Ciência e tecnologia são a base e a força motriz para o desenvolvimento da cidade de Da Nang - Parte 2: Melhorar a qualidade dos recursos humanos em ciência e tecnologia

No contexto da 4ª Revolução Industrial e das necessidades de desenvolvimento da cidade que entra em uma nova era, o uso de recursos humanos intelectuais científicos e tecnológicos é extremamente importante. Este também é o conteúdo central mencionado na Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.

Estudantes da Universidade de Tecnologia (Universidade de Danang ) recebem apoio de empresas com equipamentos eletrônicos para laboratórios que atendem áreas de estudo relacionadas a microchips semicondutores. Foto: M.QUE

Foco no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade

De acordo com o Departamento de Ciência e Tecnologia, Da Nang tem atualmente 12 universidades, institutos e faculdades de treinamento sob a Universidade Da Nang, institutos de pesquisa, instalações de treinamento e parcerias de treinamento com universidades fora da cidade.

Entre elas, a Universidade de Danang possui o maior número de intelectuais, com mais de 2.566 funcionários e colaboradores (142 professores e professores associados, 792 doutores e 1.074 mestres). A proporção de professores com doutorado ou superior representa mais de 48,24% (alta em comparação com a média nacional de cerca de 33%). Em seguida, vem a Universidade Duy Tan, com mais de 1.000 funcionários e colaboradores, incluindo mais de 50 professores e professores associados, 170 doutores e 470 mestres. A maioria do corpo docente das escolas estudou e pesquisou em instituições de ensino superior de prestígio no mundo, possuindo a mentalidade, as habilidades e a capacidade para trabalhar em um ambiente internacional.

O número de quadros, servidores públicos e funcionários públicos em Da Nang com diploma universitário ou superior representa quase 80% (mais de 60 doutores e mais de 2.400 mestres). A força de trabalho dos quatro setores de alta tecnologia tem recebido recentemente a atenção de líderes de todos os níveis para treinamento, especialmente nas duas áreas de tecnologia da informação e biotecnologia, sendo a maioria deles jovens quadros. Ao mesmo tempo, a força intelectual também está amplamente distribuída nas empresas (mais de 143.000 pessoas)... Além disso, há especialistas que são intelectuais vietnamitas no exterior que estão cooperando com agências e unidades em Da Nang. Além disso, a União Municipal de Associações de Ciência e Tecnologia tem 32 associações-membro, com quase 160.000 membros participando de atividades de consultoria, crítica e avaliação social.

O Sr. Le Duc Vien, Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia, afirmou que a cidade revisa, complementa e aperfeiçoa regularmente mecanismos e políticas, criando um corredor legal claro para promover o potencial e o pensamento criativo dos intelectuais, incentivando-os a participar da causa da construção e do desenvolvimento da cidade. Da Nang também investe em infraestrutura, reforma a sede e os equipamentos, aprimora a capacidade e presta serviços à gestão estadual de ciência e tecnologia, como: estabelecer e investir no Centro de Biotecnologia, no Centro de Apoio a Startups Inovadoras... A cidade está promovendo a criação do Centro Nacional de Apoio a Startups Inovadoras em Da Nang; criando um ambiente de trabalho favorável e planejando uma equipe razoável de funcionários altamente qualificados, atendendo às necessidades de gerenciamento e implementação de tarefas científicas e tecnológicas no novo período.

Foco na incubação e formação de recursos humanos

Como a principal universidade de ciência e tecnologia na região do Planalto Central, a Universidade de Tecnologia (Universidade de Danang) vem implementando diversas soluções para garantir a escala e a qualidade da formação de recursos humanos de alta qualidade na área de ciência e tecnologia. O Professor Associado, Dr. Nguyen Huu Hieu, Reitor da Universidade de Tecnologia, afirmou que a instituição possui uma taxa de docentes com doutorado ou superior de 67,43% (a mais alta da Universidade de Danang).

