Para o Vietname Avançar: Da Fundação à Ação

(Dan Tri) - No contexto da Quarta Revolução Industrial, que está ocorrendo com força, o Vietnã está diante de uma oportunidade histórica de romper e diminuir a lacuna de desenvolvimento com os países avançados.

O Vietnã está à beira de uma revolução tecnológica e de inovação. A questão não é mais "temos potencial?", mas "como podemos avançar?".

Com aspirações, recursos humanos talentosos e oportunidades disponíveis, o Vietnã precisa de uma estratégia abrangente e de uma coordenação estreita para não se limitar ao seu potencial. A Resolução 57-NQ/TW do Politburo espera ser "o caminho mais curto para levar o país a um futuro brilhante".

Os pontos de vista orientadores do Partido e do Estado afirmam claramente que o desenvolvimento da ciência , tecnologia, inovação e transformação digital são os principais avanços importantes e a principal força motriz para o rápido desenvolvimento das forças produtivas modernas.

A Resolução 57 também enfatiza a necessidade de concentrar recursos nacionais em investimentos em ciência, tecnologia, inovação e desenvolvimento da transformação digital; ao mesmo tempo, maximizar o potencial e a inteligência do Vietnã em associação com a rápida absorção e domínio das conquistas científicas e tecnológicas avançadas do mundo .

Isso significa que o Vietnã não pode distribuir seus investimentos por todos os setores, mas precisa fazer escolhas estratégicas, concentrando-se em setores com alto potencial de repercussão e capacidade de liderar o futuro.

A indústria de semicondutores e o design de microchips são atualmente considerados uma das tecnologias estratégicas que o Vietnã precisa se concentrar em desenvolver.

O Secretário-Geral To Lam determinou a emissão urgente de uma lista de tecnologias estratégicas, com ênfase especial na indústria de semicondutores, com o objetivo de tornar o Vietnã um elo importante na cadeia de suprimentos global.

De acordo com o Prof. Dr. Nguyen Duc Khuong, presidente da AVSE Global (Organização Global de Ciência e Especialistas do Vietnã), a indústria de semicondutores é uma profissão que exige um nível muito alto de ciência e tecnologia, controle de tecnologia e sofisticação.

No futuro, esta ainda será uma indústria com grande influência no desenvolvimento da economia, especialmente nas indústrias de eletrônicos, telecomunicações, ciência e espaço.

A capacidade do Vietnã de participar da cadeia de valor global, criar novos valores e dominar parcialmente a tecnologia na indústria de semicondutores ajudará a reduzir a dependência internacional e garantir que o desenvolvimento não seja afetado negativamente.

Empresas de tecnologia de ponta também reconheceram a importância desse campo e planejam investir em pesquisa, design e fabricação de chips semicondutores; embora ainda enfrentem muitas dificuldades devido às limitações dos mecanismos e à necessidade de grandes investimentos. No entanto, a Resolução 57 abriu grandes oportunidades com mecanismos especiais para pesquisa, acesso, aquisição de segredos tecnológicos, aprendizado e cópia de tecnologias estrangeiras avançadas.

Inteligência Artificial (IA) e Big Data também são identificados como áreas novas e estratégicas onde o Vietnã apresenta grave carência de recursos humanos de alta qualidade. No entanto, essas também são tecnologias com potencial de ampla aplicação, ajudando a melhorar a produtividade da mão de obra, a produção e a eficiência empresarial, além de desenvolver novos serviços.

O Secretário-Geral To Lam enfatizou que os dados se tornaram um importante recurso e meio de produção, o "sangue" da economia digital. A gestão eficaz de dados e a aplicação de tecnologias como IA, Big Data e Blockchain são extremamente importantes.

Para que a IA funcione de forma eficaz, é necessário um centro de dados e os dados devem ser precisos. A Resolução 57 também estabelece claramente a necessidade de um mecanismo especial para pesquisar, acessar e adquirir segredos tecnológicos relacionados à IA.

A determinação do portfólio estratégico de tecnologia precisa ser baseada em pesquisas aprofundadas e completas, levando em consideração os pontos fortes tradicionais, os recursos internos, o potencial futuro, a compreensão das cadeias de valor globais, os riscos geopolíticos e as tendências no desenvolvimento científico e tecnológico.

O Vietnã precisa aproveitar a oportunidade, pois possui uma força de trabalho abundante, jovem e bem treinada, além de atrair investimentos de empresas estrangeiras.

"Apoiar-se nos ombros de gigantes" é a abordagem correta, aproveitando as conquistas tecnológicas do mundo para desenvolver rapidamente produtos que atendam à socioeconomia do Vietnã e aumentem a competitividade internacional.

Para alcançar avanços inovadores na nova era, o Vietnã precisa se concentrar em eliminar os gargalos e gargalos políticos que estão impedindo o desenvolvimento da ciência e tecnologia, da inovação e da transformação digital.

Uma política ousada de sandboxing, corte agressivo de barreiras administrativas e concentração de recursos em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) são fundamentais.

