A solução para curar o "medo da responsabilidade" é relativamente completa.

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Na coletiva de imprensa que anunciou os resultados da 5ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional , na tarde de 24 de junho, a imprensa levantou a questão de se os requisitos estabelecidos na resolução geral desta sessão eram suficientes para superar a situação de evasão, evasão e falta de responsabilidade de vários quadros e funcionários públicos no desempenho de funções públicas.

Respondendo a esta questão, o Secretário-Geral da Assembleia Nacional, Bui Van Cuong, declarou que na resolução conjunta da sessão, a Assembleia Nacional solicitou a revisão do sistema de documentos legais, com foco em leis sobre licitações, leilões, planejamento, gestão, uso da terra, bens públicos, orçamento do estado, parcerias público-privadas, socialização de serviços públicos, investimentos, construção, negócios imobiliários, serviços bancários, finanças, valores mobiliários, títulos, empresas...

Secretário-Geral da Assembleia Nacional: A solução para curar o — Secretário-Geral da Assembleia Nacional Bui Van Cuong.

Junto com isso, avaliação, valoração e outros campos foram recomendados, propostos ou tiveram muitos problemas e recomendações de localidades, pessoas e empresas por agências de inspeção, supervisão, auditoria, investigação, acusação, julgamento e execução.

De acordo com o Secretário-Geral da Assembleia Nacional, por meio deste trabalho, descobriremos e identificaremos especificamente regulamentações contraditórias, sobrepostas, lacunas e inadequadas, bem como problemas em leis relacionadas e documentos de subleis, e reportaremos os resultados da revisão à Assembleia Nacional na 6ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional.

Ao mesmo tempo, oriente prontamente a alteração e a complementação de documentos de subleis que não sejam mais adequados de acordo com a autoridade ou proponha à Assembleia Nacional que altere, complemente e promulgue novas leis e resoluções relevantes.

O Sr. Bui Van Cuong acrescentou que a Assembleia Nacional também solicitou a promoção da descentralização e delegação de poder adequadas, juntamente com o fortalecimento da inspeção, supervisão e monitoramento; o aumento da responsabilidade dos líderes, a superação rápida e eficaz da situação de evasão, sonegação e falta de responsabilidade entre vários quadros e funcionários públicos, e o tratamento rigoroso das violações.

" Portanto, a solução é relativamente suficiente para limitar a situação de evasão e medo de responsabilidade de vários funcionários públicos", disse o Secretário-Geral da Assembleia Nacional.

Para maiores esclarecimentos, o Sr. Trinh Xuan An, membro do Comitê de Defesa e Segurança da Assembleia Nacional, disse que esta é a primeira vez que a Assembleia Nacional registra esta questão em uma resolução oficial.

Citando a avaliação da Assembleia Nacional na resolução: " Em particular, a situação de pressionar, evitar e faltar à responsabilidade de vários quadros e funcionários públicos no desempenho de funções públicas leva à estagnação na resolução do trabalho, causando ressentimento na sociedade ", o Sr. Trinh Xuan An reconheceu que esta é uma avaliação muito direta e evasiva.

Em relação à solução, o Sr. Trinh Xuan An disse que a Assembleia Nacional solicitou a proposta em breve de promulgação ou promulgação sob sua autoridade de documentos especificando mecanismos para encorajar e proteger quadros que ousam pensar, ousam fazer e ousam assumir responsabilidade pelo interesse comum.

De acordo com o Sr. Trinh Xuan An, quando este documento for emitido, ele resolverá o problema de pressão, evasão e falta de responsabilidade no desempenho de funções públicas.

Expressando sua opinião pessoal, o delegado da Assembleia Nacional, Trinh Xuan An, também disse que é necessário aplicar o mesmo método de gestão das empresas em agências estatais, que é contratar produtos, atribuir normas, metas e vendas para que todos os níveis, quadros e funcionários públicos devam implementá-lo, evitando fugir da responsabilidade.

" Junto com isso, é necessário aplicar rigorosamente o mecanismo de contrato de gastos, quem trabalha mais ganha mais, e construir um mecanismo de recompensa para aqueles que trabalham efetivamente", disse o Sr. Trinh Xuan Anh.

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