Sujeitos participantes do seguro de acidentes e doenças ocupacionais

Em relação a esta questão, a Previdência Social do Vietnã responde da seguinte forma:

Os assuntos de aplicação do regime de seguro de acidentes e doenças ocupacionais estão estipulados no Artigo 43 da Lei de Segurança e Higiene do Trabalho e na Cláusula 1, Artigo 2 do Decreto nº 143/2018/ND-CP de 15 de outubro de 2018 do Governo que detalha a Lei de Seguro Social e a Lei de Segurança e Higiene do Trabalho sobre seguro social obrigatório para funcionários estrangeiros que trabalham no Vietnã, especificamente:

- Pessoas que trabalham sob contratos de trabalho por tempo indeterminado, contratos de trabalho por prazo determinado, contratos de trabalho sazonais ou contratos de trabalho para um trabalho certo com prazo de 03 meses a menos de 12 meses, incluindo contratos de trabalho celebrados entre o empregador e o representante legal de uma pessoa menor de 15 anos de acordo com as disposições da legislação trabalhista;

- Empregados que trabalham sob contrato de trabalho com prazo de 01 mês a menos de 03 meses;

- Quadros, funcionários públicos, empregados públicos;

- Trabalhadores da defesa, policiais e pessoas que trabalham em outras organizações importantes;

- Oficiais e soldados profissionais do exército popular; oficiais profissionais e suboficiais; oficiais e suboficiais técnicos da polícia popular; pessoas que realizam trabalho criptográfico recebendo salários como soldados;

- Oficiais não comissionados e soldados do Exército Popular; oficiais não comissionados e soldados da Polícia Popular servindo por um período limitado; estudantes militares, policiais e de criptografia atualmente estudando têm direito a despesas de subsistência;

- Os gestores empresariais e executivos de cooperativas recebem salários;

- Funcionários estrangeiros trabalhando no Vietnã estão sujeitos ao seguro social obrigatório quando possuem uma autorização de trabalho, certificado de prática ou licença de prática emitida por uma autoridade competente do Vietnã e têm um contrato de trabalho por prazo indeterminado ou um contrato de trabalho por prazo determinado de pelo menos 01 ano com um empregador no Vietnã.

- Os empregadores que participam do seguro social obrigatório incluem agências estatais, unidades de serviço público, unidades das forças armadas populares; organizações políticas , organizações sociopolíticas, organizações sociopolíticas e profissionais, organizações socioprofissionais, outras organizações sociais; agências e organizações estrangeiras, organizações internacionais que operam no Vietnã; empresas, cooperativas, famílias empresariais individuais, grupos cooperativos, outras organizações e indivíduos que contratam e usam mão de obra sob contratos de trabalho;

- Caso um empregado assine contratos de trabalho com vários empregadores, o empregador deve pagar seguro de acidentes e doenças ocupacionais para cada contrato de trabalho assinado, se o empregado estiver sujeito ao seguro social obrigatório.

Chinhphu.vn

Fonte: https://baochinhphu.vn/doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-tai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-102250619104511249.htm