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Empresas pertencentes a mulheres representam quase 24% do total de empresas vietnamitas.

VTV.vn - Segundo a VCCI, a taxa de participação feminina na força de trabalho é de 63%, em todos os setores, especialmente na educação, saúde, serviços...

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam22/10/2025

Em seu discurso na cerimônia de abertura do Fórum de Mulheres Empreendedoras do Vietnã 2025, o Sr. Pham Tan Cong, Presidente da Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI), afirmou que, para a comunidade empresarial vietnamita, especialmente para as empresas lideradas por mulheres, este é um momento de ouro para alcançar avanços, liderar as tendências científicas e tecnológicas, inovar, promover a transformação digital, aprimorar a competitividade e consolidar sua posição na cadeia de valor global.

De acordo com o Sr. Pham Tan Cong, nesse contexto, as mulheres empreendedoras vietnamitas enfrentam uma importante encruzilhada: ou permanecem no papel tradicional, ou rompem com ele para alcançar novos patamares, tornando-se uma força pioneira na era da ciência, tecnologia e inovação associadas ao desenvolvimento sustentável.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 1.

Sr. Pham Tan Cong, Presidente da Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI)

Compartilhando da mesma opinião, ao discursar no fórum, Nguyen Hoa Cuong, Vice-Diretora do Instituto de Estudos de Políticas e Estratégias do Comitê Central de Políticas e Estratégias, enfatizou que a ciência e a tecnologia são a "chave" para que as empresas lideradas por mulheres alcancem um avanço significativo.

Segundo o Sr. Cuong, nesse contexto, ciência e tecnologia são os fatores essenciais para o desenvolvimento dos negócios, especialmente para as pequenas e médias empresas. A inovação deixou de ser um mero slogan e tornou-se uma necessidade vital para as empresas.

O Sr. Cuong também salientou que a transformação digital só tem verdadeiro significado quando é efetivamente implementada – transformando dados em poder operacional e tecnologia em ferramenta de produtividade.

Segundo dados da VCCI, as mulheres representam uma grande parcela da força de trabalho, sendo um importante motor para o crescimento e desenvolvimento nacional. A taxa de participação feminina na força de trabalho é de 63% em todos os setores, especialmente na educação , saúde e serviços. Notavelmente, o número de empresas pertencentes a mulheres aumentou significativamente nos últimos anos, e 51% das empresas vietnamitas têm mulheres em sua estrutura de propriedade, uma porcentagem muito superior à de outros países da região.

Atualmente, as empresas de propriedade de mulheres representam quase 24% do total de empresas vietnamitas – uma proporção impressionante na região da ASEAN.

"Desbloqueando" o potencial e as oportunidades para mulheres empreendedoras.

No fórum, a Sra. Zoe Dayan, Adida Sênior de Reforma Política da Missão do Reino Unido junto à ASEAN, afirmou que, na região da ASEAN, 14 milhões de mulheres empreendedoras estão gerando trilhões de dólares com suas atividades.

No entanto, existem cerca de 5 trilhões de dólares em recursos financeiros aos quais as mulheres empreendedoras não tiveram acesso devido à desigualdade de gênero. Este é um grande desafio que precisa ser superado para criar as condições necessárias para que as mulheres empreendedoras se desenvolvam e aumentem sua contribuição para o crescimento econômico global.

Citando uma pesquisa do Banco Mundial, a Sra. Zoe Dayan informou que a desigualdade de gênero também faz com que recursos de mais de 120 bilhões de dólares não cheguem a empresas que precisam de apoio, e que foram necessários mais de 130 anos para reduzir essa disparidade. Essa realidade exige que promovamos soluções mais eficazes para apoiar as mulheres empreendedoras.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 2.

Fórum de Mulheres Empreendedoras do Vietnã 2025

Para desenvolver negócios liderados por mulheres, Zoe Dayan enfatizou três soluções principais: reformas institucionais e políticas; promoção do acesso a financiamento e inovação digital, associadas a uma rede de apoio a empreendedoras.

A segunda solução fundamental é aumentar o acesso ao financiamento, incluindo capital de risco, programas e recursos de apoio, como bolsas de estudo em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) para mulheres empreendedoras. Por fim, a inovação digital está ligada a uma rede de conexões para apoiar mulheres empreendedoras.

Durante o evento, a VCCI também realizou a cerimônia de premiação "Mulher de Negócios Vietnamita de Destaque - Rosa de Ouro" de 2025. Na ocasião, 98 mulheres de negócios foram homenageadas com o título de "Mulher de Negócios Vietnamita de Destaque - Rosa de Ouro de 2025", por suas conquistas notáveis ​​na produção e nos negócios, além de suas contribuições positivas para a comunidade e a sociedade.

Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 24% tổng số doanh nghiệp Việt Nam- Ảnh 3.

O vice-primeiro-ministro Mai Van Chinh e o presidente da Câmara de Comércio e Indústria de Viena (VCCI), Pham Tan Cong, entregaram o título Rosa de Ouro à empresária Ngo Thu Ha, diretora-geral do Banco Comercial Conjunto Saigon-Hanoi.

A Sra. Ngo Thu Ha, Diretora Geral do SHB Bank - uma das empresárias homenageadas - afirmou que o prêmio não é apenas um reconhecimento pessoal, mas também uma prova da capacidade e do importante papel das mulheres nos negócios e no desenvolvimento econômico.

Este ano, além dos requisitos relativos às conquistas empresariais, a avaliação para o título de 2025 incluiu critérios de ética e cultura empresarial, vinculados aos 6 padrões do Código de Ética Empresarial Vietnamita divulgado pela VCCI.

Fonte: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm


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