Acompanhando de perto a realidade, o Comitê do Partido do Departamento de Pessoal pesquisou proativamente e aconselhou o Chefe do Estado-Maior General a propor ao Comitê Permanente da Comissão Militar Central a alteração e promulgação de várias resoluções, diretrizes, regulamentos e normas, incluindo conteúdos estratégicos, criando uma base política e jurídica para o trabalho de pessoal e construindo um contingente de quadros em todo o exército, tanto a curto quanto a longo prazo.

O tenente-general Do Xuan Tung, vice-diretor do Departamento Geral de Política do Exército Popular do Vietnã, e delegados presentes no Congresso do Partido do Departamento de Pessoal para o biênio 2025-2030. Foto: THANH MANH

Exemplos notáveis ​​incluem a emenda da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã (EPV), o desenvolvimento de duas resoluções do Comitê Permanente da Assembleia Nacional , o Projeto "Política de atração e promoção de talentos para o EPV até 2030, com uma visão para 2050", decretos governamentais, circulares sobre a implementação da Lei sobre Oficiais do Exército Popular do Vietnã, regulamentos sobre padrões de titulação, padrões para treinamento de quadros; orientações sobre o trabalho de pessoal a serviço dos congressos do partido em todos os níveis; e assessoria sobre políticas para organizar e ajustar a estrutura da folha de pagamento e dos quadros do Exército. O trabalho de política de quadros foi implementado de forma abrangente, rigorosa, em conformidade com os regulamentos e em estreita consonância com a realidade.

Para atender às novas exigências, o Departamento de Pessoal concentra-se na inovação abrangente de todos os aspectos do trabalho, desde a avaliação e o planejamento até a nomeação, a rotação, o treinamento e o desenvolvimento de quadros. O trabalho de avaliação de quadros passou por uma forte transformação, tornando-se substancial, imparcial, objetivo e intimamente ligado aos resultados da execução das tarefas; dando importância à padronização da equipe em termos de qualificações, capacidade, qualidades e estilo de trabalho. A proporção de quadros com pós-graduação, proficiência em tecnologia da informação e línguas estrangeiras está aumentando a cada dia. O trabalho de planejamento, treinamento e desenvolvimento da próxima geração de quadros, especialmente os mais jovens, é focado em uma visão de longo prazo; muitos jovens quadros foram treinados, desafiados pela prática, amadurecidos e se tornaram a próxima geração de recursos humanos para cargos-chave, garantindo continuidade e desenvolvimento sustentável.

Esses resultados confirmam o papel central e estratégico de assessoria do Departamento de Pessoal no trabalho de recrutamento e seleção e na formação de toda a equipe de quadros do exército. Este é um fator importante que contribui para aprimorar a qualidade da equipe de quadros, consolidar a força geral e a capacidade de liderança e comando em todos os níveis, criando uma base sólida para o desenvolvimento do Exército Popular do Vietnã em uma direção revolucionária, disciplinada, de elite e moderna.

Ao iniciar o mandato de 2025-2030, o Comitê do Partido do Departamento de Pessoal identificou duas importantes prioridades. A primeira é aprimorar as qualificações, a capacidade, os métodos e o estilo de trabalho dos quadros e membros do partido, promovendo uma mudança significativa na pesquisa, consultoria, direção e orientação de todo o exército em assuntos de pessoal e na formação de uma equipe de quadros. A segunda é promover a aplicação da tecnologia da informação, realizar a transformação digital e a reforma administrativa no trabalho de pessoal. Além disso, o Comitê do Partido do Departamento concentra-se na formação de uma equipe de quadros da unidade que seja politicamente firme, exemplar em ética, competente em conhecimento técnico, proficiente em tecnologia, com pensamento inovador, visão estratégica e um estilo de trabalho científico , bem adaptada às exigências das tarefas no novo período.

VAN ANH

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    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khang-dinh-vai-tro-nong-cot-tham-muu-chien-luoc-trong-cong-tac-can-bo-842323