Conectar e colaborar na formação e no fornecimento de recursos humanos para as zonas industriais de Nghe An.

Os camaradas Le Tien Tri - Membro do Comitê Provincial do Partido, Chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste; e Prof. Dr. Thai Van Thanh - Membro do Comitê Provincial do Partido, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, copresidiram a conferência.

Também estiveram presentes representantes de departamentos, agências, instituições de formação profissional e empresas que investem e operam infraestrutura de parques industriais na região.

Camarada Le Tien Tri — O camarada Le Tien Tri, chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste, fez o discurso de abertura da conferência. Foto: Nguyen Hai

Na conferência, o Sr. Le Tien Tri, Chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste, enfatizou que o objetivo do evento é concretizar as metas e os compromissos das "5 prioridades" para aprimorar o ambiente de investimento e atrair investimentos para a província. Nesse sentido, com os resultados positivos na atração de Investimento Estrangeiro Direto (IED) nos últimos três anos, a posição de Nghe An no mapa de investimentos mudou significativamente, figurando entre as localidades com maior volume de atração de investimentos no país. Portanto, uma das questões importantes a serem abordadas é garantir uma oferta suficiente de mão de obra para as empresas na zona industrial. Especificamente, no período de 2025 a 2030, serão necessários entre 90.000 e 100.000 trabalhadores.

Delegados — Representantes de diversos departamentos e agências relevantes, bem como da comunidade empresarial, participaram da conferência. Foto: Nguyen Hai

Em seu discurso na conferência, o Professor Dr. Thai Van Thanh, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, elogiou a coordenação entre o Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste e o Departamento na organização da conferência sobre a integração entre treinamento e oferta de mão de obra para zonas industriais. Contudo, representantes do Departamento Provincial de Educação e Treinamento também apontaram, de forma incisiva, as deficiências e limitações enfrentadas no passado para atrair e utilizar mão de obra nas zonas industriais da região.

Norte de Nghe An — Formação profissional no Colégio Econômico e Técnico de Bac Nghe An. Foto: Nguyen Hai

Portanto, as localidades e as instituições de ensino e formação profissional devem concentrar-se em melhorar a qualidade da formação e das competências profissionais, bem como em incutir disciplina nos formandos e nos trabalhadores. As empresas, por sua vez, necessitam de soluções sustentáveis para aumentar o rendimento dos trabalhadores, de forma a competir e atrair trabalhadores qualificados e altamente capacitados para trabalhar e permanecer a longo prazo; ao mesmo tempo, precisam de atrair mão de obra de outras províncias para as zonas industriais de Nghe An.

Representantes comerciais — Representantes de empresas de investimento em infraestrutura e negócios, bem como de empresas de recrutamento de mão de obra, buscam oportunidades de cooperação no fornecimento de mão de obra. Foto: Nguyen Hai

Na conferência, representantes do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste, do Departamento de Educação e Treinamento e representantes de empresas que investem e desenvolvem infraestrutura para parques industriais apresentaram as necessidades, metas e algumas diretrizes de recrutamento para o próximo período. Essas informações foram disponibilizadas para que as escolas as utilizassem como referência no desenvolvimento de programas de treinamento, estruturas curriculares, estágios em fábricas, políticas de apoio ao treinamento e gestão de alunos.

Ao concluir a conferência, os líderes das duas unidades organizadoras reconheceram o feedback e as sugestões, delineando diretrizes para aprimorar a qualidade da formação profissional e fortalecer a conexão e a cooperação na área de formação entre os três atores envolvidos: o Estado, as escolas e as empresas.

Declarado — Representantes da WHA Industrial Park Investment Company, na província de Nghe An, fazem um discurso delineando os padrões trabalhistas para o Parque Industrial WHA Nghe An. Foto: Nguyen Hai

Nessa ocasião, o Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste e o Departamento de Educação e Treinamento da Província de Nghe An assinaram um programa de cooperação para treinamento e recrutamento de mão de obra na zona econômica e nos parques industriais para o período de 2025 a 2030.

Assinatura — Líderes da Zona Econômica do Sudeste e departamentos relevantes testemunharam a assinatura de um acordo de cooperação entre a Universidade de Vinh e uma empresa de recrutamento. Foto: Nguyen Hai.

Nessa ocasião, cinco empresas assinaram acordos com universidades, faculdades e escolas profissionalizantes da província sobre programas de cooperação para treinamento e fornecimento de recursos humanos a cada unidade no período de 2025 a 2030.

Fonte: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html