Professores de medicina coreanos apresentarão renúncias em massa no dia 25 de março.

Professores de medicina coreanos decidiram renunciar a seus cargos a partir de 25 de março em apoio aos médicos em greve, mas sem deixar de garantir o tratamento dos pacientes no hospital.

A declaração, emitida em 16 de março, apoiava a greve dos médicos residentes e internos. Os professores afirmaram que, apesar de suas demissões, continuariam atendendo pacientes no hospital, visto que mais de 90% dos internos abandonaram o cargo no mês anterior em protesto contra os planos de aumentar em 2.000 o número de vagas nas universidades de medicina até 2025.

A decisão foi tomada por professores em uma reunião online de 20 universidades realizada no final do dia 15 de março. Na reunião, 16 das 20 instituições apoiaram a decisão de apresentar suas renúncias, o que é considerado um número expressivo. As demais continuam avaliando se participarão, de acordo com Bang Jae-seung, chefe do comitê de emergência do conselho. A Coreia do Sul possui um total de 40 universidades de medicina.

"Essa decisão não significa que estamos abandonando os pacientes. Mas, se a situação atual continuar, haverá danos irreparáveis ​​à saúde pública a longo prazo", disse o Sr. Bang em uma coletiva de imprensa.

Ele afirmou que os professores de medicina fariam o possível para tratar os pacientes até que os processos de demissão fossem concluídos. O conselho médico argumentou que a medida visava prevenir incidentes médicos . Eles defenderam que o governo revogasse sua decisão de aumentar a cota de vagas.

Médicos no portão do Hospital Católico de Santa Maria, em Seul. Foto: Yonhap

Até 15 de março, cerca de 11.900 médicos internos em 100 hospitais haviam abandonado seus empregos em resposta ao plano de recrutamento das autoridades. As tensões aumentaram quando professores de faculdades de medicina também anunciaram que renunciariam em massa. Os professores de medicina, que também são médicos seniores, desempenham um papel fundamental no tratamento de pacientes graves e críticos na Coreia. O Ministério da Saúde recebeu mais de 1.200 relatos de pacientes afetados cujo tratamento foi adiado.

Segundo especialistas, na realidade, a Coreia sofre com a falta de médicos em especialidades essenciais como cirurgia, pediatria, emergência, obstetrícia e ginecologia. No entanto, estudantes de medicina tendem a optar por dermatologia e estética após a formatura, devido à facilidade do trabalho e aos altos salários. Se a cota for aumentada, a pressão competitiva em áreas mais populares será maior, enquanto setores essenciais continuarão sofrendo com a escassez de médicos.

Portanto, os médicos acreditam que o governo deveria considerar a resolução de problemas imediatos, como o aumento de salários e benefícios, a alocação mais equitativa de recursos entre as áreas e a atração de pessoal para departamentos essenciais.

Segundo a Associação Coreana de Médicos Residentes (KMA), internos e médicos residentes no país trabalham em turnos de 36 horas, em comparação com os turnos de menos de 24 horas nos Estados Unidos. O relatório constatou que apenas metade dos jovens médicos nos Estados Unidos trabalha 60 horas ou menos por semana. Enquanto isso, os médicos coreanos trabalham regularmente mais de 100 horas.

Além de melhores salários e horários de trabalho, os grevistas exigem maior proteção legal em caso de incidentes médicos. Em muitos casos, os médicos não recebem indenização adequada quando enfrentam ameaças legais, apesar das duras condições de trabalho, segundo Joo Su-ho, porta-voz da KMA.

Em resposta, o governo ameaçou suspender as autorizações dos grevistas, com prazo para que retornem ao trabalho nos hospitais até 25 de março. O Ministério da Saúde já enviou notificações a cerca de 5.000 médicos residentes.

Thuc Linh (de acordo com Yonhap )

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