O vice-presidente do sindicato da corporação, Le Thi Ha, relata os resultados do trabalho nos primeiros 6 meses do ano.
Ao relatar os resultados dos primeiros 6 meses do ano, o camarada Le Thi Ha, vice-presidente do Sindicato Geral da Corporação, disse que a produção e a situação comercial da Vietnam Post Corporation continuam a enfrentar dificuldades comuns da economia ; competição acirrada entre prestadores de serviços de entrega; mudanças na estrutura de serviços, inovação no modelo de organização da produção em áreas-chave em Hanói e na Cidade de Ho Chi Minh; a situação trabalhista em toda a rede continua a ter muitos desenvolvimentos complicados. Com a atenção e a direção do Comitê do Partido da Corporação Geral, o Sindicato de Informação e Comunicação do Vietnã; o compartilhamento e a coordenação de níveis profissionais, a solidariedade de todo o sistema de organização sindical e a direção próxima e drástica do Comitê Permanente do Sindicato da Corporação Geral, a implementação síncrona de soluções pelo Sindicato de Base (GCTU) basicamente resolveu as preocupações dos membros do sindicato e dos trabalhadores, estabilizando a produção e a situação comercial nas unidades, especialmente no setor de produção direta. Desde o início do ano, o Comitê Executivo Sindical elaborou um Programa de Trabalho unificado para 2024 em todo o sistema, criando condições favoráveis para que os GTUs concretizem suas atividades, orientando-as com soluções específicas, com foco em pontos-chave, responsabilidades claras, flexibilidade e pontualidade. Além disso, coordenar-se com os comitês do Partido e os níveis profissionais do mesmo nível para melhorar a qualidade das atividades sindicais, atender às necessidades e aspirações dos sindicalistas e trabalhadores, contribuir para o cuidado e a proteção dos direitos dos sindicalistas e trabalhadores cada vez melhores, competir na produção e nos negócios, concluir as tarefas de trabalho e contribuir ainda mais para o desenvolvimento da Corporação e do país. O Sindicato da Corporação organizou uma reunião do Comitê Permanente e uma reunião do Comitê Executivo para discutir e concordar sobre diversos conteúdos e questões importantes que precisam ser implementados integralmente em todos os níveis do Sindicato, como a representação e a proteção dos direitos e interesses legítimos e legais dos sindicalistas e trabalhadores, o financiamento sindical, o desenvolvimento dos sindicalistas e o estabelecimento de sindicatos de base. Em particular, implementando a orientação do Sindicato de Informação e Comunicação do Vietnã, o Sindicato da Corporação Geral presidiu e coordenou o programa "Cerimônia de Lançamento do Mês dos Trabalhadores e do Mês de Ação pela Segurança e Higiene Ocupacional em 2024", organizando com sucesso o "Mercado dos Trabalhadores" na área de mineração de Kim Hoa para celebrar o Mês dos Trabalhadores. As atividades do Mês dos Trabalhadores e do Mês de Ação pela Segurança e Higiene Ocupacional tornaram-se o ponto focal do movimento anual de trabalhadores e servidores públicos e das atividades sindicais, demonstrando a atenção dos comitês e profissionais do Partido em unir esforços para cuidar, proteger e promover o papel dos sindicalistas e trabalhadores.
O vice-diretor geral Nguyen Minh Duc solicitou que todos os níveis do sindicato se coordenem estreitamente com especialistas para implementar tarefas de forma sincronizada e eficaz nos últimos 6 meses do ano.
Falando na Conferência, o Diretor Geral Adjunto Nguyen Minh Duc, Membro do Comitê Executivo do Sindicato da Corporação, solicitou que os Sindicatos em todos os níveis se coordenem estreitamente com as unidades profissionais para implantar de forma sincronizada e eficaz tarefas e grupos de soluções essenciais e inovadores para implementar tarefas políticas essenciais de acordo com a Resolução 512-NQ/DU, datada de 22 de dezembro de 2023 do Comitê do Partido da Corporação; Resolução Especial nº 252-NQ/DU para apoiar efetivamente as atividades de produção e negócios. Consequentemente, 03 programas inovadores e 04 pilares de negócios serão implementados. Especificamente, 03 projetos estratégicos e 17 projetos e tarefas essenciais serão divididos para direcionar e implementar o plano de produção e negócios e as tarefas estratégicas e essenciais da Corporação em 2024. Ao mesmo tempo, os Sindicatos em todos os níveis precisam aprimorar seu papel no acompanhamento e cuidado dos regimes e políticas para os funcionários, transmitindo mensagens positivas para encorajar os funcionários a se estabilizarem e se sentirem seguros trabalhando com o Correio do Vietnã.
