O Sindicato da Corporação Postal do Vietnã realizou a 3ª Conferência do Comitê Executivo do 4º mandato, mandato 2023-2028

Em 1º de julho de 2024, o Sindicato da Corporação Postal do Vietnã realizou a 3ª Reunião do Comitê Executivo, período IV, 2023-2028; Resultados das atividades sindicais nos primeiros 6 meses do ano e orientações e tarefas para os últimos 6 meses de 2024. Participaram e dirigiram a Conferência o camarada Tran Vu Ha, vice-presidente do Sindicato da Informação e Comunicação do Vietnã; o camarada Nguyen Hung Son, secretário adjunto permanente do Comitê do Partido da Corporação Postal do Vietnã; e o camarada Nguyen Minh Duc, vice-diretor geral da Corporação Postal do Vietnã. Participaram da Conferência os camaradas membros do Comitê Executivo e os membros do Comitê de Inspeção do Sindicato da Corporação Postal do Vietnã.

O vice-presidente do sindicato da corporação, Le Thi Ha, relata os resultados do trabalho dos primeiros 6 meses do ano

Relatando os resultados dos primeiros 6 meses do ano, o camarada Le Thi Ha, vice-presidente do Sindicato Geral da Corporação, disse que a produção e a situação comercial da Vietnam Post Corporation continuam a enfrentar dificuldades comuns da economia ; competição acirrada entre prestadores de serviços de entrega; mudanças na estrutura de serviços, inovação no modelo de organização da produção em áreas-chave em Hanói e na Cidade de Ho Chi Minh; a situação trabalhista em toda a rede continua a ter muitos desenvolvimentos complicados. Com a atenção e a direção do Comitê do Partido da Corporação Geral, o Sindicato de Informação e Comunicações do Vietnã; O compartilhamento e a coordenação de níveis profissionais, a solidariedade de todo o sistema de organização sindical e a direção próxima e drástica do Comitê Permanente do Sindicato da Corporação, a implementação síncrona de soluções pelo Sindicato de Base (CĐCS) basicamente resolveu as preocupações dos membros do sindicato e dos trabalhadores, estabilizando a produção e a situação comercial nas unidades, especialmente no setor de produção direta. Desde o início do ano, o Comitê Executivo Sindical elaborou um Programa de Trabalho unificado para 2024 em todo o sistema, criando condições favoráveis ​​para que os sindicatos de base concretizem suas atividades, orientando as atividades sindicais de base com soluções específicas, com foco em pontos-chave, responsabilidades claras, flexibilidade e pontualidade. Além disso, coordenar com os comitês do Partido e colegas profissionais para melhorar a qualidade das atividades sindicais, atender às necessidades e aspirações dos sindicalistas e trabalhadores, contribuir para cuidar e proteger cada vez melhor os direitos dos sindicalistas e trabalhadores, competir na produção e nos negócios, concluir tarefas de trabalho e contribuir mais para o desenvolvimento da Corporação e do país. O Sindicato da Corporação organizou uma reunião do Comitê Permanente e uma reunião do Comitê Executivo para discutir e concordar sobre muitos conteúdos e questões importantes que precisam ser implementados exaustivamente em todos os níveis do Sindicato, como a representação e a proteção dos direitos e interesses legítimos e legais dos sindicalistas e trabalhadores, o trabalho de financiamento sindical, o trabalho de desenvolvimento dos sindicalistas e o estabelecimento de sindicatos de base. Em particular, implementando a orientação do Sindicato de Informação e Comunicação do Vietnã, o Sindicato da Corporação Geral presidiu e coordenou o programa "Cerimônia de Lançamento do Mês dos Trabalhadores e do Mês de Ação pela Segurança e Higiene Ocupacional em 2024", organizando com sucesso o "Mercado dos Trabalhadores" na área de mineração de Kim Hoa para celebrar o Mês dos Trabalhadores. As atividades do Mês dos Trabalhadores e do Mês de Ação pela Segurança e Higiene Ocupacional tornaram-se o destaque central no movimento anual de trabalhadores e servidores públicos e nas atividades sindicais, demonstrando a atenção dos comitês e profissionais do Partido em unir esforços para cuidar, proteger e promover o papel dos sindicalistas e trabalhadores.

O vice-diretor geral Nguyen Minh Duc solicitou que todos os níveis do sindicato se coordenem estreitamente com os profissionais para implementar tarefas de forma sincronizada e eficaz nos últimos 6 meses do ano.

