Últimas condições para trabalhadores estrangeiros trabalharem no Vietnã

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O Governo acaba de emitir o Decreto 70/2023/ND-CP que altera e complementa uma série de artigos do Decreto 152/2020/ND-CP que regulamenta trabalhadores estrangeiros que trabalham no Vietnã e recruta e gerencia trabalhadores vietnamitas que trabalham para organizações e indivíduos estrangeiros no Vietnã.

O Decreto 70 de 2023 tem muitos conteúdos para facilitar o trabalho de trabalhadores estrangeiros no Vietnã.

Assim, especialistas estrangeiros são definidos como aqueles que se formaram em universidade ou equivalente e possuem pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante para o cargo pretendido no Vietnã. Em comparação com o período anterior, não há mais a exigência de diploma universitário na área pretendida.

Trabalhadores técnicos estrangeiros só precisam ser treinados por 1 ano ou mais e ter pelo menos 3 anos de experiência adequada para o cargo esperado no Vietnã, em vez de ter que trabalhar na área correta, conforme prescrito no Decreto 152 de 2020.

A partir de 1º de janeiro de 2024, o anúncio de recrutamento de trabalhadores vietnamitas para cargos que devem recrutar estrangeiros deve ser feito em até 15 dias a partir da data prevista de apresentação do relatório ao Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais ou ao Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.

A declaração é feita no portal eletrônico do Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais (Departamento de Emprego) ou no portal eletrônico do centro de serviços de emprego, conforme decisão do Presidente do Comitê Popular Provincial.

O conteúdo do recrutamento inclui cargo, cargo, quantidade, descrição do cargo, requisitos de qualificação, experiência, salário, horário de trabalho e local.

Caso um funcionário estrangeiro trabalhe para um empregador em vários locais, o pedido de autorização de trabalho deve listar todos os locais de trabalho.

O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais unifica a gestão estatal de recrutamento e gestão de trabalhadores estrangeiros em todo o país, bem como a gestão de vietnamitas que trabalham para organizações e indivíduos estrangeiros no Vietnã.

O novo Decreto também altera e complementa o prazo de 5 dias úteis a partir da data de recebimento do requerimento completo de autorização de trabalho. O Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais ou o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais onde o trabalhador estrangeiro deverá trabalhar emitirá uma autorização de trabalho para o trabalhador estrangeiro, de acordo com o formulário. Caso a autorização de trabalho não seja concedida, deverá ser emitida uma resposta por escrito, informando o motivo.

Este Decreto revoga o conteúdo de "concessão, reconcessão, extensão, revogação de autorizações de trabalho e confirmação de trabalhadores estrangeiros não sujeitos à emissão de autorização de trabalho para estrangeiros que trabalham em parques industriais e zonas econômicas " no Decreto 35/2022 sobre gestão de parques industriais e zonas econômicas.

Assim, o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais unificará a gestão de trabalhadores estrangeiros na área.

O Decreto 70/2023/ND-CP entra em vigor em 18 de setembro de 2023.

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