Abertura do concurso e seleção de funcionários para participar do Projeto de formação e fomento de jovens líderes em todos os níveis do Ministério do Interior

Estiveram presentes na Cerimônia de Abertura Vice-Ministros - Membros do Conselho de Exame e Seleção, do Conselho de Supervisão e das unidades de apoio do Conselho de Exame e Seleção; líderes de diversas unidades do Ministério e servidores públicos e empregados cujos nomes constam na Lista de pessoas qualificadas para participar do exame e seleção.

Na cerimônia, o Diretor do Departamento de Organização e Pessoal, Nguyen Huu Tuan, anunciou as decisões do Ministro do Interior:

– Decisão nº 515/QD-BNV, de 25 de julho de 2024, do Ministro do Interior, sobre a criação do Conselho para o exame e seleção de jovens quadros para participar do Projeto, presidido pela Ministra Pham Thi Thanh Tra. Consequentemente, a Ministra Pham Thi Thanh Tra é a Presidente do Conselho.

– Decisão nº 429/QD-HDTC de 17 de junho de 2024 que aprova a Lista de 26 quadros, servidores públicos e empregados públicos qualificados para participar do exame e seleção de quadros do Projeto.

A Ministra do Interior, Pham Thi Thanh Tra, Presidente do Conselho de Exame e Seleção, fez o discurso de abertura.

Em seu discurso de abertura, a Ministra Pham Thi Thanh Tra, Presidente do Conselho de Exames e Seleção, enfatizou que o trabalho com pessoal é uma das tarefas mais importantes e essenciais, a fim de recrutar proativamente quadros – especialmente jovens que atendam aos requisitos de qualidade, capacidade e prestígio, à altura das tarefas do Ministério do Interior no futuro próximo, bem como na estratégia de longo prazo. Sendo proativos na contratação de quadros, proativos no planejamento, treinamento e incentivo, cada quadro, servidor público e funcionário público não pode fazer isso sozinho, mas deve estar bem preparado para alcançar o sucesso e selecionar jovens líderes melhores e mais qualificados em todos os níveis, que possam atender aos requisitos da tarefa.

“Devido à importância e urgência do Ministério do Interior, em 10 de maio de 2023, o Comitê do Partido do Ministério emitiu a Decisão nº 14-QD/BCSĐ aprovando o Projeto "Treinamento e fomento de jovens líderes em todos os níveis do Ministério do Interior para o período de 2023 a 2026, com uma visão para 2030" - este é um grande projeto e tem grande significado para o Ministério do Interior; ao mesmo tempo, é também um passo para o Ministério do Interior continuar aprimorando e complementando este projeto para torná-lo cada vez mais prático, atendendo proativamente ao trabalho de construção de uma equipe de jovens líderes em todos os níveis do Ministério", enfatizou o Ministro Pham Thi Thanh Tra.

O Ministro também afirmou que, durante a primeira fase preliminar (1ª Fase), a seleção de quadros, servidores públicos e funcionários públicos de destaque, que atenderam aos padrões e condições para passar para a fase final do concurso, foi muito apreciada pelos líderes das unidades. O Ministro, ao trabalhar diretamente com os camaradas em diversas tarefas e produtos específicos, também forneceu informações úteis aos camaradas participantes deste Projeto.

Por meio da seleção preliminar, 26 camaradas foram selecionados - este também é o primeiro passo; por meio do exame e da seleção de hoje, teremos oficialmente um número de quadros, servidores públicos e empregados públicos típicos e excepcionais para participar do Projeto e executar os conteúdos, programas de treinamento, fomentando, treinando e desafiando os camaradas de uma maneira específica.

O Ministro designou os Vice-Ministros para orientar, orientar e auxiliar na avaliação dos camaradas para que sejam aprovados neste exame com precisão. Os chefes das unidades subordinadas foram designados para monitorar, auxiliar e criar um bom ambiente cultural e político para que os camaradas pratiquem, se esforcem e amadureçam; ao mesmo tempo, haverá planos para enviar os camaradas para treinamento nacional e internacional.

Além disso, anualmente, o Ministério revisará, avaliará, fará uma nova triagem e, em seguida, continuará a adicionar novos membros ao Projeto. O Ministério considerará a remoção dos camaradas que não atenderem aos requisitos, não puderem afirmar sua própria capacidade, não se esforçarem, treinarem, desafiarem e não puderem demonstrar claramente os resultados do trabalho atribuído. Para os assuntos do Projeto, o Ministério terá um mecanismo especial para considerar os camaradas que atendam às condições de nomeação. Em caso de nomeação para um cargo acima do nível, o Ministério reportará à autoridade competente, de acordo com o Regulamento nº 80-QD/TW.

O Ministro também apreciou muito o trabalho de preparação de temas de 26 quadros, funcionários públicos e empregados públicos que participaram da avaliação e seleção desta vez, demonstrando claramente sua qualidade e entusiasmo com base nos temas que foram sorteados.

Para que o exame e a seleção sejam bem-sucedidos, o Ministro sugeriu alguns conteúdos para os quadros, servidores públicos e funcionários públicos participantes do exame e da seleção prestarem atenção e se preocuparem: (1) Tente apresentar bem o seu conteúdo na direção do seu relatório, apresente seu discurso sobre o conteúdo do tópico desenhado dentro do limite de tempo (máximo de 15 minutos), mas deve se concentrar no conteúdo principal, que é a solução para os problemas levantados no tópico. (2) O conteúdo da resposta deve ser curto, conciso, claro e de alta qualidade; o comportamento deve ser calmo , confiante e demonstrar suas qualidades claramente no discurso. (3) Em relação ao conteúdo do questionamento, o conteúdo que os quadros, servidores públicos e funcionários públicos apresentam, o Vice-Ministro ou Ministro fará perguntas diretas, você precisa responder diretamente ao ponto, rapidamente, sem rodeios (máximo de 10 minutos). (4) O Conselho composto pelo Ministro e pelos Vice-Ministros pontuará diretamente para garantir objetividade, imparcialidade, justiça, responsabilidade e terá qualificações e capacidade suficientes para avaliar os resultados dos testes de cada camarada.

O Ministro espera que esta seja a primeira fase de teste (piloto) para implementar este Projeto e que seja bem-sucedida para continuar a pesquisar, aperfeiçoar, complementar e extrair experiência regularmente todos os anos para ter uma equipe de jovens líderes que atendam aos requisitos.

O Ministro Pham Thi Thanh Tra acredita que os quadros, funcionários públicos e empregados públicos que participarem do exame de avaliação e seleção farão o melhor que puderem, serão confiantes, calmos e dominarão todas as situações para alcançar os melhores resultados na avaliação e seleção de jovens líderes para o Projeto.