Ao longo dos anos, o Centro Provincial de Serviços de Emprego apresentou diversas soluções para conectar a oferta e a demanda de mão de obra entre empresas e trabalhadores de maneira oportuna e eficaz.
No final do ano, o Centro Provincial de Serviços de Emprego fica sempre lotado de trabalhadores em busca de informações sobre vagas. Ali, os trabalhadores podem encontrar rapidamente informações sobre empregos escaneando os códigos QR presentes nos anúncios de vagas das empresas, que foram digitalizados pelo Centro através do sistema de banco de dados do mercado de trabalho.
A Sra. Le Thi Chuc, de 30 anos, da comuna de Yen Dong (Yen Mo), disse: Através do Centro Provincial de Serviços de Emprego, consegui encontrar informações sobre vagas em empresas e negócios com muitas oportunidades de emprego, através da leitura de códigos QR, e assim escolhi proativamente um trabalho que me agradava.
Para os empregadores, além de coordenarem com o Centro Provincial de Serviços de Emprego para informar sobre vagas e condições de trabalho nos canais de comunicação do Centro, as empresas e os empregadores participam regularmente do recrutamento direto de mão de obra por meio de feiras de emprego.
O Sr. Nguyen Huy Hoang, CEO do Athena Premier Resort, localizado na vila de Kha Luong, comuna de Ninh Thang (Hoa Lu), afirmou: "Iniciando suas operações em meados de 2023, o Athena Premier Resort recebeu apoio do Centro Provincial de Serviços de Emprego na busca por pessoal qualificado com experiência no setor de turismo de qualidade. Após 4 meses de funcionamento, o Athena Premier Resort tem recebido grande reconhecimento dos turistas pela qualidade de seus serviços."
O camarada La Thanh Tung, diretor do Centro Provincial de Serviços de Emprego, afirmou: "2023 é um ano muito difícil para as empresas; muitas delas até tiveram que reduzir o quadro de funcionários, e o número de trabalhadores desempregados que procuram o Centro está aumentando. Em particular, nos últimos meses de 2023, o número de desempregados aumentou drasticamente em comparação com os meses anteriores."
Para ajudar as empresas a recrutar trabalhadores de acordo com suas necessidades e auxiliar os trabalhadores a encontrar empregos adequados, o Centro intensificou a organização de feiras de emprego, com foco em informações sobre o mercado de trabalho.
O Centro continua a promover amplamente o trabalho de informação e divulgação com o objetivo de fornecer informações diretas sobre feiras de emprego; levar informações sobre os mercados de trabalho nacionais e estrangeiros aos trabalhadores; criar condições para que trabalhadores e empregadores tenham a oportunidade de se encontrar, realizar entrevistas diretamente e assinar contratos de recrutamento de mão de obra.
As formas de propaganda são cada vez mais diversas, tais como: anúncios na Rádio e Televisão Provincial, no sistema de rádio; distribuição de panfletos para recrutamento de trabalhadores; colocação de faixas promovendo feiras de emprego; anúncio de programas de emprego nacionais e internacionais; afixação de quadros de procedimentos administrativos sob a jurisdição do Centro utilizando códigos QR; organização de feiras de emprego online...
Desde o início do ano, o Centro organizou 40 feiras de emprego, incluindo 11 feiras de emprego mensais; 21 feiras de emprego online; 6 feiras temáticas; e 2 feiras de emprego móveis no distrito de Hoa Lu e na Faculdade de Mecânica de Ninh Binh .
Houve 1.391 empresas e escolas profissionalizantes participando do recrutamento presencial, e mais de 21.000 trabalhadores participaram das atividades de busca de informações sobre o mercado de trabalho no Centro de Emprego e no site do Centro. A eficácia das operações do Centro de Emprego é cada vez mais comprovada.
As atividades de marketing, apresentação e recrutamento de mão de obra são anunciadas no site, e avisos de divulgação do programa de estágio técnico japonês e do programa de enfermagem no Japão e na República Federal da Alemanha são enviados para municípios e distritos em toda a província. Notificações e instruções sobre os procedimentos necessários para os trabalhadores selecionados por empresas coreanas também são divulgadas. A seleção de 965 trabalhadores para inscrição no exame do programa EPS em 2023 foi organizada para cinco setores: manufatura, construção civil, agricultura , pesca e construção naval. Até 30 de novembro de 2023, 321 trabalhadores foram selecionados por empresas coreanas para o programa de orientação, dos quais 285 foram autorizados a deixar o país pelo programa EPS.
Além disso, o Centro anunciou os resultados do teste de proficiência em língua coreana para os setores de agricultura e pesca, bem como o plano de avaliação de habilidades e competências, por meio do site oficial do Centro. Em coordenação com os Departamentos do Trabalho, de Veteranos de Guerra e de Assuntos Sociais de distritos e cidades, verificou-se a conformidade dos contratos de trabalho na Coreia, no âmbito do programa EPS, para 383 trabalhadores.
A coleta, análise, previsão e disponibilização de informações sobre o mercado de trabalho é uma das tarefas importantes. O Centro organizou a coleta de informações sobre vagas, candidatos a emprego e programas de trabalho no exterior, e publicou esses dados no site vieclamninhbinh.gov.vn para possibilitar o compartilhamento de informações em todo o país. Esses dados contribuem significativamente para o trabalho de consultoria, divulgação de vagas e organização de outras transações de trabalho, auxiliando na conexão entre empregados e empregadores.
Implementando os Subprojetos 3 e 4 do Programa Nacional de Metas para a Redução Sustentável da Pobreza para o período de 2021-2025, o Centro coletou informações e inseriu dados sobre as necessidades de busca de emprego de 7.000 trabalhadores e 1.500 formulários de solicitação de recrutamento de mão de obra de 750 empresas na província no site que armazena o banco de dados de emprego do Departamento de Emprego, de acordo com as normas. O Centro coordena com departamentos, escritórios e unidades para divulgar e assessorar sobre os programas do projeto de exportação de mão de obra para soldados desmobilizados que retornam às suas localidades.
Até 30 de novembro de 2023, o Centro Provincial de Serviços de Emprego prestou consultoria a 35.562 pessoas, atingindo 142,2% da meta anual prevista (35.562/25.000 pessoas). Por meio de consultoria, encaminhamento para vagas de emprego e atividades de intermediação de negócios, o Centro proporcionou empregos a 3.107 pessoas, atingindo 103,5% da meta anual prevista.
Artigo e fotos: Tien Minh
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