Condições para benefícios de maternidade para trabalhadores do sexo masculino

(Chinhphu.vn) - O Sr. Mai Duc Minh pagou seguro social por 36 meses. Em 1º de abril de 2025, ele pediu demissão e parou de pagar o seguro social. O Sr. Minh perguntou: agora que sua esposa deu à luz, ele terá direito ao auxílio-maternidade?

Em relação a esta questão, a Previdência Social do Vietnã responde da seguinte forma:

De acordo com o disposto no ponto e, cláusula 1, artigo 31 da Lei de Seguro Social de 2014, as condições para usufruir do benefício de maternidade para trabalhadores do sexo masculino são: os trabalhadores do sexo masculino que contribuem obrigatoriamente para o seguro social têm esposas que dão à luz.

Segundo as normas, ele deixou o emprego em 1º de abril de 2025 e não continuou a pagar a previdência social obrigatória, portanto, se sua esposa desse à luz, ele não teria direito ao auxílio-maternidade.

Chinhphu.vn

Fonte: https://baochinhphu.vn/dieu-kien-huong-che-do-thai-san-doi-voi-lao-dong-nam-102250731155203932.htm