O Porto de Nghe Tinh transforma-se ativamente digitalmente, adaptando-se à nova situação

Inovação em métodos de liderança para produção e negócios

Desde 2020, o impacto da pandemia da Covid-19, juntamente com a recessão econômica e a concorrência dos portos marítimos, fez com que a Nghe Tinh Port Joint Stock Company enfrentasse muitas dificuldades.

Determinado a se adaptar às novas condições, encarando as dificuldades como oportunidades, testando a vontade e a determinação da liderança coletiva, dos quadros e dos trabalhadores, o Porto Nghe Tinh organizou muitas reuniões importantes, seguiu as instruções dos superiores, mudou proativamente o método de liderança na unidade para alcançar resultados importantes, criar receitas, empregos para os trabalhadores e explorar os potenciais pontos fortes da localidade.

Navios internacionais com mais de 10.000 toneladas atracam no porto de Cua Lo. Foto: Quang An

O Comitê do Partido, bem como o Conselho de Administração da Empresa, propuseram novas políticas, como: Pesquisar e aplicar reformas administrativas, aplicar tecnologia digital às etapas do processo de produção e negócios, incentivar e recompensar ideias Kaizen na produção e nos negócios.

De 2022 até agora, 77 ideias de melhorias técnicas para racionalizar a produção foram premiadas. Entre elas, muitas ideias típicas incluem: Introdução do Porto de Nghe Tinh por meio da leitura de código de barras e QR code; Aprimoramento dos processos de gestão de combustível; Reparo do planejamento do depósito de materiais na Empresa de Carga e Descarga de Cua Lo; Software de gestão de equipamentos de escritório,...

No primeiro trimestre de 2023, houve 42 ideias, muitas das quais eram criativas, razoáveis ​​e eficazes, da equipe e dos trabalhadores do porto, tais como: Software de exploração de armazém; Sistema de gerenciamento e armazenamento de documentos; Melhoria do portal de informações eletrônicas do Porto de Nghe Tinh; Projeto de grampos de elevação de concreto para canteiros centrais; Painel de mudança eletrônica; Software de gerenciamento de ativos;...

Respondendo ao lançamento do movimento de melhoria contínua (Kaizen) da Vietnam National Shipping Lines, em 2023, a Nghe Tinh Port Joint Stock Company se esforça para ter 100 ideias criativas e melhorias técnicas para atender efetivamente à produção.

Membros do Sindicato da Juventude do Porto de Nghe Tinh explicam iniciativas de inovação técnica. Foto: CSCC

Com software, ideias, juntamente com instruções oportunas dos líderes, resposta flexível à situação epidêmica, especialmente às flutuações do mercado, a liderança e a direção da unidade tiveram inovações positivas, em linha com a tendência.

As regras, os processos de produção e os regulamentos de gestão são regularmente renovados e aprimorados para aumentar a eficiência. Os meios e equipamentos da empresa foram investidos e complementados para atender às necessidades de carga e descarga de mercadorias e liberação rápida de navios, de modo que a produtividade da mão de obra aumentou gradualmente.

Líderes do Porto de Nghe Tinh premiam iniciativas de inovação técnica. Foto: CSCC

Atualmente, a Empresa implementou com sucesso o aplicativo de registro de carga (E-port) no software para facilitar a vida dos clientes. Futuramente, o porto integrará o software E-port no site da Empresa para torná-lo mais conveniente para os clientes. Além disso, diversos softwares são utilizados: software de documentos eletrônicos, software de folha de pagamento...

A reforma administrativa também é realizada em paralelo. O sistema de gerenciamento de documentos é implementado de forma sincronizada, do escritório à fábrica. Toda a empresa está conectada no eixo de software de armazenamento de documentos e exploração de portas.

Carregamento e descarregamento de contêineres no porto de Cua Lo. Foto: Quang An

A criação do Centro de Operações de Cua Lo representa uma grande mudança na forma de trabalhar no Porto. O Centro é considerado um ponto de contato único para os clientes, que podem contatar todos os envolvidos na produção e nas atividades comerciais. Além da aplicação da tecnologia digital, muitas ideias para aprimorar a inovação técnica e racionalizar a produção e os negócios são recompensadas e aplicadas para incentivar o pensamento e a criatividade dos trabalhadores.

Todos os anos, a Nghe Tinh Port Joint Stock Company cumpre seriamente suas obrigações de pagamento orçamentário; cria empregos; implementa rigorosamente o seguro social, o seguro saúde , o seguro-desemprego, etc. e outras políticas e benefícios para os funcionários.

Despertar a juventude, promover o papel dos trabalhadores

Entre muitos marcos na implementação de resoluções de superiores, os líderes da Nghe Tinh Port Joint Stock Company lideraram a implementação da Resolução nº 25-NQ/TW (10º mandato) sobre "Fortalecimento da liderança do Partido sobre o trabalho com jovens no período de promoção da industrialização e modernização".

Após o Congresso da União da Juventude de 2022-2027, a União da Juventude do Porto de Nghe Tinh realizou diversas atividades práticas, incluindo: plantio de árvores para bloquear as ondas, reforma do campus do Escritório do Porto de Cua Lo, poda de árvores resistentes a tempestades, organização do Festival de Meio do Outono para crianças, apoio à escola para crianças...

Os membros do Sindicato da Juventude têm muitos projetos, tópicos e iniciativas que geraram dezenas de bilhões de VND em benefícios para a empresa. Os programas, modelos e exemplos típicos realizados pelos membros do Sindicato da Juventude são eficazes, promovendo a jovialidade, o dinamismo e a criatividade, criando um ambiente propício para que os jovens contribuam e cresçam.

Em resposta ao "Mês dos Trabalhadores" de 2023, lançado pelo Comitê do Partido das Linhas Navegáveis ​​Nacionais do Vietnã, com o tema "Fortalecer o desenvolvimento de procedimentos e medidas de trabalho seguros e melhorar as condições de trabalho, reduzindo o estresse no local de trabalho", o Sindicato e o Sindicato da Juventude realizaram atividades práticas em resposta.

Especificamente: O Sindicato da Juventude organizou programas para jovens trabalhadores na empresa, como: "Festival dos Jovens Trabalhadores", "Dia de Acompanhamento dos Jovens Trabalhadores", criando um parque infantil útil e saudável; O Sindicato lançou o movimento "Verde - Limpo - Bonito", garantindo a segurança e higiene ocupacional e a prevenção de incêndios.

O "Mês do Trabalhador" no porto alcançou muitos resultados encorajadores: Limpeza geral bem organizada de armazéns, pátios, oficinas, escritórios, limpeza de esgotos, valas de drenagem, banheiros no local, lavabos dos trabalhadores e bueiros para evitar inundações. Aumento da irrigação e umidificação de áreas empoeiradas durante o carregamento e descarregamento e de veículos que circulam pelo porto; Coleta de resíduos no porto, resíduos de navios e embarcações nos locais corretos; Planejamento de áreas de armazenagem de carga em locais razoáveis, longe de áreas residenciais.

As áreas de armazenagem de carga a granel estão sendo cobertas com lonas para prevenir e limitar a dispersão de poeira durante o carregamento e o descarregamento. As áreas foram replanejadas e mais árvores ornamentais foram plantadas para criar um ambiente mais agradável no porto. As unidades instalaram um sistema de rede antipoeira de 9 metros de altura ao redor da cerca próxima à área residencial do pátio traseiro dos cais 1 e 2, além de um sistema de nebulização para criar umidade e limitar a dispersão de poeira.

Além disso, verifique e instale placas adicionais, regulamentos de prevenção e combate a incêndios, adicione mais ventiladores elétricos nas áreas de depósito, conserte oficinas e forneça mais gelo para as forças de produção nas duas unidades para reduzir o calor.

O Conselho de Segurança e Saúde Ocupacional (SST), em coordenação com o Sindicato, organizou instruções específicas sobre habilidades, procedimentos de trabalho seguros, direitos, obrigações e responsabilidades de empregadores e empregados em regimes de SST e acidentes de trabalho; Fortaleceu a organização de inspeções e autoinspeções de SST em unidades de carga e descarga de mercadorias e trabalhos com altos riscos.

O navio Thanh Thanh Dat atraca no porto de Cua Lo. Foto de : Tran Chau

O porto organiza a avaliação e a gestão dos riscos de segurança e saúde ocupacional nos locais de produção das empresas de carga e descarga de Cua Lo e Ben Thuy; monitora periodicamente o ambiente. Líderes e sindicatos visitam e incentivam regularmente os trabalhadores que sofrem acidentes e doenças ocupacionais, realizam um bom trabalho de emulação e recompensas em toda a unidade e dialogam entre líderes e trabalhadores.

No último semestre, apesar de muitos desafios, a equipe e os trabalhadores do Porto de Nghe Tinh se uniram em emulação patriótica, obtendo bons resultados no trabalho de seguridade social, protegendo o meio ambiente, desenvolvendo a economia e garantindo a segurança nacional.

No período de 2023 a 2025, o Porto de Nghe Tinh continuará a se transformar digitalmente e a se integrar à economia internacional, promovendo e explorando o potencial interno e atraindo recursos externos. O Porto de Nghe Tinh investe na modernização e no desenvolvimento do Porto de Cua Lo, e o empreendimento alcança um novo patamar de desenvolvimento, garantindo empregos e meios de subsistência para os trabalhadores e alcançando as metas estabelecidas.

Atualmente, o Comitê do Partido da Companhia Anônima do Porto de Nghe Tinh está subordinado ao Comitê do Partido das Linhas Navegáveis ​​Nacionais do Vietnã, sob o Comitê do Partido do Bloco Central de Empresas. O Comitê do Partido do Porto de Nghe Tinh possui 5 células partidárias com um total de 149 membros e 421 funcionários. Em 2020, a receita do Porto de Nghe Tinh atingiu 205,8 bilhões de VND; em 2022, a receita foi de 198,9 bilhões de VND, atingindo 103% do plano. Nos primeiros 6 meses de 2023, a receita atingiu 105,8 bilhões de VND, equivalente a 102% do plano anual.

Fonte: https://baonghean.vn/cang-nghe-tinh-tich-cuc-chuyen-doi-so-thich-ung-trong-tinh-hinh-moi-post276011.html