Na manhã de 31 de agosto, o Instituto Vietnamita de Estratégia de Desenvolvimento (VIDS), do Ministério do Planejamento e Investimento , em colaboração com o Instituto Konrad Adenaeur do Vietnã (KAS), anunciou o relatório que avalia as 500 maiores empresas privadas do Vietnã (VPE500) durante o período de 2021-2022, época em que a economia enfrentou o choque da COVID-19.
As políticas para empresas precisam ser continuamente aprimoradas não apenas para facilitar a entrada no mercado, mas também para ajudar as empresas a sobreviver e crescer. (Imagem: bnews.vn)
O Sr. Florian Constantin Feyerabend, Diretor da Fundação Konrad Adenauer no Vietnã, afirmou que o relatório não apenas analisa como as maiores empresas privadas do Vietnã se transformaram nesse contexto e sua resiliência, mas também responde à questão de se elas são a espinha dorsal do desenvolvimento das empresas privadas em geral.
Em 31 de dezembro de 2021, o Vietnã contava com 694.200 empresas privadas, representando 96,6% do total de empresas ativas, empregando 58,1% da força de trabalho, detendo 59,3% dos ativos e gerando 57,8% da receita líquida do setor empresarial.
As empresas privadas são, em grande parte, pequenas e médias empresas estabelecidas após o período do Doi Moi (Renovação). No final de 2021, apenas 0,22% das empresas tinham 500 ou mais funcionários, percentual inferior à taxa geral de 0,52%, assim como 8,29% para empresas com investimento estrangeiro direto (IED) e 19,52% para empresas estatais.
Segundo o Dr. Nguyen Toan Thang, chefe do Departamento de Relações Internacionais do VIDS, representando a equipe de pesquisa, embora presente em 53 das 63 províncias/cidades, o VPE500 concentra-se principalmente no Delta do Rio Vermelho e nas regiões Sudeste (representando aproximadamente 75%) e apresenta uma leve tendência de crescimento. De modo geral, o VPE500 é formado com base na infraestrutura, nos recursos e nas vantagens de mercado das localidades. O VPE500 está distribuído por todos os 21 setores industriais de primeiro nível, com maior concentração nos setores de manufatura, comércio e construção.
Comparando os dois anos da COVID-19 com o ano anterior, houve uma flutuação significativa no número de empresas que entraram e saíram da lista VPE500. Em 2020, 97 das 500 empresas (19,4%) não estavam mais no ranking VPE500 de 2019.
Essas empresas estão concentradas em setores fortemente impactados pela COVID-19, como imobiliário e construção (23/89), comércio (15/73), têxtil (7/32) e processamento de alimentos (9/70). Apenas alguns setores mantiveram sua presença no VPE500, sendo estes considerados beneficiados pela COVID-19, como informação e comunicação, serviços postais e produção e distribuição de eletricidade.
Em 2021, outras 61 empresas deixaram a lista, elevando o total de saídas em dois anos para 158, o equivalente a 31,6%, ainda concentradas nos setores mais afetados mencionados anteriormente. Além disso, mesmo para as empresas que permaneceram no ranking, suas posições caíram rapidamente, com mais de 60% delas despencando mais de 50 posições. A taxa geral de saída para o setor manufatureiro foi de 25,3%, inferior à média geral de 28,0%.
A maioria das empresas dos setores bancário e de seguros manteve suas posições no ranking, e esse grupo também obteve altas classificações com pouca variação. Da mesma forma, as empresas do TOP 50 mantiveram suas classificações, e suas posições também sofreram poucas alterações.
Claramente, durante o período da COVID-19, a estabilidade do VPE500 foi maior, o que implica que as grandes empresas mantiveram sua posição no mercado melhor do que as pequenas e médias empresas.
O relatório também destaca que, devido ao desempenho superior e à taxa de crescimento sustentada do grupo VPE500 em comparação com as empresas privadas nacionais em geral, o nível de superioridade em termos de escala e resultados médios de negócios das empresas privadas nacionais é significativo.
Em média, durante o período de 2019 a 2021, o número de funcionários de uma empresa do índice VPE500 era 160 vezes maior, e o total de ativos médios era aproximadamente 376 vezes maior do que o de uma empresa privada nacional em geral.
Graças à sua dimensão e desempenho excepcional, as empresas do VPE500, apesar de representarem uma pequena percentagem do número total de empresas, contribuem significativamente para as operações das empresas privadas nacionais. Em média, durante o período de 2019 a 2021, as empresas do VPE500 representaram apenas 0,075% do número total de empresas privadas nacionais, mas criaram empregos para 12% da força de trabalho, representaram 28% do ativo total, geraram 18,4% da receita bruta e contribuíram com 18,4% da arrecadação de impostos do orçamento estatal do grupo de empresas privadas nacionais.
Segundo o relatório, uma análise do VPE500 e sua relação com as empresas privadas nacionais em geral mostra que são necessárias políticas mais específicas para construir uma força de grandes empresas privadas estáveis que possam resistir a grandes choques externos e aumentar a eficiência de toda a economia .
Segundo o Dr. Nguyen Toan Thang, as políticas para empresas no próximo período precisam ser aprimoradas de forma a não apenas facilitar a entrada de novos negócios no mercado, mas também ajudá-los a sobreviver e crescer. Em particular, as grandes empresas devem ser incentivadas a investir na melhoria da produtividade e a migrar gradualmente para um crescimento mais sustentável.
Além disso, o governo possui políticas econômicas para promover a integração empresarial, incentivando grandes empresas, empresas estatais e empresas com investimento estrangeiro direto a formarem joint ventures e parcerias com pequenas e médias empresas nacionais. Ao mesmo tempo, visa aprimorar a capacidade das empresas de participarem de redes globais de produção, cadeias de suprimentos e cadeias de valor; e incentivar e criar um movimento para que cada localidade desenvolva suas próprias empresas privadas líderes, baseadas em vantagens locais, e expanda suas operações para todo o país.
No entanto, o Sr. Nguyen Tu Anh, Diretor do Departamento de Assuntos Gerais do Comitê Econômico Central, argumentou que, para construir empresas privadas que liderem o mercado, o governo deve implementar políticas de apoio ao seu desenvolvimento.
"Precisamos filtrar essas 500 empresas e, em seguida, continuar a pesquisa para entender suas necessidades, para que nosso relatório seja mais relevante. Por exemplo, como as empresas desejam expandir seu mercado ou crescer... para que possamos encontrar soluções, mesmo que isso dependa dos recursos disponíveis para cada uma", disse o Sr. Tu.
De acordo com a VNA
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