O mecanismo sandbox ou experimento político é considerado uma plataforma importante para empresas, especialmente pequenas e médias empresas, para explorar novas tecnologias, como IA, blockchain e criptoativos.

A Resolução 57 também reflete o espírito de permitir testes piloto para novas questões práticas. Isso cria um ambiente seguro e controlado para que novas tecnologias e modelos de negócios sejam testados sem receio de riscos legais imediatos.

A política de isenção de responsabilidade em caso de falha nos testes mencionada na Resolução 57 também é uma solução inovadora, incentivando as empresas a experimentarem ousadamente tecnologias estratégicas.

Procedimentos administrativos complexos e demorados também são uma das principais barreiras ao desenvolvimento empresarial e à inovação. A redução dessas barreiras, especialmente por meio da transformação digital dos procedimentos administrativos, ajudará as empresas a reduzir significativamente o tempo e os custos, criando condições favoráveis ​​à produção, às atividades comerciais e ao desenvolvimento econômico.

A Resolução 57 enfatiza a necessidade de simplificar os procedimentos administrativos e descentralizar o poder no sistema de gestão estadual para implementar efetivamente a transformação digital.

As soluções da Resolução 57 permitiram a aceitação de riscos na pesquisa científica e eliminaram mecanismos de recursos humanos para atrair mão de obra de alta qualidade para P&D. Concentrar recursos nacionais em investimentos em ciência, tecnologia, inovação e desenvolvimento da transformação digital é um dos importantes princípios orientadores da Resolução.

Outro ponto importante é levar em consideração os recursos internos e o potencial futuro para elaborar uma lista de tecnologias estratégicas que precisam ser focadas em investimentos em P&D. Reestruturar o orçamento para ciência e tecnologia para garantir concentração, foco e pontos-chave, e não dispersão, também é algo que precisa de atenção.

Investir na formação de recursos humanos de alta qualidade e na formação de uma geração de futuros mestres é um fator-chave para o Vietnã avançar na nova era, especialmente sob o forte impacto da Quarta Revolução Industrial.

O Dr. Pham Huy Hieu, professor de Ciência da Computação e Engenharia da Universidade VinUni e chefe de pesquisa da Rede de Inovação de Universidades e Faculdades do Vietnã, disse que a Resolução 57 "enfatizou a importância de desenvolver e utilizar recursos humanos e talentos de alta qualidade para atender aos requisitos de ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional.

Resolução sobre a promulgação de um mecanismo especial para atrair vietnamitas e estrangeiros altamente qualificados para retornar ao Vietnã para trabalhar e viver.

O Vietnã está em uma corrida global para desenvolver recursos humanos de TI de alta qualidade, não apenas para atender às necessidades nacionais, mas também para exportar mão de obra altamente qualificada.

Para isso, são necessárias políticas inovadoras e soluções estratégicas para treinar, atrair e reter talentos.

Para melhorar a qualidade da formação, é necessário combinar diversas soluções específicas, como: atualizar os programas de formação, aplicar padrões internacionais ao ensino e aprimorar a prática e a aprendizagem com base em projetos reais. Em particular, promover a cooperação entre empresas, universidades e institutos de pesquisa é um fator fundamental.

As empresas precisam criar tópicos, requisitos de desenvolvimento de recursos humanos e requisitos de ciência e tecnologia de acordo com o desenvolvimento socioeconômico, e as universidades precisam atendê-los.

As empresas também precisam participar diretamente do processo de treinamento e pesquisa das universidades, oferecer oportunidades de estágios aprofundados e apoiar bolsas de estudo. A criação de centros de inovação que conectem institutos, escolas e empresas também precisa ser promovida.

Universidades e institutos de pesquisa podem ser considerados o núcleo do ecossistema para o desenvolvimento da ciência, tecnologia e inovação. Especialistas acreditam que é necessária uma cooperação estreita entre o Estado, as empresas e as universidades.

Para alcançar um avanço, o Vietnã precisa construir um ecossistema nacional de inovação dinâmico e eficaz. Esse ecossistema requer a participação ativa do Estado, empresas, institutos de pesquisa, universidades e organizações de apoio à inovação.

As empresas precisam desempenhar um papel central nesse ecossistema, absorvendo resultados de pesquisas e apresentando problemas práticos aos cientistas.

O Professor Associado Dr. Ta Hai Tung (Reitor da Escola de Tecnologia da Informação e Comunicação da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói) afirmou que é necessário construir centros de pesquisa em parceria com países avançados. Esses clusters serão o ponto de convergência entre universidades, institutos de pesquisa e empresas, criando um ambiente favorável ao compartilhamento de conhecimento, à cooperação em pesquisa e à comercialização de resultados científicos e tecnológicos.

Recomenda-se também que a Cidade de Ho Chi Minh construa centros para popularizar a inteligência artificial, o big data e a Internet das Coisas, aproveitando os recursos de especialistas nacionais. A Resolução 57 também menciona o foco em investimentos essenciais para a formação de organizações científicas e tecnológicas mais fortes e a concentração de recursos em infraestrutura científica e tecnológica.

