Na tarde de 10 de novembro, em Hanói, a Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Corporativa, em conjunto com o Ministério da Cultura, Esportes e Turismo, realizou uma coletiva de imprensa para apresentar a 5ª edição do Fórum Nacional sobre Cultura com Empresas, que ocorrerá em 2025.
O fórum aconteceu no dia 21 de dezembro em Hanói, com o tema "Cultura empresarial vietnamita - Moldada por ideias inovadoras na nova era".
Em declaração feita na conferência de imprensa, a Vice-Ministra da Cultura, Desporto e Turismo, Trinh Thi Thuy, afirmou que o fórum não é apenas uma oportunidade para encontros e intercâmbios entre entidades de gestão e a comunidade empresarial, mas também transmite uma forte mensagem do Partido e do Estado, incentivando as empresas a participarem ativamente na causa do desenvolvimento socioeconómico , especialmente na construção e disseminação da cultura empresarial no novo contexto.
O Ministério da Cultura, Esportes e Turismo e a Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Empresarial esperam que o Fórum deste ano se torne um espaço de diálogo estratégico entre o Estado, as Empresas e a Sociedade, a fim de promover a cultura empresarial como uma nova força motriz para o desenvolvimento econômico.
Segundo o Sr. Ho Anh Tuan, Presidente da Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Corporativa, o tema de 2025 foi escolhido para concretizar o espírito de importantes resoluções emitidas pelo Partido no período de 2024-2025, especialmente a Resolução nº 68-NQ/TW do Politburo sobre o desenvolvimento econômico privado.
Segundo ele, o fórum não apenas resume uma trajetória, mas também abre uma nova direção, onde a cultura empresarial é considerada a base da competitividade e da identidade das empresas vietnamitas na era da integração profunda.
O Sr. Mac Quoc Anh, Vice-Presidente e Secretário-Geral da Associação de Pequenas e Médias Empresas de Hanói, e Chefe do Comitê Organizador do Fórum, afirmou: O 5º Fórum Nacional Anual sobre Cultura e Empresas tem como objetivos quatro metas principais.
Primeiro, identificar e analisar o impacto do “Quarteto de Resoluções” no processo de formação da cultura empresarial vietnamita. Segundo, criar um espaço para o diálogo multidimensional entre líderes do Partido e do Estado, especialistas, empresários, empresas e agências de imprensa. Terceiro, orientar novos valores para a cultura empresarial vietnamita. Quarto, lançar iniciativas-chave, incluindo o Clube de Empresas com Padrões de Cultura Empresarial Vietnamita e o Clube de Imprensa com Cultura Corporativa.
O fórum consiste em duas sessões principais de discussão.
A Sessão 1, intitulada "Identificando ideias inovadoras na nova era que impactam a cultura empresarial vietnamita", concentra-se na discussão de novas ideias a partir de resoluções recentes que impactam a cultura empresarial do Vietnã, identificando oportunidades, vantagens e desafios para o desenvolvimento da cultura empresarial na era digital.
A segunda sessão, intitulada “Moldando e desenvolvendo a cultura empresarial vietnamita a partir de ideias inovadoras na nova era”, analisa em profundidade as vantagens e dificuldades das empresas no processo de construção e desenvolvimento de valores da cultura empresarial, e propõe soluções e recomendações para o desenvolvimento sustentável dos negócios associado a ideias inovadoras.
O ponto alto do 5º fórum é a “Mensagem de Hanói”, que destaca o valor da cultura empresarial vietnamita na nova era, afirmando que a cultura não é apenas a alma da empresa, mas também a fonte de energia endógena de uma economia vietnamita integrada, criativa e próspera.
Nesta edição, o Comitê Organizador homenageará e premiará, pela 5ª vez (2025), empresas exemplares em resposta à campanha "Construindo a Cultura Corporativa Vietnamita", lançada pelo Primeiro-Ministro (período 2016-2024).

Este ano, pela primeira vez, a Associação Vietnamita para o Desenvolvimento da Cultura Empresarial anunciou o "Conjunto de Valores Culturais Empresariais Vietname-Hanói 2025", marcando um importante passo em frente no estabelecimento de um sistema abrangente de normas para as empresas vietnamitas.
Trata-se de um esforço para criar um quadro de referência que ajude as empresas vietnamitas a construir uma cultura empresarial sustentável, atendendo aos requisitos de integração e desenvolvimento.
O conjunto de valores inclui os seguintes componentes: valores ideológicos fundamentais; valores essenciais; padrões de comportamento; princípios de ética empresarial e critérios para a implementação da cultura corporativa.
Fonte: https://www.vietnamplus.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-moi-post1076171.vnp






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