Professores médicos coreanos apresentarão demissões em massa em 25 de março

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Professores de medicina sul-coreanos decidiram renunciar em 25 de março para apoiar os médicos em greve, mas ainda assim garantir tratamento aos pacientes no hospital.

O comunicado, divulgado em 16 de março, apoiava uma greve de internos e residentes de medicina. Os professores afirmaram que, apesar de suas demissões, continuariam a atender pacientes no hospital, já que mais de 90% dos internos entraram em greve no mês passado em protesto contra os planos de aumentar o número de vagas na faculdade de medicina em 2.000 até 2025.

A decisão foi tomada por professores em uma reunião online de 20 universidades realizada na noite de 15 de março. Na reunião, 16 das 20 instituições apoiaram a decisão de apresentar suas demissões, o que é considerado um número esmagador. As demais ainda estão considerando se participarão, de acordo com Bang Jae-seung, chefe do comitê de emergência do conselho. A Coreia do Sul tem um total de 40 universidades médicas.

"Esta decisão não significa que estamos abandonando os pacientes. Mas se a situação atual continuar, haverá danos irreparáveis à saúde pública a longo prazo", disse Bang em uma coletiva de imprensa.

Ele afirmou que os professores de medicina fariam o possível para tratar os pacientes até que os procedimentos de demissão fossem concluídos. O conselho médico argumentou que a medida visava evitar incidentes médicos . Afirmaram que o governo deveria retirar sua decisão de aumentar a cota de admissão.

Médicos no portão do Hospital Católico St. Mary's, em Seul. Foto: Yonhap — Médicos no portão do Hospital Católico St. Mary's, em Seul. Foto: *Yonhap*

Até 15 de março, cerca de 11.900 médicos internos em 100 hospitais haviam deixado seus empregos em resposta ao plano de recrutamento. A tensão aumentou quando professores de faculdades de medicina também anunciaram que pediriam demissão em massa. Professores de faculdades de medicina, que também são médicos seniores, desempenham um papel fundamental no tratamento de pacientes graves e críticos na Coreia. O Ministério da Saúde recebeu mais de 1.200 relatos de pacientes afetados e com tratamento adiado.

Segundo especialistas, na realidade, a Coreia carece de médicos em especialidades essenciais, como cirurgia, pediatria, reanimação de emergência e obstetrícia e ginecologia. No entanto, os estudantes de medicina tendem a escolher dermatologia e cosmetologia após a graduação, devido à facilidade de trabalho e aos altos salários. Se a cota for aumentada, a pressão competitiva em cursos populares será maior, enquanto os cursos essenciais ainda sofrem com a escassez de médicos.

Portanto, os médicos acreditam que o governo deve considerar a solução de problemas imediatos, como aumentar salários e benefícios, alocar recursos de forma mais igualitária entre as áreas e atrair pessoal para departamentos essenciais.

De acordo com a Associação Coreana de Médicos Trainees (KMA), internos e residentes no país trabalham em turnos de 36 horas, em comparação com menos de 24 horas nos Estados Unidos. O relatório constatou que apenas metade dos jovens médicos nos Estados Unidos trabalha 60 horas ou menos por semana. Enquanto isso, os médicos coreanos trabalham regularmente mais de 100 horas.

Além de melhores salários e horários, os grevistas querem mais proteção jurídica em caso de incidentes médicos. Em muitos casos, os médicos não recebem indenização adequada quando enfrentam ameaças legais, apesar das duras condições de trabalho, de acordo com Joo Su-ho, porta-voz da KMA.

Em resposta, o governo ameaçou suspender as licenças dos participantes da greve, com o prazo para o retorno ao trabalho em hospitais definido para 25 de março. O Ministério da Saúde já havia enviado notificações a cerca de 5.000 médicos juniores.

Thuc Linh (de acordo com Yonhap )

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