Quando as empresas se tornam um suporte para os trabalhadores

Na jornada de desenvolvimento, muitas empresas afirmam seu crescimento não apenas pelos números, mas também pela responsabilidade com seus funcionários. Esse espírito humanitário é claramente demonstrado por meio de ações práticas, acompanhando e compartilhando com trabalhadores e funcionários em circunstâncias difíceis, sofrendo de doenças graves ou, infelizmente, sofrendo acidentes de trabalho.

Ao longo dos anos, a Jia Hsin Company Limited (Comuna de Rach Kien, Província de Tay Ninh ) e o Sindicato de Base (UC) sempre deram atenção especial aos funcionários em circunstâncias difíceis, especialmente aqueles com doenças graves e funcionários com deficiência.

Quando há um caso de um funcionário que infelizmente sofre de uma doença grave, a Diretoria Executiva do Sindicato propõe proativamente o apoio do sindicato de nível superior e, ao mesmo tempo, coordena com a empresa para descobrir as circunstâncias específicas para lançar uma campanha de doação entre todos os funcionários, empregados e o Conselho de Administração.

Graças a isso, os recursos socializados são rapidamente conectados, criando um "suporte" prático para ajudar os trabalhadores a superar momentos difíceis, tanto física quanto mentalmente.

A Jia Hsin Co., Ltd. cria um ambiente de trabalho favorável para trabalhadores com deficiência.

O presidente do sindicato da Jia Hsin Company Limited, Nguyen Quan Thuy Quynh, afirmou: “Em 2024, o sindicato e a empresa doaram e apoiaram dois funcionários com doenças graves, totalizando mais de 224 milhões de VND/pessoa. Felizmente, um dos dois casos acima, após tratamento, se recuperou e retornou ao trabalho na fábrica. Isso comprova a eficácia da solidariedade.”

Paralelamente, a Jia Hsin Co., Ltd. também cria condições de trabalho para funcionários com deficiência, oferecendo cargos adequados à sua saúde e capacidade profissional. Os programas regulares de apoio do sindicato sempre priorizam esse grupo de funcionários.

Desde a fase de projeto, a infraestrutura da fábrica foi construída de forma amigável e sem barreiras. Inclui banheiros privativos com corrimãos, pias e espelhos baixos; rampas na área de jantar para criar caminhos separados e fáceis de se movimentar; e um estacionamento privativo próximo à área de produção, conveniente para as atividades diárias.

Esses detalhes aparentemente pequenos demonstram a profunda preocupação da empresa e do Sindicato com os funcionários, ajudando a espalhar o espírito de humanidade e compartilhamento no ambiente de trabalho, ao mesmo tempo em que demonstram claramente o ponto de vista de respeito às diferenças e criação de oportunidades iguais para que cada funcionário com deficiência possa desenvolver suas habilidades.

Trabalhadores e operários que sofrem acidentes de trabalho recebem atenção e apoio do Sindicato da Pou Hung Vietnam Co., Ltd.

Na Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (Bairro de Ninh Thanh), cuidar dos funcionários também é uma prioridade, especialmente para aqueles em circunstâncias particularmente difíceis, como doenças graves ou acidentes de trabalho. Para funcionários com doenças graves, o Sindicato organiza visitas e oferece apoio a uma taxa de 2 milhões de VND/caso. Para aqueles em circunstâncias particularmente difíceis ou com acidentes de trabalho, o Sindicato mobiliza todos os funcionários para se unirem em apoio, demonstrando o espírito de "as folhas saudáveis ​​cobrem as folhas rasgadas" dentro da empresa.

Em 2025, o Sr. Nguyen Minh Canh (funcionário da empresa) infelizmente sofreu um acidente de trabalho. Além dos benefícios previstos na legislação, o sindicato mobilizou os funcionários para apoiá-lo com mais de 263 milhões de VND.

“Atualmente, o Sr. Canh está se recuperando. A empresa providenciará um emprego adequado para ele quando retornar ao trabalho, para garantir sua renda e, em breve, estabilizar sua saúde mental e sua vida”, compartilhou Nguyen Huu Can, presidente do sindicato da Pou Hung Vietnam Co., Ltd.

Essas ações profundamente humanas não apenas ajudam os funcionários a superar dificuldades, mas também disseminam o compartilhamento e a solidariedade na comunidade. Esse companheirismo também é uma clara demonstração de responsabilidade social, afirmando que o desenvolvimento sustentável das empresas não se baseia apenas na produção e na eficiência empresarial, mas também no cuidado prático e na preocupação com os funcionários. Esta é a base para construir confiança e motivação para que os funcionários se sintam seguros em seu vínculo e dedicação a longo prazo.

Um Nhien

Fonte: https://baolongan.vn/khi-doanh-nghiep-tro-thanh-diem-tua-cho-cong-nhan-a201290.html