Conectar, cooperar na formação e fornecimento de recursos humanos para parques industriais em Nghe An

Camaradas: Le Tien Tri - Membro do Comitê Provincial do Partido, Chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste; Prof. Dr. Thai Van Thanh - Membro do Comitê Provincial do Partido, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, copresidiu a conferência.

Também estavam presentes representantes de departamentos, filiais, centros de treinamento vocacional e empresas que investem e fazem negócios em infraestrutura de parques industriais na área.

Camarada Le Tien Tri — O camarada Le Tien Tri, chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica Sudeste, fez o discurso de abertura da conferência. Foto de Nguyen Hai

Na conferência, o Sr. Le Tien Tri, Chefe do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste, enfatizou que esta conferência visa concretizar o objetivo e o compromisso da "5ª Prontidão" na melhoria do meio ambiente e na atração de investimentos para a província. Consequentemente, com os resultados positivos na atração de IED nos últimos 3 anos, os resultados e a posição de Nghe An no mapa de investimentos mudaram significativamente, classificando-a entre as localidades com maior escala de atração de investimentos no país. Portanto, uma das questões importantes que precisa ser resolvida é garantir o fornecimento adequado de mão de obra para as empresas no parque industrial. Assim, no período de 2025 a 2030, serão necessários de 90.000 a 100.000 trabalhadores.

Delegados presentes — Representantes de departamentos, setores e da comunidade empresarial relevantes participaram da conferência. Foto de Nguyen Hai

Falando na conferência, o Prof. Dr. Thai Van Thanh, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, elogiou muito a coordenação do Conselho de Administração da Zona Econômica Sudeste com o Departamento para organizar a Conferência sobre a conexão entre treinamento e oferta de mão de obra para parques industriais. No entanto, representantes do Departamento Provincial de Educação e Treinamento também apontaram com ousadia as deficiências e limitações na atração e utilização de mão de obra em parques industriais na região nos últimos tempos.

Norte de Nghe An — Formação profissional na Faculdade Técnica e Econômica de Northern Nghe An. Foto: Nguyen Hai

Portanto, as localidades, os estabelecimentos de ensino e formação profissional devem dedicar atenção à melhoria da qualidade da formação e das competências profissionais, desenvolvendo o sentido de disciplina em estudantes e trabalhadores. Por parte das empresas, devem encontrar soluções sustentáveis, aumentando a renda dos trabalhadores, para que possam competir e atrair trabalhadores capazes e altamente qualificados para trabalhar e permanecer no país a longo prazo; ao mesmo tempo, atrair mão de obra de outras províncias para os parques industriais de Nghe An.

Representante Comercial — Representantes de empresas de investimento em infraestrutura e negócios, bem como de empresas de recrutamento de mão de obra, buscam oportunidades de cooperação no fornecimento de mão de obra. Foto: Nguyen Hai

Na conferência, representantes do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste, do Departamento de Educação e Treinamento e representantes de empresas que investem em infraestrutura de parques industriais apresentaram as necessidades, metas e algumas orientações para o recrutamento de mão de obra nos próximos anos para as escolas consultarem em programas de construção, conteúdo da estrutura de treinamento, envio de alunos para praticar em fábricas, políticas de suporte ao treinamento, gestão estudantil...

Concluindo a conferência, os líderes dos dois anfitriões da conferência receberam opiniões e sugestões e forneceram orientações para melhorar a qualidade do treinamento vocacional; fortalecer a conexão e a cooperação em treinamento entre as três partes, incluindo: o Estado, as escolas e as empresas nos próximos tempos.

Declarado — Representante da WHA Industrial Park Investment Company em Nghe An fala sobre a orientação dos critérios de trabalho no Parque Industrial WHA em Nghe An. Foto: Nguyen Hai

Nesta ocasião, o Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste e o Departamento de Educação e Treinamento de Nghe An organizaram a assinatura de um programa para coordenar o treinamento e o recrutamento de trabalhadores em zonas econômicas e parques industriais para o período de 2025-2030.

Assinado — Líderes da Zona Econômica Sudeste, departamentos e filiais testemunharam a assinatura de um acordo de cooperação entre a Universidade de Vinh e uma empresa de recrutamento de recursos humanos. Foto: Nguyen Hai.

Nesta ocasião, 5 empresas assinaram acordos com universidades, faculdades e escolas de ensino médio da província sobre programas de cooperação em treinamento e fornecimento de recursos humanos para cada unidade no período 2025-2030./.

Fonte: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html