Ex-vice-presidente do distrito de Ha Dong recorre da decisão da cidade de Hanói de demiti-lo

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Na tarde de 9 de novembro, um líder do Comitê de Recepção de Cidadãos de Hanói confirmou que a unidade havia acabado de receber uma queixa da Sra. Pham Thi Hoa, ex-vice-presidente permanente do Comitê Popular do Distrito de Ha Dong. Na queixa, a Sra. Hoa reclamou do processo de tratamento da queixa e da emissão da Decisão nº 5600/QD-UBND, de 2 de novembro de 2023, do Comitê Popular da Cidade sobre a demissão de funcionários.

Cựu phó chủ tịch quận khiếu nại quyết định cho thôi công tác của TP.Hà Nội - Ảnh 1. — A Sra. Pham Thi Hoa discursou em uma conferência quando era vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Ha Dong.

Especificamente, em 3 de agosto, a Sra. Hoa apresentou um pedido de aposentadoria antecipada. No entanto, após a apresentação do pedido, ela não foi recebida por nenhuma autoridade ou organização para discutir suas ideias e desejos; não recebeu orientação sobre os regulamentos e políticas estaduais referentes ao seu caso; e não recebeu nenhum parecer da autoridade competente sobre a aprovação ou não do seu pedido de aposentadoria.

Notavelmente, o ex-vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Ha Dong declarou que o processo de processamento de sua solicitação e emissão da decisão de demiti-la do trabalho não garantiu publicidade, transparência e democracia, afetando os direitos do indivíduo.

Quanto ao motivo da apresentação do seu pedido de aposentadoria antecipada em agosto, a Sra. Hoa disse que considerava que o arranjo de sua rotação para o nível de base era inconsistente com a política do Partido sobre treinamento e fortalecimento de quadros e líderes para unidades-chave.

Enquanto isso, a Sra. Hoa tem 54 anos e 5 meses. Seu tempo de trabalho não é suficiente para metade do seu mandato, portanto, ela não tem condições de desempenhar bem sua nova função. Transferi-la para o Comitê do Partido em nível de distrito dificultará a contratação de pessoal para o próximo mandato do Comitê do Partido de base. Portanto, a Sra. Hoa afirmou que o motivo pelo qual pediu demissão foi porque o distrito planejava designá-la para outro cargo que ela não considerava adequado. A partir daí, ela desejava solicitar licença, também conhecida como aposentadoria antecipada.

Entretanto, a Decisão nº 5600/QD-UBND, de 2 de novembro, do Comitê Popular de Hanói foi baseada no Decreto nº 46, que regulamenta os procedimentos de rescisão de contrato de trabalho e aposentadoria de funcionários públicos.

"Esta decisão visa essencialmente me permitir deixar meu emprego e receber uma indenização por rescisão, o que não está de acordo com o conteúdo do meu pedido anterior. Após quase 34 anos de trabalho, qual é a minha 'situação' após receber a Decisão nº 5600/QD-UBND? Líder? Quadro? Aposentado? Ou cidadão que paga voluntariamente o seguro social? Solicito ao Comitê Popular de Hanói que me permita me aposentar de acordo com o Decreto 29 do Governo , que é mais apropriado", acrescentou o ex-vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Ha Dong.

Além disso, a Sra. Hoa também reclamou do prazo de emissão e da validade da Decisão nº 5600/QD-UBND, pois a decisão foi assinada e emitida em 3 de novembro, mas entrou em vigor em 1º de novembro. Portanto, durante esse período, a Sra. Hoa continuou trabalhando, administrando, dirigindo e executando tarefas normais na agência e participando de reuniões municipais conforme designado pelo Presidente do Comitê Popular do Distrito de Ha Dong.

Quando as informações acima foram divulgadas pela imprensa, muitas pessoas interpretaram mal, afetando seriamente sua reputação e honra pessoal. Portanto, a Sra. Hoa solicitou às autoridades que investigassem, verificassem e revogassem a Decisão nº 5600/QD-UBND para garantir seus direitos e interesses legítimos.

Sabe-se que, antes de ser eleita Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular do Distrito de Ha Dong em 2014, a Sra. Hoa era Chefe do Departamento de Educação e Treinamento do Distrito de Ha Dong. De acordo com os regulamentos, a Sra. Hoa ainda tem mais de 2 anos de trabalho pela frente antes de atingir a idade de aposentadoria.

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