Colocar as resoluções sindicais em prática.

Com o lema "Inovação - Democracia - Solidariedade - Desenvolvimento", o 13º Congresso da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã aprovou as metas, objetivos, tarefas e soluções para implementação no período de 2023 a 2028. Para que a resolução seja colocada em prática no movimento de trabalhadores, servidores públicos e operários (CNVCLĐ) e nas atividades sindicais, o Comitê Permanente da Confederação Geral do Trabalho Provincial (GCL) elaborou um programa de ação com conteúdo específico, alinhado à realidade local e de cada unidade, visando o desenvolvimento contínuo da organização sindical.

Estude e compreenda a resolução.

Nos últimos dias de 2023, a Federação Provincial do Trabalho convocou mais de 230 dirigentes sindicais de base para participar de uma conferência online com o objetivo de estudar e divulgar a Resolução do 13º Congresso dos Sindicatos do Vietnã, organizado pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (VGCL).

Dirigentes sindicais da província de Binh Thuan participaram de uma conferência online para estudar e divulgar a Resolução do 13º Congresso dos Sindicatos do Vietnã.

A Sra. Dang Thi Thanh Hoa, Vice-Presidente da Federação Provincial do Trabalho, informou: Atualmente, toda a província possui 17 sindicatos diretamente acima do nível de base, incluindo 10 sindicatos distritais, municipais e locais, 7 sindicatos setoriais, totalizando quase 1.400 sindicatos de base. Embora o número de convocações desta vez não seja completo, elas ajudam todos os níveis de sindicatos e dirigentes sindicais a compreender o conteúdo básico e essencial da resolução. Em especial, as oportunidades, desafios e metas, avanços, tarefas e soluções para as atividades sindicais no período de 2023 a 2028. Dessa forma, cria-se unidade de vontade e ação em todo o sistema sindical, incentivando e motivando todos os quadros, sindicalizados e trabalhadores a desenvolverem sua inteligência, aprimorarem seu senso de responsabilidade e confiança, e a participarem ativamente das atividades organizadas pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.

Especificamente, a conferência focou em quatro tópicos principais da Resolução do Congresso, incluindo diversos pontos importantes da Resolução do 13º Congresso do Sindicato do Vietnã; tarefas e principais soluções para o trabalho de construção da organização sindical para o mandato de 2023-2028; diversos pontos que alteram e complementam o Estatuto do Sindicato do Vietnã; tarefas e principais soluções para o trabalho de finanças sindicais; tarefas e principais soluções para inspeção, supervisão e trabalho sindical feminino. Trata-se também de uma atividade abrangente para unificar vontade e ação, e fortalecer a determinação dos sindicatos em todos os níveis para colocar a resolução em prática.

Intensificar as atividades de propaganda e mobilização entre trabalhadores, funcionários públicos e operários.

Implementar programas de ação específicos

Imediatamente após a conferência online, a Federação Provincial do Trabalho divulgou o programa de ação para implementar a Resolução do 13º Congresso da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e a Resolução da 11ª Confederação Geral Provincial do Trabalho, e ao mesmo tempo orientou os sindicatos em todos os níveis a continuarem se organizando para que aqueles que não participaram pudessem estudar e compreender completamente a conferência nacional, de forma adequada e com conteúdo apropriado.

O programa de ação da província concentra-se em 3 tarefas inovadoras e 5 programas e resoluções temáticas principais, além de estabelecer metas que estejam próximas da realidade da província. Especificamente, até o final do mandato, a província almeja ter mais de 99.000 membros sindicais e pelo menos 83% das empresas e unidades com organizações sindicais qualificadas para representar, negociar e assinar acordos coletivos de trabalho, de acordo com as disposições legais. A meta é que 100% dos sindicatos de base alcancem a categoria de "cumprimento satisfatório de suas tarefas" anualmente, e que pelo menos 80% dos sindicatos de empresas estatais e 55% ou mais dos sindicatos de empresas privadas alcancem essa categoria; que 100% dos sindicatos de empresas estatais estejam qualificados para estabelecer sindicatos de massa de mulheres, de acordo com as disposições da Carta dos Sindicatos do Vietnã; e que, em média, cada sindicato apresente pelo menos um membro sindical de destaque para que o Partido considere, capacite e admita...

Com base nisso, o Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho também propôs 9 tarefas e soluções para implementação. Estas se concentram nas tarefas de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos sindicalizados e dos trabalhadores; trabalho de propaganda e mobilização entre os trabalhadores; inovação no conteúdo e na forma de emulação; construção de uma organização sindical forte, atraindo um grande número de trabalhadores; construção de uma classe trabalhadora moderna e forte, construindo um Partido, Estado e sistema político íntegros e fortes; melhoria da eficácia do trabalho feminino; fortalecimento da gestão da arrecadação financeira sindical; fortalecimento da fiscalização e supervisão; inovação nos métodos de atuação sindical para adaptação à nova realidade.

Com espírito de solidariedade, desde os primeiros dias do novo mandato, os sindicatos de todos os níveis da província demonstraram grande determinação em implementar a Resolução do 13º Congresso do Sindicato do Vietnã e a Resolução do 11º Congresso Provincial de Sindicatos, mandato 2023-2028, contribuindo para a construção de uma organização sindical cada vez mais desenvolvida e forte.

Fonte: https://baobinhthuan.com.vn/de-nghi-quyet-cong-doan-di-vao-thuc-tien-115866.html