A chave para os recursos humanos no desenvolvimento urbano inteligente.

Especialistas enfatizam a prioridade de formar mestres para desenvolver uma força de trabalho qualificada que contribua para o desenvolvimento e a gestão urbana sustentáveis.

Os professores relatam os resultados de sua consultoria para o projeto “Apoio ao fortalecimento das estratégias de desenvolvimento de cidades inteligentes na cidade de Ho Chi Minh (FONIVILLI)”.

Essa informação foi compartilhada no workshop internacional "Formação de recursos humanos de alta qualidade para atender à estratégia de desenvolvimento de cidades inteligentes: experiência internacional, potencial de cooperação e soluções de implementação", organizado pelo Departamento de Informação e Comunicações da Cidade de Ho Chi Minh em colaboração com a Organização Universitária Francófona (AUF) na tarde de 4 de novembro.

A demanda por recursos humanos de alta qualidade.

Em um relatório sobre os resultados da consultoria para o projeto “Apoio ao fortalecimento da estratégia de desenvolvimento de cidades inteligentes na Cidade de Ho Chi Minh (FONIVILLI)”, o Professor Gayo Diallo (Universidade de Bordéus, França) observou que a construção de uma cidade inteligente exige pessoal especializado. “Eles devem ter um conhecimento fundamental sobre cidades inteligentes, uma compreensão da sociedade e da infraestrutura urbana para propor soluções adequadas. Para termos essa força de trabalho, precisamos formar instrutores capazes de orientar esses profissionais na conquista dos objetivos de uma cidade inteligente”, afirmou o Professor Diallo.

Desde 2017, a cidade de Ho Chi Minh implementa o projeto "Transformando Ho Chi Minh em uma cidade inteligente no período de 2017 a 2020, com uma visão para 2025" (de acordo com a Decisão nº 6179/QD-UBND do Presidente do Comitê Popular da cidade de Ho Chi Minh), tendo os recursos humanos como uma das áreas prioritárias. O Sr. Vo Van Hoan, membro do Comitê do Partido da cidade e Vice-Presidente do Comitê Popular da cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a cidade precisa de uma nova força de trabalho produtiva (recursos humanos digitais em tecnologia digital) para alcançar as metas estabelecidas na Resolução nº 31-NQ/TW do Politburo sobre a direção e as tarefas para o desenvolvimento da cidade de Ho Chi Minh até 2030, com uma visão para 2045.

O Sr. Vo Van Hoan, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, fez o discurso de abertura do workshop.

Na mesma conferência, o Sr. Lam Dinh Thang, Diretor do Departamento de Informação e Comunicações da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a cidade implementou uma política para atrair especialistas na área de transformação digital e tecnologia da informação. No entanto, o Sr. Thang enfatizou: "A Cidade de Ho Chi Minh carece de uma equipe de especialistas que ofereçam consultoria aprofundada em questões de alta tecnologia, como inteligência artificial, microchips, big data, etc., embora haja muitos consultores generalistas."

O Sr. Lam Dinh Thang, Diretor do Departamento de Informação e Comunicações da Cidade de Ho Chi Minh, apresentou um relatório sobre os resultados da implementação do projeto "Cidade Inteligente" para o período de 2017 a 2024.

Como deve ser estruturado o programa de treinamento?

O professor Robert Laurini (Universidade de Lyon, França) compartilhou que os programas de mestrado na área de cidades inteligentes precisam abranger uma ampla gama de tópicos. “Cidades inteligentes envolvem muitos aspectos, como meio ambiente, administração pública, etc., portanto, o programa deve ser abrangente para que os alunos adquiram o conhecimento e as habilidades necessárias. Assim, os tópicos frequentemente incluídos nos programas de formação incluem planejamento urbano e desenho espacial; tecnologia e inovação; sustentabilidade e gestão ambiental; administração e políticas públicas; desenvolvimento socioeconômico ”, explicou o professor Robert Laurini.

Segundo os professores, além do programa de formação, as instituições de ensino superior também precisam atentar para a necessidade de um número suficiente de docentes qualificados, bem como para a criação de uma unidade de pesquisa especializada com pesquisadores de diversas áreas, a fim de garantir a atualização constante de seus programas de formação. Além disso, as universidades devem colaborar com parceiros universitários estrangeiros para alcançar seus objetivos de formação.

"As universidades podem convidar especialistas estrangeiros para treinamentos de curta duração. Ou podem enviar estudantes para universidades parceiras para treinamentos de curta duração ou para cursar doutorado", disse o professor Gayo Diallo.

Representantes de diversas universidades participaram do workshop na tarde de 4 de novembro.

Na mesma conferência, o Professor Laurini e o Professor Diallo apresentaram uma proposta da Universidade da Côte d'Azur (província de Nice, França) relativa à cooperação na formação de recursos humanos para o desenvolvimento de cidades inteligentes. De acordo com a proposta, a Universidade da Côte d'Azur poderia apoiar a criação de um programa de mestrado na cidade de Ho Chi Minh, matricular alunos no programa de mestrado em "Cidades Inteligentes" da universidade, aceitar alunos de doutorado e aceitar convites para coorientar teses de doutorado.

Fonte: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm