
Durante o período de 2023 a 2025, a Diretoria Executiva do Sindicato da Empresa coordenou-se estreitamente com o Conselho de Administração para implementar integralmente os regimes e políticas para os funcionários em relação a salários, benefícios, previdência social, seguro saúde , seguro-desemprego e proteção trabalhista.
O sindicato constrói proativamente regulamentações democráticas de base, organiza diálogos, revisa tabelas salariais e normas trabalhistas, negocia acordos coletivos de trabalho com diversas cláusulas benéficas aos funcionários, melhora a qualidade das refeições, os bônus de férias, etc.
Durante o último mandato, não houve greves ou petições além do nível de autoridade competente, o que contribuiu para a manutenção de um ambiente de trabalho estável e confiável.

O Comitê Executivo também dedica especial atenção ao cuidado da vida material e espiritual dos membros e trabalhadores do sindicato por meio de benefícios, recompensas, apoio às trabalhadoras, treinamento e desenvolvimento, incentivo a iniciativas, cuidado com os filhos dos membros do sindicato, etc., com um orçamento total de cerca de 4,6 bilhões de VND.
Além disso, o Sindicato participa ativamente em atividades de segurança social com um orçamento total de cerca de 30 bilhões de VND, organiza conferências trabalhistas, monitora a qualidade das refeições e participa em diálogos periódicos, contribuindo para a proteção dos direitos trabalhistas e a promoção da cultura empresarial.

O Congresso propôs uma mudança significativa para o mandato, visando promover a inovação, aplicar a transformação digital nas atividades sindicais e melhorar a eficácia das propostas políticas.
Em seu discurso no Congresso, o camarada Nguyen Thanh Tuan, vice-presidente da Federação Provincial de Trabalhadores de Dong Thap, reconheceu e elogiou as conquistas notáveis do Comitê Executivo do Sindicato da Empresa no mandato anterior, especialmente o papel ativo na proteção dos direitos dos trabalhadores, na organização de diálogos, no monitoramento de políticas e no cuidado com a vida material e espiritual dos membros do sindicato.
Ao mesmo tempo, o camarada Nguyen Thanh Tuan espera que o Comitê Executivo do Sindicato continue a promover seu papel representativo, coordenando-se estreitamente com o Conselho de Administração no diálogo, na negociação coletiva, na construção de um ambiente de trabalho harmonioso, criativo e seguro; promova o trabalho criativo, melhore a produtividade, aplique a transformação digital, a inovação e desenvolva a cultura corporativa, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da empresa no novo período.
No Congresso, os delegados elegeram o 10º Comitê Executivo do Sindicato, composto por 13 membros, sendo a camarada Nguyen Thi Ly eleita Presidente do Sindicato.
LIU HUNG - THIEN LY
Fonte: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html






Comentário (0)