As empresas de propriedade de mulheres representam quase 24% do total de empresas vietnamitas.

VTV.vn - De acordo com o VCCI, a taxa de participação de mulheres na força de trabalho é de 63%, em todos os campos, especialmente em educação, saúde, serviços...

Falando na cerimônia de abertura do Fórum de Mulheres Empreendedoras do Vietnã 2025, o Sr. Pham Tan Cong, presidente da Federação de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI), disse que para a comunidade empresarial vietnamita, especialmente as empresas de propriedade de mulheres, este é um momento de ouro para fazer um avanço, assumir a liderança nas tendências de ciência e tecnologia, inovar, realizar a transformação digital, melhorar a competitividade e afirmar sua posição na cadeia de valor global.

De acordo com o Sr. Pham Tan Cong, nesse contexto, as empreendedoras vietnamitas estão enfrentando uma encruzilhada importante: ou parar no papel tradicional ou avançar para atingir novos patamares, tornando-se uma força pioneira na era da ciência, tecnologia e inovação associadas ao desenvolvimento sustentável.

Sr. Pham Tan Cong, Presidente da Federação de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI)

Compartilhando a mesma visão, falando no fórum, Nguyen Hoa Cuong, vice-diretora do Instituto de Estudos de Políticas e Estratégias, Comitê Central de Políticas e Estratégias, enfatizou que a ciência e a tecnologia são a "chave" para que as empresas femininas tenham sucesso.

Segundo o Sr. Cuong, nesse contexto, ciência e tecnologia são fatores essenciais para o desenvolvimento empresarial, especialmente para pequenas e médias empresas. A inovação deixou de ser um slogan e se tornou uma necessidade vital para as empresas.

O Sr. Cuong também destacou que a transformação digital só é verdadeiramente significativa quando é realmente implementada — transformando dados em poder operacional, transformando tecnologia em ferramenta de produtividade.

De acordo com dados do VCCI, as mulheres constituem uma grande força de trabalho, uma importante força motriz para o crescimento e desenvolvimento nacional. A taxa de participação feminina na força de trabalho é de 63%, em todas as áreas, especialmente em educação , saúde e serviços. Notavelmente, a taxa de empresas administradas por mulheres aumentou significativamente nos últimos anos, e 51% das empresas vietnamitas têm mulheres na estrutura de propriedade, um número muito maior do que em outros países da região.

Atualmente, as empresas pertencentes a mulheres representam quase 24% de todas as empresas vietnamitas – uma proporção impressionante na região da ASEAN.

“Desbloqueando” o potencial e as oportunidades para mulheres empreendedoras

No fórum, a Sra. Zoe Dayan - Adida Sênior de Reforma Política da Missão do Reino Unido na ASEAN disse que na região da ASEAN, 14 milhões de mulheres empreendedoras estão gerando trilhões de dólares com suas atividades de experiência.

No entanto, existem cerca de 5 trilhões de dólares em recursos financeiros aos quais as empreendedoras não têm acesso devido à desigualdade de gênero. Este é um grande desafio que precisa mudar para criar condições para que as empreendedoras se desenvolvam e aumentem sua contribuição para o crescimento econômico global.

Citando pesquisa do Banco Mundial, a Sra. Zoe Dayan informou que a disparidade de gênero também faz com que recursos de mais de 120 bilhões de dólares não cheguem às empresas que precisam de apoio, e levou mais de 130 anos para reduzir essa disparidade. Essa realidade exige que promovamos soluções mais eficazes para apoiar as mulheres empreendedoras.

Fórum de Mulheres Empreendedoras do Vietnã 2025

Para desenvolver negócios liderados por mulheres, a Sra. Zoe Dayan enfatizou três soluções principais: reformas institucionais e políticas; promoção do acesso a financiamento e inovação digital, além de uma rede de apoio a mulheres empreendedoras.

A segunda solução central é aumentar o acesso a financiamento, incluindo capital de risco, programas e recursos de apoio, como bolsas de estudo em STEM para mulheres empreendedoras. Por fim, a inovação digital está vinculada a uma rede de conexões para apoiar mulheres empreendedoras.

Também no evento, o VCCI realizou a cerimônia de premiação "Mulher de Negócios Vietnamita de Destaque - Rosa de Ouro" em 2025. Aqui, 98 empresárias foram homenageadas com o título "Mulher de Negócios Vietnamita de Destaque - Rosa de Ouro em 2025", que são empresárias com realizações excepcionais na produção e nos negócios e, ao mesmo tempo, têm contribuições positivas para a comunidade e a sociedade.

O vice-primeiro-ministro Mai Van Chinh e o presidente da VCCI, Pham Tan Cong, entregaram o título Rosa de Ouro à empresária Ngo Thu Ha, diretora geral do Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank.

A Sra. Ngo Thu Ha, Diretora Geral do SHB Bank, uma das empreendedoras homenageadas, disse que o prêmio não é apenas um reconhecimento pessoal, mas também uma prova da capacidade e do importante papel das mulheres nos negócios e no desenvolvimento econômico.

Este ano, além dos requisitos sobre realizações empresariais, a avaliação do título de 2025 adicionou critérios sobre ética e cultura empresarial, vinculados aos 6 padrões do Código de Ética Empresarial vietnamita anunciados pelo VCCI.

Fonte: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm