Um dia de atraso na declaração de um emprego resultará na perda do seguro-desemprego.

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Em julho de 2023, o Sr. Quyet obteve uma decisão para receber o seguro-desemprego por 3 meses. A decisão incluía um anexo com a data de apresentação para notificação da situação empregatícia no centro de serviços de emprego.

Após receber o primeiro seguro-desemprego em julho de 2023, o Sr. Quyet esqueceu e atrasou um dia ao relatar a situação de emprego em agosto de 2023. Depois disso, ele recebeu um aviso de que não receberia o benefício em agosto de 2023.

Segundo o Sr. Quyet, o motivo é que a primeira aparição foi em 5 de julho de 2023, mas a segunda aparição foi de 11 a 15 de agosto de 2023. Os horários das comparências são inconsistentes, causando confusão e prejuízos econômicos a ele.

O Sr. Quyet disse: "Durante um período econômico difícil, os trabalhadores perderam seus empregos, e acho irracional recusar o pagamento do seguro-desemprego só porque atrasou 1 dia. Será que o seguro social tem algum mecanismo para dar suporte a casos como o meu?"

Chậm thông báo việc làm 1 ngày bị mất trợ cấp thất nghiệp - 1 — Durante o período de recebimento do seguro-desemprego, os funcionários devem notificar a agência de gestão trabalhista sobre sua situação de busca de emprego (Ilustração: Colaborador).

De acordo com a Previdência Social do Vietnã, a data de notificação da procura mensal de emprego durante o período de seguro-desemprego é especificada em detalhes na Cláusula 4, Artigo 10 da Circular nº 28/2015/TT-BLDTBXH de 31 de julho de 2015.

Especificamente, a data em que o funcionário informa mensalmente sobre a procura por um emprego para o primeiro mês de benefícios de desemprego é a data de recebimento da decisão de receber benefícios de desemprego de acordo com o comprovante de agendamento para resultados.

A partir do segundo mês, os trabalhadores deverão efetuar a comunicação mensal de procura de emprego no prazo de 3 dias úteis a contar do primeiro dia do mês do subsídio de desemprego.

Ou seja, a agência do Seguro Social calculou corretamente a data de notificação da procura de emprego de acordo com as disposições da Circular nº 28/2015/TT-BLDTBXH e essas datas estão especificamente registradas no anexo à decisão sobre benefícios de desemprego.

De acordo com a Cláusula 1, Artigo 53 da Lei do Emprego, uma pessoa que recebe seguro-desemprego terá seus benefícios suspensos se ela não notificar sobre sua busca de emprego conforme prescrito, o que significa que ela perderá seus benefícios de desemprego daquele mês.

A Cláusula 2, Artigo 53 da Lei do Emprego estipula que se um funcionário cujos benefícios de desemprego forem suspensos ainda tiver tempo para aproveitá-los de acordo com a decisão, ele/ela continuará a receber benefícios de desemprego ao fazer uma notificação mensal de busca de emprego, conforme prescrito.

Assim, o Sr. Quyet não comunicou sobre a procura de emprego em agosto de 2023, conforme prescrito, de modo que seus benefícios de desemprego referentes a agosto de 2023 foram suspensos. Ele ainda tem direito ao seguro-desemprego pelo mês restante (setembro de 2023), quando comunicar sua procura de emprego mensalmente, conforme prescrito.

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