Acompanhando de perto a realidade, o Comitê do Partido do Departamento de Pessoal pesquisou proativamente e aconselhou o Chefe do Estado-Maior Geral a propor ao Comitê Permanente da Comissão Militar Central a alteração e promulgação de muitas resoluções, diretrizes, regulamentos e regras, incluindo conteúdos estratégicos, criando uma base política e legal para o trabalho de pessoal e construindo um contingente de quadros em todo o exército, tanto no curto quanto no longo prazo.

Tenente-General Do Xuan Tung, Diretor Adjunto do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã e delegados presentes no Congresso do Partido do Departamento de Pessoal para o mandato de 2025-2030. Foto: THANH MANH

Exemplos notáveis ​​incluem a emenda à Lei de Oficiais do Exército Popular do Vietnã (VPA), o desenvolvimento de duas resoluções do Comitê Permanente da Assembleia Nacional , o Projeto "Política de Atração e Promoção de Talentos para o VPA até 2030, com Visão para 2050", decretos governamentais, circulares sobre a implementação da Lei de Oficiais do Exército Popular do Vietnã, regulamentos sobre padrões de títulos, padrões para treinamento de quadros; orientação sobre o trabalho de pessoal servindo congressos do partido em todos os níveis; aconselhamento sobre políticas para organizar e ajustar a organização da folha de pagamento e dos quadros do Exército. O trabalho de política de quadros foi implementado de forma abrangente, rigorosa, em conformidade com os regulamentos e em estreita consonância com a realidade.

Para atender às novas exigências, o Departamento de Pessoal concentra-se em inovar de forma abrangente todos os aspetos do trabalho, desde a avaliação e o planeamento até à nomeação, rotação, formação e promoção de quadros. O trabalho de avaliação de quadros sofreu uma forte mudança, passando a ser substancial, imparcial, objetivo e intimamente ligado aos resultados da conclusão das tarefas; atribuindo importância à padronização da equipa em termos de qualificações, capacidade, qualidades e estilo de trabalho. A proporção de quadros com qualificações de pós-graduação, proficientes em tecnologia da informação e línguas estrangeiras aumenta dia a dia. O trabalho de planeamento, formação e promoção da próxima geração de quadros, especialmente os jovens, centra-se numa visão a longo prazo; muitos jovens quadros foram formados, desafiados pela prática, amadureceram e tornaram-se a próxima geração de recursos humanos para posições-chave, garantindo a continuidade e o desenvolvimento sustentável.

Esses resultados confirmam o papel central e estratégico de assessoria do Departamento de Pessoal no trabalho de pessoal e na formação de toda a equipe de quadros do exército. Este é um fator importante que contribui para a melhoria da qualidade da equipe de quadros, consolidando a força geral, a liderança e a capacidade de comando em todos os níveis, criando uma base sólida para o Exército Popular do Vietnã se desenvolver em uma direção revolucionária, disciplinada, de elite e moderna.

Ao entrar no mandato de 2025-2030, o Comitê do Partido do Departamento de Pessoal identificou dois avanços importantes. Um deles é aprimorar as qualificações, a capacidade, os métodos e o estilo de trabalho dos quadros e membros do partido, promovendo uma forte mudança na pesquisa, consultoria, direção e orientação de todo o exército no trabalho de pessoal e na formação de uma equipe de quadros. O segundo é promover a aplicação da tecnologia da informação, realizar a transformação digital e a reforma administrativa no trabalho de pessoal. Além disso, o Comitê do Partido do Departamento se concentra na formação de uma equipe de quadros da unidade que seja politicamente firme, exemplar em ética, competente em expertise, proficiente em tecnologia, com pensamento inovador, visão estratégica e um estilo de trabalho científico , adequado às exigências das tarefas do novo período.

VAN ANH

*Visite a seção Defesa e Segurança Nacional para ver notícias e artigos relacionados.

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khang-dinh-vai-tro-nong-cot-tham-muu-chien-luoc-trong-cong-tac-can-bo-842323