O camarada Tran Vu Ha, vice-presidente do Sindicato de Informação e Comunicação do Vietnã, discursou na conferência.
Falando na Conferência, o Camarada Tran Vu Ha, Vice-Presidente do Sindicato de Informação e Comunicação do Vietnã, mostrou-se muito satisfeito com a direção consistente e eficaz do Comitê do Partido da Corporação, e com a parceria entre a expertise e o Sindicato da Corporação na superação das dificuldades na produção e nos negócios. Ele apreciou especialmente a rápida e metódica adaptação e resposta, bem como os esforços conjuntos, o consenso e a alta determinação de toda a força de liderança da Corporação, diretores e funcionários, e a equipe de tecnologia da informação para superar e trazer o sistema de tecnologia da informação do Correio do Vietnã de volta à operação normal após o incidente de ataque de criptografia de dados (ransomware) em 4 de junho de 2024. Assim, limitando a interrupção na prestação de serviços, garantindo as tarefas de segurança da informação postal e as atividades de produção e negócios, mantendo a estabilidade e a rede postal pública atendendo às agências do Partido e do Governo e às necessidades essenciais da população. O Sindicato da Indústria sempre concorda em fornecer o máximo apoio para que o Sindicato da Corporação realize bem as atividades culturais e esportivas , ajudando os funcionários a terem a oportunidade de participar de atividades de intercâmbio e compartilhar experiências em atividades sindicais com as unidades sindicais sob o Sindicato de Informação e Comunicações do Vietnã, para unir e desenvolver as unidades na Indústria.
O presidente do Sindicato da Corporação Geral, Tran Duc Thich, concluiu a conferência.
Em suas considerações finais na Conferência, o presidente do Sindicato da Corporação, Tran Duc Thich, aceitou a orientação dos líderes do Sindicato da Indústria e da Corporação, transformando-a em ações concretas. No contexto de um mercado extremamente difícil, o Sindicato se coordenará proativamente com a classe trabalhadora para inovar drasticamente, encontrar proativamente novos rumos com base na aplicação da ciência e tecnologia e na transformação digital para aproveitar rapidamente as oportunidades, adaptar-se rapidamente ao mercado e garantir a eficiência dos negócios. O Presidente do Sindicato da Corporação Geral solicitou aos membros do Comitê Executivo, que são os Chefes dos Grupos Sindicais, que implementem com seriedade e eficácia as instruções do Sindicato Superior, as tarefas-chave para os últimos 6 meses do ano e implementem imediatamente a Diretriz Conjunta para lançar e implementar os programas de emulação para os últimos 6 meses do ano, a fim de promover o desenvolvimento empresarial, melhorar a qualidade do plano para superar as metas estabelecidas pela Corporação Geral em 2024. Fortalecer o trabalho de comunicação, mobilizar e incentivar um grande número de trabalhadores a responder e participar ativamente, e construir modelos avançados de acordo com cada movimento de emulação. O Comitê Executivo do Sindicato da Corporação Postal do Vietnã também convocou todos os sindicalistas e trabalhadores de toda a Corporação a promover a gloriosa tradição revolucionária da classe trabalhadora e da organização sindical vietnamita com o espírito de "Inovação, democracia, solidariedade, desenvolvimento", a tradição das 10 palavras de ouro: "Lealdade - Coragem - Dedicação - Criatividade - Afeição" dos trabalhadores dos Correios. Em particular, o chefe da unidade ou organização deve ser exemplar, assumir a liderança e promover a força e a solidariedade de toda a unidade, aprimorar a capacidade, adaptar-se proativamente e rapidamente e responder eficazmente a todas as situações que surgirem. Ao mesmo tempo, cada membro do sindicato e funcionário deve manter o espírito de autoconfiança e fortalecimento para superar todas as dificuldades e desafios, concluir com sucesso as tarefas atribuídas e contribuir para o cumprimento das metas do plano da Corporação para 2024.Thanh Thuy
Fonte: https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028![[Foto] Pessoas ansiosamente fizeram fila para receber publicações especiais do Jornal Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
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