Em relação ao treinamento, a escola abre cursos de formação e especialidades alinhados à orientação de desenvolvimento do país, como Projeto de Microcircuitos (Engenharia Eletrônica) em 2024, e planeja abrir mais cursos, como Gestão de Energia (Engenharia Térmica), Construção Ferroviária e Metroviária (Engenharia de Transportes) em 2025. Em particular, a escola se concentra no desenvolvimento de recursos humanos interdisciplinares em STEM para atender às necessidades de recursos humanos na era atual da 4ª revolução industrial.

A Resolução nº 57-NQ/TW impactará positivamente a criatividade e o potencial de docentes e cientistas em instituições de ensino superior em diversos aspectos. Especificamente, a resolução ajuda a promover investimentos e mecanismos financeiros flexíveis, permitindo que as universidades acessem financiamento mais abundante para projetos inovadores e reduzam as barreiras administrativas na gestão de projetos, criando condições para que docentes proponham ideias e conduzam pesquisas de forma proativa.

No treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, a resolução ajuda a promover o treinamento de pós-graduação, fomentar habilidades de pesquisa interdisciplinar, tecnologia digital e startups criativas; incentivar cientistas vietnamitas no exterior e especialistas internacionais a participarem do ensino e da pesquisa.

Além disso, a resolução também incentiva a inovação por meio de mecanismos de incentivo e da construção de uma cultura de inovação; ao mesmo tempo, expande a cooperação multilateral nos vínculos universidade-empresa e na integração internacional. "Assim, docentes e cientistas têm melhores condições para inovar e contribuir para o desenvolvimento da ciência e inovação nacionais", afirmou o Professor Associado, Dr. Nguyen Huu Hieu.

Ao mesmo tempo, a Incubadora Songhan (SHi) tem sido pioneira na criação e contribuição para a formação de um ecossistema de startups inovador, dinâmico e de qualidade em Da Nang e na região central nos últimos 8 anos. Até o momento, o centro incubou mais de 70 projetos de startups e assessorou dezenas de empresas.

A SHi implementa muitas atividades para promover o ecossistema de startups, como: cooperar com componentes do ecossistema de startups (governo, universidades, organizações de apoio a startups) para organizar atividades de startups; dar suporte a universidades; organizar atividades de aceleração e aconselhar projetos de startups...

O Sr. Ly Dinh Quan, Diretor Geral da SHi, compartilhou que liderar empresas e startups é fundamental para construir estratégias e planos adequados ao mercado, desenvolver sistemas operacionais, criar novos produtos, novos serviços e novos modelos de negócios. A SHi continua conectando e apoiando recursos abrangentes para empresas, desde o acesso a capital de investimento, políticas de suporte, especialistas especializados, parceiros de desenvolvimento de mercado, parceiros de tecnologia, até a busca por recursos humanos, a construção de marcas, etc.

De acordo com o Programa de Ação nº 43-CTr/TU, de 14 de fevereiro de 2025, do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang para a implementação da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional, a cidade desenvolverá mecanismos e políticas para atrair, empregar e reter cientistas, especialistas e pessoas talentosas para contribuir com a cidade. Além disso, organizará, treinará, fomentará, capacitará e aprimorará a qualidade de servidores públicos, empregados públicos, trabalhadores, bem como de recursos humanos de alta qualidade da cidade relacionados à ciência e tecnologia, inovação e transformação digital.

O programa também designou a Universidade de Danang e as universidades da cidade para desenvolver planos e programas de treinamento relacionados à ciência e tecnologia, inovação e transformação digital; com foco em uma série de campos importantes, como microchips semicondutores, inteligência artificial, tecnologia blockchain, tecnologia de automação, etc. Dessa forma, garantindo recursos humanos de alta qualidade, especialmente em áreas onde a cidade tem potencial e pontos fortes para desenvolvimento no futuro próximo", disse o Sr. Le Duc Vien.

MAI QUE - TRAN TRUC

Fonte: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/