Da Nang conecta empregos para estudantes e trabalhadores

Muitos estudantes se candidatam em estandes de empresas. Foto: XUAN QUYNH

A feira de empregos deste ano teve 185 empresas participando do recrutamento, das quais mais de 100 participaram de entrevistas de recrutamento direto no local; mais de 80 empresas foram contratadas e recrutadas por meio do Centro de Serviços de Emprego da Cidade.

O número total de trabalhadores necessários é de 8.131, incluindo os seguintes níveis: 2.297 trabalhadores universitários e de pós-graduação; 2.315 trabalhadores de nível superior e intermediário; o restante são trabalhadores técnicos e trabalhadores não qualificados.

A cerimônia de abertura contou com a presença de mais de 3.000 estudantes. Foto: XUAN QUYNH

A feira de empregos deste ano se concentra em conectar e apresentar oportunidades de trabalho de diversas formas, como inscrição para entrevistas de recrutamento direto; consultoria, orientação e promoção de políticas de apoio ao emprego no centro e na cidade. O destaque é o talk show "Pensamento inovador - Uma base para os estudantes se prepararem para abrir um negócio".

No evento, a Sra. Nguyen Thi Thu Huong, Diretora Adjunta do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Da Nang , disse que, nos últimos anos, a localidade emitiu muitas políticas e soluções para criar empregos para trabalhadores, como: política de emprego público por meio de programas e projetos; política de empréstimo do fundo nacional de emprego; assinatura de acordos de cooperação com países para enviar trabalhadores para trabalhar no exterior; políticas para apoiar o treinamento vocacional e criar empregos para beneficiários de políticas sociais...

Em particular, o programa 3 cidades vem sendo implementado desde 2015 até agora. Nele, há uma solução para implementar feiras de emprego e intercâmbios anuais, com o objetivo de conectar estudantes e trabalhadores com empresas e empregadores.

Por meio do festival, novos graduados e trabalhadores têm a oportunidade de acessar informações sobre recrutamento, consultoria, orientação de carreira e encontrar empregos adequados; as empresas poderão recrutar trabalhadores com conhecimento e habilidades adequados para os cargos que precisam recrutar.

XUAN QUYNH

Fonte: https://www.sggp.org.vn/da-nang-ket-noi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post803210.html