Condições para benefícios de maternidade para funcionários do sexo masculino

(Chinhphu.vn) - O Sr. Mai Duc Minh pagou seguro social por 36 meses. Em 1º de abril de 2025, ele pediu demissão e parou de pagar o seguro social. O Sr. Minh perguntou: agora que sua esposa deu à luz, ele terá direito ao benefício-maternidade para homens?

Em relação a esta questão, a Previdência Social do Vietnã responde da seguinte forma:

De acordo com as disposições do Ponto e, Cláusula 1, Artigo 31 da Lei de Seguridade Social de 2014, as condições para usufruir dos benefícios de maternidade para trabalhadores do sexo masculino são: Os trabalhadores do sexo masculino que pagam seguro social obrigatório têm esposas dando à luz.

De acordo com os regulamentos, ele deixou o emprego em 1º de abril de 2025 e não continuou a pagar o seguro social obrigatório, então, se sua esposa desse à luz, ele não teria direito aos benefícios de maternidade.

Governo.vn

Fonte: https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-doi-voi-lao-dong-nam-102250731155203932.htm