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Governo local de dois níveis: continuar a remover e resolver as dificuldades a nível local

Na cidade de Can Tho, após 3 meses de funcionamento do governo local de dois níveis, muitas localidades concluíram a estrutura de pessoal, estabilizando a situação em todos os níveis e em todas as áreas. Os sistemas políticos e de organização de massa tendem a operar de forma cada vez mais eficaz, mas ainda há dificuldades que precisam ser resolvidas.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức13/10/2025

Legenda da foto
O Sr. Diep Thanh Vinh, presidente da comuna de Lieu Tu, falou na sessão de trabalho com a delegação de liderança do Comitê do Partido da Cidade de Can Tho sobre a implementação do modelo de governo local de dois níveis nos últimos tempos.

Segundo o Sr. Diep Thanh Vinh, Presidente do Comitê Popular da comuna de Lieu Tu (fundida a partir das comunas de Lieu Tu e Vien Binh do distrito de Tran De, antiga província de Soc Trang ), a localidade possui uma grande população Khmer, e a vida da população ainda é difícil. Após a fusão da unidade administrativa, o Comitê do Partido da comuna se concentrou em liderar e dirigir as operações sem problemas, concluindo o Congresso do Partido em nível municipal, o congresso da Frente Pátria, as organizações, o pessoal e o sistema político foram aprimorados.

Até o momento, a comuna de Lieu Tu conta com um efetivo total de 60/66 quadros e funcionários públicos (6 pessoas a menos do que o previsto), dos quais 24/27 são do Partido, da Frente e das organizações de massa, e 36/39 do Comitê Popular. A comuna recebeu 23 trabalhadores não profissionais, reduzindo o efetivo de 5 pessoas, de acordo com o Decreto nº 154/2025/ND-CP do Governo , que regulamenta a redução de efetivo, com um pagamento total de quase 695 milhões de VND. A comuna estabeleceu o regime para 17 quadros e funcionários públicos aposentados ou demitidos, com um custo total de mais de 14,1 bilhões de VND. Atualmente, o escritório da comuna está temporariamente estável, mas ainda possui área e infraestrutura técnica limitadas, precisa de atenção para investimentos e reparos, e os custos operacionais das unidades não são estáveis ​​e pontuais.

A comuna de Tran De tem a vantagem de estar localizada no estuário de Tran De, com um grande porto de pesca e a maior frota de pesca offshore da cidade de Can Tho. A área administrativa da comuna é "herdada" da antiga área administrativa do distrito de Tran De, por isso é espaçosa, arejada e conveniente para gestão e direção, e a infraestrutura local também é garantida...

O Secretário do Partido, Presidente do Conselho Popular da Comuna de Tran De, Nguyen Trong Son, informou que, após a fusão e o funcionamento sob o novo modelo, o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Comuna se uniu, atuou de forma proativa e rapidamente colocou o modelo de governo local de dois níveis em operação ordenada e sincronizada. O aparato do Partido, do governo, da Frente e das organizações de massa foi simplificado e interligado. A organização de cargos simultâneos foi implementada de forma flexível e em conformidade com os regulamentos, promovendo a coesão na liderança e melhorando a eficiência operacional.

A comuna de Tran De conta atualmente com 74 dos 86 cargos atribuídos (12 faltam). Destes, o Partido, a Frente Pátria e as organizações de massa têm 36/36 cargos atribuídos. O governo da comuna conta com 38/50 cargos. A localidade resolveu o regime para 51 casos de aposentadoria e demissão, com um custo total de mais de 32 bilhões de VND, garantindo publicidade e transparência. O Comitê do Partido determinou a direção do desenvolvimento para o próximo período, a fim de promover os pontos fortes da economia marítima, a agricultura de alta tecnologia, promover a reforma administrativa, a transformação digital e construir novas áreas rurais avançadas...

Legenda da foto
O Sr. Le Quang Tung, membro do Comitê Central do Partido, Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Can Tho (em pé à esquerda) inspecionou as atividades no Centro de Serviços de Administração Pública da comuna de Lieu Tu.

Em algumas outras localidades, também existem propostas e recomendações comuns que giram em torno de dificuldades como: Os recursos humanos em alguns departamentos e escritórios de nível municipal não são garantidos; os custos operacionais do novo modelo administrativo não são oportunos; as agências centrais, ministérios, províncias e cidades precisam prestar atenção e apoiar recursos para investir simultaneamente em infraestrutura de tráfego em áreas-chave de produção; facilitar o trânsito para as pessoas, incluindo funcionários públicos após serem alocados e transferidos para trabalhar em novas áreas; muitas pessoas precisam viajar várias dezenas de quilômetros todos os dias; se o tráfego não for conveniente, o sistema de infraestrutura fraco será muito difícil de viajar. Junto com isso, recomendações sobre regimes, políticas e subsídios também precisam ser garantidas, com regulamentos e regimes claros...

Durante uma recente visita de inspeção para verificar a implementação da organização de governo local de dois níveis em localidades costeiras, onde existem muitas minorias étnicas e a vida da população ainda é difícil, o Sr. Le Quang Tung, membro do Comitê Central do Partido e Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Can Tho, elogiou muito os esforços para implementar o modelo de governo local de dois níveis em comunas como Lieu Tu e Tran De. Ele reconheceu as propostas e recomendações dos líderes locais e solicitou ao Comitê Popular da Cidade que orientasse os departamentos e filiais a remover as dificuldades enfrentadas pelas comunas, especialmente criando mecanismos e garantindo recursos humanos para executar as tarefas de acordo com o novo modelo; e que considerasse a complementação de financiamento para atender às necessidades práticas das operações em nível de base.

As autoridades locais, a nível local, devem promover o espírito de iniciativa, solidariedade e criatividade, continuar a aperfeiçoar o modelo de governo local de dois níveis, visando a racionalização, a eficácia e a eficiência, e fortalecer a disciplina e a ordem administrativas. As localidades devem dedicar atenção à formação e ao desenvolvimento de jovens quadros e quadros Khmer, criando uma fonte de sucessores com capacidade, qualidades e forte vontade política; liderar e dirigir bem os Congressos das organizações de massa; dar rapidamente vida à Resolução...

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tiep-tuc-thao-go-giai-quyet-kho-khan-o-co-so-20251013221123924.htm


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