Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Cuidar, proteger e criar benefícios de longo prazo para os funcionários ajuda as empresas a se desenvolverem de forma sustentável.

Công LuậnCông Luận30/10/2023

[anúncio_1]

Na noite de 29 de outubro, o camarada Le Minh Khai, secretário do Comitê Central do Partido e vice- primeiro-ministro , compareceu e discursou na cerimônia de homenagem às "Empresas de Destaque para os Trabalhadores 2023".

Cuidar, proteger e criar benefícios de longo prazo para os trabalhadores, ajudando as empresas a se desenvolverem de forma sustentável.

O camarada Le Minh Khai, secretário do Comitê Central do Partido e vice- primeiro- ministro, discursou no programa.

Os trabalhadores são a força direta que cria valor econômico e nutre os negócios.

Expressando sua alegria em participar do Programa, em nome do Primeiro Ministro, o Vice-Primeiro Ministro Le Minh Khai parabenizou calorosamente e elogiou as 64 empresas homenageadas, representando a comunidade empresarial e os trabalhadores vietnamitas, pelo desenvolvimento da comunidade e de todo o país.

"Estas são empresas típicas que representam muitas empresas em todos os campos, em todas as regiões e localidades do país que se esforçaram constantemente para superar dificuldades, inovaram na produção e nas atividades comerciais, mantiveram e mantiveram um crescimento estável no difícil contexto econômico após a pandemia da COVID-19, ao mesmo tempo em que fizeram um bom trabalho cuidando da vida material e espiritual dos trabalhadores; combinando harmoniosamente os interesses das empresas com os direitos dos trabalhadores, criando valores positivos para a sociedade", enfatizou o vice-primeiro-ministro.

Cuidar, proteger e criar benefícios de longo prazo para os trabalhadores, ajudando as empresas a se desenvolverem na região.

O camarada Le Minh Khai, secretário do Comitê Central do Partido, vice-primeiro-ministro, e o camarada Nguyen Dinh Khang, membro do Comitê Central do Partido e presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, parabenizaram as empresas que receberam os Certificados de Mérito da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

Atualmente, o Vietnã tem quase 910 mil empresas em operação, mais de 31 mil cooperativas e 5,5 milhões de famílias empresariais, contribuindo com mais de 60% do PIB do país.

O vice-primeiro-ministro Le Minh Khai declarou: O evento de hoje acontece em um momento muito significativo, quando os Congressos Sindicais em todos os níveis para o período de 2023-2028 estão sendo concluídos com urgência, caminhando para o 13º Congresso do Sindicato do Vietnã no final deste ano, abrindo um período de desenvolvimento em um novo contexto, construindo um Sindicato do Vietnã abrangente e forte, um apoio confiável para os membros do sindicato e trabalhadores, uma base política e social sólida do Partido e do Estado, contribuindo assim ativamente para a implementação bem-sucedida da Resolução 02-NQ/TW de 12 de junho de 2021 do Politburo sobre inovação da organização e operação dos sindicatos do Vietnã na nova situação.

No processo de crescimento e desenvolvimento de cada empresa, os funcionários são o recurso produtivo, o fator-chave que influencia a empresa. Os funcionários são a força direta que cria valor econômico, nutre a cultura corporativa e contribui para o crescimento e desenvolvimento geral da empresa. Os funcionários também são uma força motriz para promover a inovação e criar vantagens competitivas para a empresa. Portanto, cuidar, proteger e criar bem-estar a longo prazo para os funcionários, construindo relações de trabalho estáveis, sustentáveis ​​e progressivas também são fatores que contribuem para o desenvolvimento sustentável das empresas.

Para alcançar um relacionamento harmonioso e estável, o vice-primeiro-ministro disse que as empresas precisam considerar cada funcionário como seu bem inestimável e cada funcionário também deve perceber plenamente sua responsabilidade pelo desenvolvimento geral da empresa.

Cuidar, proteger e criar benefícios de longo prazo para os trabalhadores para ajudar as empresas a se desenvolverem na região.

No futuro próximo, o Governo e a liderança governamental continuarão a estar sempre lado a lado com a comunidade empresarial.

Criar empregos para os trabalhadores, contribuir para garantir a segurança social

Nos próximos tempos, o Vice-Primeiro-Ministro afirmou que o Governo e a liderança governamental continuarão a apoiar consistentemente a comunidade empresarial. Continuarão a perseverar no objetivo de estabilizar a macroeconomia, controlar a inflação, promover o crescimento e garantir equilíbrios significativos na economia. Manterão a segurança, a ordem social e a proteção para que a comunidade empresarial se sinta segura na produção e nos negócios, expandirão o mercado, criarão empregos para os trabalhadores e contribuirão para garantir a segurança social. Este é o maior e consistente objetivo que alcançamos e continuaremos a manter nos próximos anos.

O Vice-Primeiro-Ministro Le Minh Khai solicitou ao Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais que coordene com associações empresariais a promoção de soluções para apoiar as empresas na reestruturação da sua força de trabalho, melhorando a qualidade dos recursos humanos para atender às exigências da inovação e da Quarta Revolução Industrial. Desenvolver e aperfeiçoar políticas para formar recursos humanos de alta qualidade, aproximando-se dos padrões internacionais para atender às exigências do mercado na nova situação.

Cuidar, proteger e criar benefícios de longo prazo para os trabalhadores para ajudar as empresas a se desenvolverem na região.

Apresentação de arte na cerimônia de homenagem "Empresa de Destaque para Trabalhadores 2023".

À Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e aos sindicatos de todos os níveis, o camarada Le Minh Khai sugeriu continuar a construir e implementar efetivamente o movimento de emulação para estudar, praticar e aprimorar as habilidades profissionais e a aprendizagem ao longo da vida entre os trabalhadores. Fortalecer as atividades de consultoria jurídica e propaganda para que os trabalhadores cumpram e compreendam as leis trabalhistas, apoiar prontamente os trabalhadores na mudança de carreira e apresentar empregos aos trabalhadores.

Junto com isso, fortalecer as atividades de diálogo, negociação e consulta com os empregadores para garantir a manutenção do emprego, arranjos trabalhistas e regimes de resolução para os funcionários de acordo com as regulamentações legais.

Por parte das empresas, é necessário garantir todos os benefícios aos trabalhadores, continuar a demonstrar responsabilidade social, participar ativamente de programas de redução da pobreza, retribuir a gratidão e contribuir para o fortalecimento da solidariedade nacional.

Por parte dos trabalhadores, é necessário estudar, treinar e aprimorar proativamente suas habilidades vocacionais, habilidades de trabalho e expertise profissional para atender às exigências do ambiente de trabalho e do novo contexto. Apoiar e acompanhar empresários e empresas para criar mais valor econômico, manter relações de trabalho positivas e garantir um ambiente de trabalho saudável.


[anúncio_2]
Fonte

Comentário (0)

No data
No data

No mesmo tópico

Na mesma categoria

Flores 'ricas' que custam 1 milhão de VND cada ainda são populares em 20 de outubro
Filmes vietnamitas e a jornada até o Oscar
Jovens vão ao Noroeste para fazer check-in durante a mais bela temporada de arroz do ano
Na época de "caça" ao junco em Binh Lieu

Do mesmo autor

Herança

Figura

Negócios

Pescadores de Quang Ngai embolsam milhões de dongs todos os dias após ganharem na loteria com camarão

Eventos atuais

Sistema político

Local

Produto