Delegados da Assembleia Nacional propõem que empresas com mais de 3.000 funcionários paguem apenas 1% das taxas sindicais

Ao discutir a Lei Sindical revisada, o delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Anh Tri, propôs níveis flexíveis de pagamento de taxas sindicais de acordo com o número de funcionários de cada empresa.

Este nível de financiamento não é mais razoável no contexto atual.

Esta manhã (24 de outubro), dando continuidade à 8ª sessão, a Assembleia Nacional discutiu no plenário o projeto de Lei Sindical revisado.

O conteúdo das taxas sindicais pagas por agências, organizações e empresas em 2% do fundo salarial como base para as contribuições de seguridade social dos funcionários é de interesse de muitos delegados.

Delegado Nguyen Anh Tri (delegação da cidade de Hanói ).

Segundo o delegado Nguyen Anh Tri (delegação de Hanói), manter o fundo sindical de 2% é razoável desde 1957, pois os trabalhadores naquela época eram principalmente funcionários públicos e empregados de agências estatais. O fundo é alocado pelo Estado.

No entanto, o Sr. Nguyen Anh Tri afirmou que esse nível de financiamento não é mais razoável no contexto atual. Especificamente, atualmente, o número de empresas no Vietnã é muito grande, com um grande número de funcionários, variando de algumas centenas, alguns milhares e até dezenas de milhares de pessoas.

Este delegado disse que pagar taxas sindicais de 2% se torna um fardo para empresas com muitos funcionários.

"Se a situação se tornar tão grave que as empresas não consigam expandir ou mesmo manter suas operações, os trabalhadores perderão seus empregos; as empresas encolherão, o investimento em IED diminuirá, a economia do país será afetada e os trabalhadores ficarão desempregados", preocupa-se o Sr. Tri.

Para se adequar às condições atuais, o Sr. Nguyen Anh Tri sugeriu que, para empresas com menos de 500 funcionários, a taxa de contribuição sindical seja de 2%. Para empresas com 500 a menos de 3.000 funcionários, essa taxa é de 1,5%. Para empresas com mais de 3.000 funcionários, a taxa de contribuição sindical é de apenas 1%.

Além disso, o delegado da Delegação da Cidade de Hanói disse que o projeto de lei precisa ter mais regulamentações sobre empresas que prestem atenção à vida espiritual, cultural, esportiva e de entretenimento dos funcionários.

O delegado Tran Nhat Minh (delegação Nghe An) propôs continuar mantendo o nível de taxa sindical de 2% e os regulamentos conforme o projeto de lei.

"O fundo sindical vem sendo mantido e promovido de forma eficaz há mais de 60 anos, desde que a Lei Sindical foi promulgada em 1957. Esse fundo é usado principalmente em sindicatos de base para cuidar da vida dos membros do sindicato e dos trabalhadores, como visitas, licenças médicas, presentes de Tet, presentes de aniversário... ou organização de atividades culturais e esportivas", disse o delegado Minh.

Delegado Tran Nhat Minh (Delegação Nghe An).

De acordo com o delegado Minh, o projeto de lei adicionou alguns conteúdos para se adequar à realidade, como regulamentações sobre suspensão e isenção de taxas sindicais para organizações e empresas que enfrentam dificuldades, portanto, ao implementar essa política, espera-se que a receita com taxas sindicais diminua.

Entretanto, naquela época, o sindicato superior ainda apoia e protege os direitos dos membros do sindicato e dos funcionários do sindicato de base em casos de suspensão temporária ou isenção do pagamento de taxas sindicais.

"Portanto, legalizar e manter o orçamento sindical de 2%, conforme estipulado no projeto de lei, é extremamente necessário, garantindo que os sindicatos cumpram suas responsabilidades com os membros e trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento estável de agências, unidades e empresas", analisou o Sr. Minh.

A taxa de 2% da contribuição sindical não é um fardo para as empresas

O relatório sobre o recebimento, explicação e revisão do projeto de lei pelo Comitê Permanente da Assembleia Nacional disse que, durante a discussão, houve muitas opiniões sugerindo continuar mantendo o nível de taxa sindical de 2%.

Além disso, há algumas opiniões que não concordam com esse nível de taxa e sugerem que os fundos sindicais devem ser contribuídos voluntariamente por organizações e empresas não estatais.

Este parecer também propõe não cobrar taxas sindicais de 2% de unidades que já tenham outras organizações representativas dos empregados; estipular um roteiro para reduzir gradualmente a taxa de taxa sindical e designar o Governo para especificar os detalhes.

Visão geral da sessão de discussão da Assembleia Nacional sobre a Lei Sindical revisada esta manhã.

Em sua explicação, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional declarou que, desde a Lei Sindical de 1957, os fundos sindicais têm sido arrecadados continuamente. Manter a fonte de receita de 2% dos fundos sindicais para cuidar dos trabalhadores e garantir o funcionamento do aparato sindical demonstra a superioridade do regime socialista.

De acordo com o Comitê Permanente da Assembleia Nacional, essa fonte de financiamento também desempenha um papel importante e decisivo para garantir recursos financeiros para os sindicatos do Vietnã, especialmente os sindicatos de base, para desempenhar suas funções e tarefas de cuidar do bem-estar social dos trabalhadores; especialmente representando e protegendo os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores.

Para ser consistente com a realidade, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional disse que o projeto de lei adicionou uma série de novas tarefas de gastos, como gastos para sindicatos de base, onde organizações e empresas que enfrentam dificuldades são isentas ou têm suas taxas sindicais reduzidas.

Os fundos sindicais também são usados ​​para construir moradias sociais para aluguel dos trabalhadores, construir obras públicas para membros do sindicato, trabalhadores e instituições sindicais, principalmente a partir das finanças sindicais acumuladas dos níveis provincial, municipal e equivalente, e da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

As taxas sindicais são incluídas nas despesas dedutíveis ao determinar a renda tributável da empresa.

O Comitê Permanente da Assembleia Nacional citou um relatório da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã mostrando que as taxas sindicais representam uma pequena proporção das despesas empresariais (em média, cerca de 0,38%) e que há poucas propostas de empresas relacionadas ao pagamento de 2% das taxas sindicais.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-doanh-nghiep-tren-3000-lao-dong-chi-dong-phi-cong-doan-1-192241024114324724.htm