A delegação de monitoramento do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã trabalhou com o Comitê Popular da província de Thanh Hoa na implementação da Lei de Igualdade de Gênero.

Na tarde de 23 de agosto, a delegação da União das Mulheres do Vietnã, liderada pela Sra. Nguyen Thi Minh Huong, vice-presidente da União das Mulheres do Vietnã, trabalhou com o Comitê Popular Provincial na implementação da Lei de Igualdade de Gênero (Igualdade Legal) de 2006 e dos documentos orientadores da província. A delegação contou com a participação do Sr. Dau Thanh Tung, membro do Comitê Provincial do Partido, do vice-presidente do Comitê Popular Provincial, da chefe do Comitê Provincial para o Avanço da Mulher e de representantes da União das Mulheres da Província, departamentos, filiais e setores relevantes.

Visão geral da sessão de supervisão

Na conferência, membros da delegação de monitoramento da União das Mulheres do Vietnã levantaram uma série de questões e solicitaram que a província de Thanh Hoa esclarecesse uma série de conteúdos e resultados da implementação das responsabilidades do Comitê Popular Provincial sobre a implementação da Lei de Igualdade de Gênero de 2006 e os documentos orientadores da província; integrasse questões de igualdade de gênero no desenvolvimento e implementação de estratégias, planejamento e planos de desenvolvimento socioeconômico da localidade; organizasse a implementação de medidas para promover a igualdade de gênero nas áreas de política , economia, trabalho, família, saúde, educação e treinamento, treinamento de pessoal, inspeção, exame, supervisão, etc.

O membro da equipe de monitoramento falou.

A delegação de monitoramento também destacou que alguns indicadores de igualdade de gênero em algumas áreas, em algumas localidades e estabelecimentos ainda são baixos, como: a taxa de mulheres participando de comitês do Partido, a taxa de mulheres proprietárias de empresas; a alta disparidade de gênero no nascimento; esclarecimento adicional do roteiro para a introdução da igualdade de gênero no ensino nas escolas a partir de 2025; dificuldades e limitações no processo de organização da implementação da Lei de Igualdade de Gênero de 2006, trabalho de igualdade de gênero...

Representantes dos departamentos e filiais da província de Thanh Hoa esclareceram alguns conteúdos levantados pela delegação de monitoramento.

Depois de ouvir os líderes dos departamentos, filiais e setores provinciais, e a União Provincial das Mulheres discutirem e esclarecerem as opiniões dos membros da Delegação de Supervisão sobre o conteúdo do relatório, o vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Dau Thanh Tung, apreciou muito a atenção e o apoio do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã na implementação da Lei de Igualdade de Gênero de 2006 e seus documentos orientadores.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Dau Thanh Tung, chefe do Comitê Provincial para o Avanço das Mulheres, discursou na sessão de trabalho.

O Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial enfatizou: O Comitê Popular Provincial de Thanh Hoa considera a igualdade de gênero uma tarefa regular e contínua. Nos últimos anos, a implementação da Lei da Igualdade de Gênero e as atividades de promoção da igualdade de gênero têm sido implementadas de forma séria e eficaz por departamentos, filiais, agências, unidades e localidades, criando condições para que homens e mulheres participem e desfrutem da igualdade em todas as áreas da vida social e familiar, contribuindo significativamente para a implementação bem-sucedida das tarefas políticas da província. Ele também esclareceu uma série de questões levantadas pela delegação de monitoramento e, ao mesmo tempo, solicitou aos departamentos, filiais e unidades relevantes que implementem rigorosamente as diretrizes do Governo Central sobre igualdade de gênero; desenvolvam metas, objetivos e planos com fatores de integração de gênero na implementação de programas-alvo nacionais; aconselhem o Comitê Popular Provincial e o Comitê Provincial para o Avanço da Mulher a implementarem efetivamente soluções para implementar metas e tarefas sobre igualdade de gênero no futuro.

Concluindo a sessão de trabalho, a vice-presidente do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã, Nguyen Thi Minh Huong, reconheceu e apreciou muito os resultados das atividades da província de Thanh Hoa na implementação da Lei de Igualdade de Gênero de 2006 e os documentos orientadores para implementação no passado, que foram bastante completos, metódicos, focados e essenciais.

A Vice-Presidente do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã espera que o Comitê Popular Provincial continue a orientar, operar e ter um roteiro de implementação específico. Prestar atenção aos dois indicadores: igualdade de gênero no campo político e desigualdade de gênero no nascimento; dedicar atenção à alocação do orçamento operacional e ao foco na priorização de áreas importantes; promover ainda mais o trabalho de propaganda para conscientizar sobre o trabalho em prol da igualdade de gênero; reforçar a responsabilidade dos setores, especialmente o papel do judiciário, para melhorar a eficácia da avaliação de documentos legais e contribuir para o trabalho em prol da igualdade de gênero; fortalecer a coordenação intersetorial, na qual a União das Mulheres da Província coordena de forma mais proativa...

Le Ha

Fonte: https://baothanhhoa.vn/doan-giam-sat-cua-trung-uong-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ubnd-tinh-thanh-hoa-ve-thuc-dinh-luat-binh-dang-gioi-222895.htm