietnamita; Ter 18 anos de idade ou mais; Apresentar um requerimento; Ter ficha limpa; Possuir diplomas e certificados adequados aos requisitos do cargo; Possuir boas qualidades políticas e ética; Ter saúde suficiente para desempenhar as funções; Garantir a conformidade com os padrões políticos internos (o Ministério da Justiça coordenará o exame após a divulgação dos resultados do concurso); Outras condições, conforme os requisitos do cargo.
Padrões de acordo com os requisitos da vaga.
Além das condições e normas gerais, os candidatos inscritos no exame também devem atender aos seguintes padrões:
Em relação às qualificações profissionais: Diploma universitário ou superior em uma área de formação adequada ao cargo pretendido (conforme informações na seção Critérios de Recrutamento e Cargo);
Com relação a línguas estrangeiras e tecnologia da informação: Possuir conhecimentos básicos de tecnologia da informação e ser capaz de utilizar línguas estrangeiras em um nível equivalente ao nível 3 do Quadro de Competências em Línguas Estrangeiras do Vietnã, conforme exigido para o cargo. Além disso, uma vaga para o cargo de Cooperação Internacional em Direito no Departamento de Cooperação Internacional exige fluência em espanhol, uma vaga para o cargo de Adoção com Elementos Estrangeiros no Departamento de Adoção e uma vaga para o cargo de Formação e Desenvolvimento de Servidores Públicos no Departamento de Organização e Pessoal exigem fluência em inglês.
Candidatos
1. Estudantes que se graduaram com honras em uma universidade nacional ou estrangeira e que possuem diploma ou certificado reconhecidos como equivalentes de acordo com as disposições legais, que apresentem excelentes resultados acadêmicos e de formação em todos os anos de estudo universitário, que estejam dentro da faixa etária especificada no Artigo 1º da Lei da Juventude no momento da inscrição e que atendam a um dos seguintes critérios:
(a) Ganhar o terceiro prêmio ou superior em uma das competições de seleção de alunos excelentes em nível provincial, ganhar um prêmio de incentivo ou superior nas competições nacionais de seleção de alunos excelentes ou um Certificado de Mérito ou superior nas competições internacionais de seleção de alunos excelentes em uma das ciências naturais (matemática, física, química, biologia, informática) e ciências sociais (literatura, história, geografia, línguas estrangeiras) durante o ensino médio;
(b) Ter ganho o terceiro prémio ou superior num concurso nacional ou internacional de ciência e tecnologia durante o ensino secundário ou universitário;
(c) Ganhar o terceiro prêmio ou superior em uma competição olímpica individual em uma das seguintes disciplinas: matemática, física, química, mecânica, tecnologia da informação ou outras áreas de estudo durante o curso universitário reconhecido pelo Ministério da Educação e Formação.
2. Pessoas com mestrado, dentro da faixa etária especificada no Artigo 1 da Lei da Juventude no momento da apresentação da candidatura e que atendam aos seguintes critérios: Atender aos critérios especificados no ponto a, ponto b ou ponto c, cláusula 1 acima;
Ter concluído a universidade com nota igual ou superior a 70% e possuir um diploma de pós-graduação na mesma área de formação da graduação.
3. Pessoas com título de doutor, dentro da faixa etária prescrita no Artigo 23 do Decreto nº 40/2014/ND-CP, de 12 de maio de 2014, do Governo, que regulamenta o uso e a promoção de indivíduos que trabalham em ciência e tecnologia até o momento da apresentação da candidatura e que atendam a todos os critérios previstos na Cláusula 2 acima.
Formulário e conteúdo do recrutamento
O Ministério da Justiça realiza o recrutamento por meio de duas fases de seleção:
Primeira fase: Verificação das qualificações do candidato de acordo com os requisitos da vaga. Caso atenda aos requisitos, o candidato poderá participar da segunda fase.
2ª Etapa: Entrevista para avaliar as qualificações profissionais, o conhecimento e as habilidades do candidato para o desempenho de funções públicas, de acordo com os requisitos do cargo pretendido. Nesta etapa, para uma vaga de Cooperação Internacional em Direito no Departamento de Cooperação Internacional, haverá parte da entrevista em espanhol; para uma vaga de Adoção Internacional no Departamento de Adoção e uma vaga de Formação e Apoio a Servidores Públicos no Departamento de Organização e Pessoal, haverá parte da entrevista em inglês.
A entrevista tem duração de 30 minutos (os candidatos têm no máximo 15 minutos para se preparar antes da entrevista). A pontuação da entrevista é calculada em uma escala de 100 pontos e não há revisão dos resultados.
Data da entrevista (prevista): julho de 2023.
A lista de candidatos elegíveis para a segunda fase e o cronograma de entrevistas serão divulgados especificamente no site do Ministério da Justiça, no endereço: www.moj.gov.vn./.
Formulário de inscrição
Os documentos necessários para a candidatura incluem:
Formulário de candidatura (conforme o formulário emitido pelo Decreto nº 140/2017/ND-CP de 5 de dezembro de 2017 do Governo);
Cópias dos diplomas e históricos escolares, conforme exigido para o cargo pretendido, autenticadas pela autoridade competente. Diplomas e históricos escolares em línguas estrangeiras devem ser acompanhados de tradução juramentada para o vietnamita, também autenticada pela autoridade competente. Nos casos em que os diplomas de instituições de ensino estrangeiras não indiquem claramente as notas (bom, excelente ou ótimo), documentos adicionais deverão ser apresentados para comprovar que o desempenho acadêmico do candidato é bom, excelente ou ótimo, de acordo com a classificação da instituição (por exemplo, tabela de classificação da instituição; carta de confirmação da instituição com as notas bom, excelente ou ótimo, etc.).
Certificados e documentos autenticados por autoridades competentes que comprovem a obtenção de distinções individuais durante o ensino médio ou superior, que atendam às disposições do inciso 1, artigo 2º do Decreto nº 140/2017/ND-CP;
Certificado de prioridade no recrutamento de funcionários públicos (se houver), emitido por autoridade competente;
3 envelopes selados com o nome, endereço e número de telefone do destinatário escritos de forma legível.
A taxa de inscrição é de 500.000 VND por candidato, conforme a Circular nº 92/2021/TT-BTC, de 28 de outubro de 2021, do Ministro das Finanças, que estipula a taxa de cobrança, arrecadação, pagamento, gestão e utilização das taxas para recrutamento, concurso público e promoção de servidores públicos. Os candidatos elegíveis deverão pagar a taxa de inscrição após a divulgação do resultado da análise do dossiê de inscrição.
O prazo para apresentação de candidaturas é de 30 dias, de 15 de junho de 2023 a 14 de julho de 2023.
Local para envio da candidatura: Envie a candidatura diretamente (durante o horário de expediente, em dias úteis) ou por correio para o Departamento de Gestão de Pessoal e Assistência ao Comitê do Partido, Departamento de Organização de Pessoal, Ministério da Justiça, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Hanói.
Observação: Os candidatos podem se inscrever para apenas 1 vaga. Caso o candidato não seja qualificado ou se inscreva, mas não compareça à entrevista, o Ministério da Justiça não devolverá os documentos de inscrição nem a taxa de inscrição.
PV
Fonte
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