Condições para receber benefícios de aposentadoria antecipada devido a problemas de saúde.

Segundo a Segurança Social do Vietname, nem todas as pessoas com capacidade laboral reduzida têm direito à reforma antecipada; apenas determinados casos elegíveis recebem uma pensão.

Um leitor chamado DM enviou a seguinte pergunta à Previdência Social do Vietnã: "Minha mãe nasceu em 1975 e contribuiu para a previdência social por 23 anos, incluindo 12 anos como vendedora direta em uma empresa privada. Ela agora deseja se aposentar antecipadamente por motivos de saúde. Qual é o procedimento para isso?"

Os trabalhadores podem se aposentar antecipadamente se sua capacidade de trabalho for reduzida conforme estipulado por lei.

A Previdência Social do Vietnã (BHXH Vietnam) responde: De acordo com o inciso 1 do artigo 65 da Lei de Seguridade Social de 2024, os funcionários que contribuíram para a previdência social obrigatória por 20 anos ou mais, caso sua capacidade laboral seja reduzida, têm direito a uma aposentadoria em idade inferior à idade normal de aposentadoria em determinados casos:

Crianças com menos de 5 anos de idade e com deficiência entre 61% e menos de 81%; crianças com menos de 10 anos de idade e com deficiência igual ou superior a 81%.

Ter trabalhado por pelo menos 15 anos em uma ocupação particularmente árdua, perigosa ou insegura, conforme listado pelo Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , e apresentar uma deficiência de 61% ou mais.

Os documentos necessários para solicitar uma pensão por invalidez incluem: cartão de seguro social; documento de rescisão do contrato de trabalho; e um relatório de avaliação médica sobre o grau de invalidez emitido pela Junta Médica de Avaliação (ou um certificado de invalidez grave ou excepcionalmente grave com um parecer da Junta Médica de Avaliação).

Os empregadores são responsáveis ​​por encaminhar os funcionários para exames médicos a fim de determinar o grau de incapacidade.

De acordo com o Artigo 79 da Lei de Seguro Social de 2024, o empregador deve apresentar o pedido à entidade previdenciária no prazo de 20 dias antes da data de início do direito à aposentadoria. Após receber o pedido completo, a entidade previdenciária deve processá-lo em até 20 dias úteis; em caso de recusa, deve ser apresentada uma justificativa por escrito.

Devido às informações incompletas fornecidas pelo leitor (data de nascimento, número de seguro social, etc.), a Previdência Social do Vietnã não possui informações suficientes para fornecer uma resposta específica. Você pode consultar as normas mencionadas acima ou entrar em contato diretamente com a agência de previdência social de sua localidade, fornecendo informações completas para obter orientações detalhadas.

nld.com.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html