Falando na Conferência, o Diretor Geral Adjunto Nguyen Minh Duc, Membro do Comitê Executivo do Sindicato da Corporação, solicitou que os sindicatos em todos os níveis se coordenem estreitamente com as unidades profissionais para implementar de forma sincronizada e eficaz tarefas e grupos de soluções essenciais e inovadores para implementar tarefas políticas essenciais de acordo com a Resolução 512-NQ/DU, de 22 de dezembro de 2023, do Comitê do Partido da Corporação; Resolução nº 252-NQ/DU para apoiar efetivamente as atividades de produção e negócios. Consequentemente, 03 programas inovadores; 04 pilares de negócios serão implementados. Especificamente, 03 projetos estratégicos; 17 projetos e tarefas principais serão divididos em 03 projetos estratégicos; 17 projetos e tarefas principais para direcionar e implementar o plano de produção e negócios e as tarefas estratégicas e principais da Corporação em 2024. Ao mesmo tempo, os sindicatos em todos os níveis precisam reforçar seu papel no acompanhamento e cuidado dos regimes e políticas para os funcionários, transmitindo mensagens positivas para encorajar os funcionários a serem estáveis ​​e se sentirem seguros em seu vínculo com o Correio do Vietnã.

O camarada Tran Vu Ha, vice-presidente do Sindicato de Informação e Comunicação do Vietnã, discursou na conferência.

Falando na Conferência, o Camarada Tran Vu Ha, Vice-Presidente do Sindicato de Informação e Comunicações do Vietnã, mostrou-se muito satisfeito com a direção consistente e eficaz do Comitê do Partido da Corporação, a parceria entre a expertise e o Sindicato da Corporação na superação das dificuldades na produção e nos negócios. Ele apreciou especialmente a adaptação e resposta rápidas e metódicas, bem como os esforços conjuntos, a unanimidade e a alta determinação de toda a força de liderança da Corporação, diretores e funcionários, e da equipe de tecnologia da informação para superar e trazer o sistema de tecnologia da informação do Correio do Vietnã de volta à operação normal após o incidente de ataque de criptografia de dados (ransomware) em 4 de junho de 2024. Assim, limitando a interrupção na prestação de serviços, garantindo as tarefas de segurança da informação postal e as atividades de produção e negócios, mantendo a estabilidade, a rede postal pública atendendo às agências do Partido e do Governo e às necessidades essenciais da população. O Sindicato da Indústria sempre concorda em apoiar totalmente o Sindicato da Corporação para realizar bem as atividades culturais e esportivas , ajudando os funcionários a terem a oportunidade de participar de atividades de intercâmbio e compartilhar experiências em atividades sindicais com unidades sindicais sob o Sindicato de Informação e Comunicações do Vietnã, para unir e desenvolver as unidades na Indústria.

O presidente do Sindicato da Corporação Geral, Tran Duc Thich, concluiu a conferência.

Em suas considerações finais na Conferência, o Presidente do Sindicato da Corporação Geral, Tran Duc Thich, aceitou as instruções dos líderes do Sindicato da Indústria e da Corporação Geral, transformando-as em ações concretas. No contexto de um mercado extremamente difícil, o Sindicato coordenará proativamente com a profissão para inovar drasticamente, encontrar proativamente novas direções com base na aplicação da ciência e tecnologia, transformação digital para aproveitar rapidamente as oportunidades, adaptar-se rapidamente ao mercado e garantir a eficiência empresarial. O Presidente do Sindicato da Corporação Geral solicitou aos membros do Comitê Executivo, que são Chefes de Clusters Sindicais, que implementem de forma séria e eficaz as diretrizes dos sindicatos superiores sobre as principais tarefas para os últimos 6 meses do ano e implementem imediatamente a Diretiva Conjunta para lançar e implementar programas de emulação para os últimos 6 meses do ano, a fim de promover o desenvolvimento empresarial, melhorar a qualidade da execução e superar as metas estabelecidas pela Corporação Geral para 2024. Fortalecer o trabalho de comunicação, mobilizar e incentivar um grande número de trabalhadores a responder e participar ativamente, e construir modelos avançados de acordo com cada movimento de emulação. O Comitê Executivo do Sindicato dos Correios do Vietnã também convocou todos os sindicalistas e trabalhadores de toda a corporação a promoverem a gloriosa tradição revolucionária da classe trabalhadora e da organização sindical vietnamita com o espírito de "Inovação, democracia, solidariedade e desenvolvimento", as 10 palavras de ouro dos Correios: "Lealdade, Coragem, Dedicação, Criatividade e Afeição". Em particular, o chefe da unidade ou organização deve ser exemplar, assumir a liderança e promover a força e a solidariedade combinadas de toda a unidade, aprimorar a capacidade, adaptar-se proativamente e rapidamente e responder eficazmente a todas as situações que surgirem. Ao mesmo tempo, cada sindicalista deve manter o espírito de autossuficiência e fortalecimento para superar todas as dificuldades e desafios, concluir com sucesso as tarefas atribuídas e contribuir para o cumprimento das metas do Plano de 2024 da corporação.

Thanh Thuy

Fonte: https://vietnampost.vn/cong-doan/cong-doan-tong-cong-ty-buu-dien-viet-nam-to-chuc-hoi-nghi-ban-chap-hanh-lan-thu-3-khoa-iv-nhiem-ky-2023-2028