Além disso, incubar e proteger startups de tecnologia é um fator indispensável para o desenvolvimento sustentável do ecossistema de inovação. O governo precisa ter políticas fortes de apoio a empresas e startups de tecnologia, criando condições favoráveis ​​para que elas invistam em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) nas universidades.

Para promover a inovação, atrair especialistas e intelectuais vietnamitas estrangeiros desempenha um papel importante. Especialistas concordam que é necessário aplicar políticas de remuneração atrativas, como a redução do imposto de renda para especialistas em tecnologia da informação, e, ao mesmo tempo, criar um ambiente de trabalho atrativo para atrair talentos nacionais e internacionais.

Construir e desenvolver uma rede de especialistas e cientistas nacionais e internacionais também é uma solução importante. O professor Nguyen Duc Khuong acredita que é preciso haver mentes, pessoas e cientistas muito talentosos, capazes de liderar as profissões científicas do Vietnã, incluindo especialistas vietnamitas e internacionais.

Para ativar o ecossistema nacional de inovação, o Vietnã precisará implementar as soluções acima em sincronia. A estreita coordenação entre o Estado, empresas, universidades e institutos de pesquisa será o fator-chave para que essas soluções sejam colocadas em prática, tornando a ciência, a tecnologia e a inovação uma forte força motriz para o desenvolvimento do Vietnã.

A Resolução 57 identifica as empresas como o centro, o sujeito, o principal recurso e a força motriz para o desenvolvimento da ciência, tecnologia, inovação e transformação digital.

As empresas, especialmente as pioneiras em tecnologia, desempenham um papel importante na aplicação prática de novas tecnologias, reduzindo a dependência de tecnologia estrangeira e aumentando a capacidade nacional de inovação.

Para incentivar o investimento em tecnologia estratégica, uma política de isenção de responsabilidade em caso de experimentos fracassados ​​é considerada uma solução inovadora, ajudando as empresas a terem mais confiança em novos projetos.

O professor Nguyen Duc Khuong acredita que, para desenvolver a ciência e a tecnologia, muitas vezes precisamos de recursos financeiros, recursos humanos, mecanismos e uma capacidade altíssima de cooperação internacional. Precisaremos que empresas líderes assumam a liderança para que possam criar grandes problemas.

Então, a partir de um grande problema, eles se conectarão para criar um ecossistema com pequenas e médias empresas com capacidade de pesquisa e habilidade de absorver ciência e tecnologia para trabalhar juntos na solução dos grandes problemas de um país.

Outro fator-chave mencionado pelos especialistas é a mudança na mentalidade de desenvolvimento, que passa da produção para a inovação. O Professor Associado, Dr. Dang Van Dong, espera que a Resolução 57 contribua para mudar a mentalidade de cientistas e empresas, rumo a mais flexibilidade e criatividade, em vez de uma abordagem rígida.

As empresas precisam investir proativamente em P&D, criando novos produtos e serviços baseados em ciência, tecnologia e inovação. A cooperação estreita entre empresas, universidades e institutos de pesquisa é considerada um fator-chave para promover a aplicação prática da ciência e tecnologia e a comercialização dos resultados da pesquisa.

Para que as empresas realmente se tornem o centro de avanços, o Vietnã precisa criar condições para que grandes empresas invistam com confiança em tecnologia de ponta, ao mesmo tempo em que "energizam digitalmente" pequenas e médias empresas por meio de políticas de apoio à transformação digital e à aplicação de ciência e tecnologia.

Mais importante ainda, é preciso haver uma forte mudança no pensamento sobre desenvolvimento, deixando de focar na produção e passando a valorizar a criatividade e a inovação, com vínculos estreitos entre empresas, cientistas e organizações de pesquisa.

Para que o Vietnã realmente faça um grande avanço e se torne um país desenvolvido e de alta renda até 2045, a implementação efetiva da Resolução 57 é extremamente importante.

Desde a escolha do setor certo, foco em tecnologias estratégicas, eliminação de gargalos políticos e gargalos com mudanças revolucionárias, investimento no treinamento de recursos humanos de alta qualidade para dominar o futuro, ativação do ecossistema nacional de inovação com a participação de todos os componentes, até a colocação das empresas no centro dos avanços - todos são passos fundamentais que precisam ser implementados de forma sincronizada e drástica.

Com a estratégia correta de "subir nos ombros de gigantes", o Vietnã em breve "criará um papel" para si mesmo. Avanços não são milagres. São o resultado inevitável do consenso, da direção correta e das ações consistentes do Partido, do Estado e de todo o povo e da sociedade.

Conteúdo: Nam Doan, Bao Trung, The Anh

Design: Duc Binh

05/07/2025 - 06:52

Fonte: https://dantri.com.vn/cong-nghe/de-viet-nam-but-pha-huong-di-tu-nen-tang-den-hanh-dong-20250506173246427.htm