Os professores são incentivados a renunciar "voluntariamente".

Em 1º de junho, o Comitê Popular da Província de Gia Lai emitiu um documento instruindo o Departamento de Educação e Treinamento e o Comitê Popular do Distrito de Chu Prong a verificar o caso da Escola Primária e Secundária de Phan Boi Chau (Distrito de Chu Prong), exigindo que os professores escrevessem "voluntariamente" cartas de demissão e atrasando o pagamento de benefícios aos professores.

Anteriormente, muitos professores que trabalhavam na Escola Primária e Secundária Phan Boi Chau relataram que a escola pediu que eles enviassem "voluntariamente" uma carta de demissão porque não atendiam aos padrões de treinamento de acordo com os padrões profissionais.

Muitos professores da Escola Primária e Secundária Phan Boi Chau estão chateados porque foram solicitados a enviar "voluntariamente" uma carta de demissão.

Todos são professores com décadas de experiência no setor educacional . Por isso, quando questionados, muitos professores se mostraram bastante preocupados e confusos.

O Sr. Siu Bir, formado no Programa Pedagógico do Ensino Médio em 1995, foi aceito como professor contratado e, em 2008, foi contratado como professor efetivo. Quando lhe pediram para escrever "voluntariamente" uma carta de demissão, ele ficou muito preocupado, pois não teria dinheiro suficiente para sustentar sua família e seus três filhos. Além disso, pedir aos professores que escrevam "voluntariamente" uma carta de demissão é incorreto.

Os professores também reclamaram que a escola não havia pago o valor integral das horas extras de ensino, conforme prescrito, e que havia muitos indícios de irregularidades. "Minha taxa de horas extras de ensino foi de mais de 5 milhões de VND. No entanto, recebi apenas 600.000 VND. A escola não pagou o valor restante sem um motivo claro", disse o Sr. KN, indignado.

O Sr. Phan Van Thang, Diretor da Escola Primária e Secundária de Phan Boi Chau, afirmou que, para os professores que não cumprem os padrões profissionais, a escola designa líderes de grupo para discutir e orientar os professores a cumprir os procedimentos relacionados, de acordo com os regulamentos. Ele próprio não pressiona nem obriga os professores a apresentarem voluntariamente cartas de demissão.

Muitos professores disseram que não receberam todos os benefícios.

Em relação à questão do não pagamento integral das horas extras dos professores, o Sr. Thang afirmou que o valor das horas extras pagas aos professores no primeiro semestre foi de cerca de 180 milhões de VND, e para todo o ano letivo foi de 360 ​​milhões de VND. A escola pagou uma parte e revisará e pagará o valor restante aos professores.

Segundo o Sr. Thang, o motivo do atraso no pagamento se deve a outras despesas da escola, no valor de cerca de 600 milhões de VND. Se todo o dinheiro para horas extras de ensino dos professores for pago, a escola não terá recursos para gastar com despesas comerciais, reparos de instalações, compra de equipamentos didáticos, etc.

O Comitê Popular Provincial de Gia Lai solicitou tratamento rigoroso.

O Comitê Popular da Província de Gia Lai solicitou ao Comitê Popular do Distrito de Chu Prong que oriente urgentemente os departamentos e escritórios especializados a esclarecer o atraso no pagamento do auxílio-docente acima mencionado. Assumam a responsabilidade coletiva e individual por violações (se houver).

Além disso, solicita-se ao Departamento de Educação e Treinamento de Gia Lai que informe especificamente sobre a implementação do roteiro para aprimorar a qualificação de professores de pré-escola, ensino fundamental e médio na fase 1 (2021-2025) no distrito de Chu Prong, especificamente na Escola Primária e Secundária de Phan Boi Chau. Em particular, que indique claramente a fonte de financiamento para a implementação.

O Comitê Popular Provincial também solicitou ao Departamento de Educação e Treinamento que orientasse todo o setor a cumprir rigorosamente as receitas e despesas escolares; implementasse completa e prontamente políticas e regimes para professores de acordo com as disposições da lei e diretrizes atuais; atribuísse responsabilidade aos diretores de instituições educacionais, não permitindo absolutamente cobranças excessivas; atraso no pagamento de regimes... e tivesse sanções específicas para cada coletivo e indivíduo em caso de violação.

Fonte: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm