Camaradas: Le Tien Tri - Membro do Comitê Provincial do Partido, Chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste; Prof. Dr. Thai Van Thanh - Membro do Comitê Provincial do Partido, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, copresidiu a conferência.
Também estavam presentes representantes de departamentos, filiais, centros de treinamento vocacional e empresas que investem e fazem negócios em infraestrutura de parques industriais na área.
Na conferência, o Sr. Le Tien Tri, Chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste, enfatizou que esta conferência visa concretizar o objetivo e o compromisso da "5ª Prontidão" na melhoria do meio ambiente e na atração de investimentos para a província. Consequentemente, com os resultados positivos na atração de IED nos últimos 3 anos, os resultados e a posição de Nghe An no mapa de investimentos mudaram significativamente, classificando-a entre as localidades com maior escala de atração de investimentos no país. Portanto, uma das questões importantes que precisa ser resolvida é garantir o fornecimento adequado de mão de obra para as empresas no parque industrial. Assim, no período de 2025 a 2030, serão necessários de 90.000 a 100.000 trabalhadores.
Falando na conferência, o Prof. Dr. Thai Van Thanh, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, elogiou muito a coordenação do Conselho de Administração da Zona Econômica Sudeste com o Departamento para organizar a Conferência sobre a conexão entre treinamento e oferta de mão de obra para parques industriais. No entanto, representantes do Departamento Provincial de Educação e Treinamento também apontaram com ousadia as deficiências e limitações na atração e utilização de mão de obra em parques industriais na região nos últimos tempos.
Portanto, as localidades e os estabelecimentos de ensino e formação profissional devem dedicar atenção à melhoria da qualidade da formação e das competências profissionais, fomentando o sentido de disciplina em estudantes e trabalhadores. As empresas precisam de soluções sustentáveis, aumentar os rendimentos dos trabalhadores e competir para atrair trabalhadores capazes e qualificados para trabalhar e permanecer no país a longo prazo; ao mesmo tempo, atrair mão de obra de outras províncias para os parques industriais de Nghe An.
Na conferência, representantes do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste, do Departamento de Educação e Treinamento e representantes de empresas que investem em negócios de infraestrutura de parques industriais declararam as necessidades, metas e algumas orientações para o recrutamento de mão de obra nos próximos anos para as escolas consultarem em programas de construção, conteúdo da estrutura de treinamento, envio de alunos para praticar em fábricas, políticas de suporte ao treinamento, gestão de alunos...
Concluindo a conferência, os líderes das duas unidades anfitriãs da conferência receberam opiniões e sugestões e forneceram orientações para melhorar a qualidade do treinamento vocacional; fortalecer a conexão e a cooperação em treinamento entre as três partes, incluindo: o Estado, as escolas e as empresas nos próximos tempos.
Nesta ocasião, o Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste e o Departamento de Educação e Treinamento de Nghe An organizaram a assinatura de um programa para coordenar o treinamento e o recrutamento de trabalhadores em zonas econômicas e parques industriais para o período de 2025-2030.
Nesta ocasião, 5 empresas assinaram com universidades, faculdades e escolas de ensino médio da província programas de cooperação em formação e fornecimento de recursos humanos para cada unidade no período 2025-2030./.
Fonte: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html
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