Ciência e tecnologia são a base e a força motriz para o desenvolvimento da cidade de Da Nang - Parte 2: Aprimorando a qualidade dos recursos humanos em ciência e tecnologia

No contexto da 4ª Revolução Industrial e das exigências de desenvolvimento de uma cidade que entra em uma nova era, a utilização de recursos humanos com conhecimento científico e tecnológico torna-se extremamente importante. Este é também o tema central da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.

Estudantes da Universidade de Tecnologia (Universidade de Danang ) recebem apoio de empresas com equipamentos eletrônicos para laboratórios que atendem áreas de estudo relacionadas a microchips semicondutores. Foto: M.QUE

Foque no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade.

Segundo o Departamento de Ciência e Tecnologia, Da Nang possui atualmente 12 universidades, institutos e faculdades de formação vinculados à Universidade de Da Nang, além de institutos de pesquisa, instalações de treinamento e parcerias de formação com universidades fora da cidade.

Dentre elas, a Universidade de Danang possui o maior número de intelectuais, com mais de 2.566 funcionários (142 professores titulares e associados, 792 doutores e 1.074 mestres). A proporção de docentes com doutorado ou titulação superior a 48,24% é alta em comparação com a média nacional de cerca de 33%. Em seguida, vem a Universidade Duy Tan, com mais de 1.000 funcionários, incluindo mais de 50 professores titulares e associados, 170 doutores e 470 mestres. A maioria dos docentes dessas instituições estudou e pesquisou em instituições de ensino superior de prestígio internacional, possuindo a mentalidade, as habilidades e a capacidade para trabalhar em um ambiente internacional.

O número de quadros, funcionários públicos e servidores em Da Nang com formação universitária ou superior representa quase 80% (mais de 60 doutores e mais de 2.400 mestres). O corpo de funcionários nos quatro setores de alta tecnologia tem recebido atenção crescente de líderes em todos os níveis para treinamento, especialmente nas áreas de tecnologia da informação e biotecnologia, sendo a maioria jovens quadros. Ao mesmo tempo, o corpo intelectual também está amplamente distribuído nas empresas (mais de 143.000 pessoas)... Além disso, há especialistas, intelectuais vietnamitas, que atuam no exterior e cooperam com agências e unidades em Da Nang. Ademais, a União Municipal de Associações de Ciência e Tecnologia possui 32 associações filiadas, com quase 160.000 membros, que participam de atividades de consultoria, crítica e avaliação social.

O Sr. Le Duc Vien, Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia, afirmou que a cidade revisa, complementa e aprimora regularmente seus mecanismos e políticas, criando um arcabouço legal claro para promover o potencial e o pensamento criativo dos intelectuais, incentivando-os a participar da construção e do desenvolvimento da cidade. Da Nang também investe em infraestrutura, renova instalações e equipamentos, aprimora a capacidade e atende à gestão estatal de ciência e tecnologia, por meio de iniciativas como: a criação e o investimento no Centro de Biotecnologia e no Centro de Apoio a Startups Inovadoras. A cidade está promovendo a criação do Centro Nacional de Apoio a Startups Inovadoras em Da Nang; criando um ambiente de trabalho favorável e planejando uma equipe qualificada e adequada, para atender às necessidades de gestão e implementação de tarefas científicas e tecnológicas no novo período.

Foco na incubação e formação de recursos humanos

Como principal universidade de ciência e tecnologia da região das Terras Altas Centrais, a Universidade de Tecnologia (Universidade de Danang) tem implementado diversas soluções para garantir a escala e a qualidade da formação de recursos humanos altamente qualificados na área de ciência e tecnologia. O Professor Associado, Dr. Nguyen Huu Hieu, Reitor da Universidade de Tecnologia, afirmou que a instituição possui um índice de docentes com doutorado ou titulação superior de 67,43% (o mais alto da Universidade de Danang).

Em relação à formação, a escola oferece cursos de graduação e especialização alinhados com a orientação de desenvolvimento do país, como Projeto de Microcircuitos (Engenharia Eletrônica) em 2024, e planeja abrir mais cursos, como Gestão de Energia (Engenharia Térmica) e Construção Ferroviária e de Metrô (Engenharia de Transportes) em 2025. Em particular, a escola concentra-se no desenvolvimento de recursos humanos interdisciplinares em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) para atender às necessidades de mão de obra na atual era da 4ª Revolução Industrial.

A Resolução nº 57-NQ/TW impactará positivamente a criatividade e o potencial de docentes e cientistas em instituições de ensino superior em diversos aspectos. Especificamente, a resolução contribui para promover investimentos e mecanismos financeiros flexíveis, permitindo que as universidades acessem financiamento mais abundante para projetos inovadores e reduzam as barreiras administrativas na gestão de projetos, criando condições para que os docentes proponham ideias e conduzam pesquisas de forma proativa.

No âmbito da formação e desenvolvimento de recursos humanos, a resolução contribui para promover a formação de pós-graduados, fomentar competências de investigação interdisciplinar, tecnologia digital e startups criativas; e incentivar cientistas vietnamitas no estrangeiro e especialistas internacionais a participarem no ensino e na investigação.

Além disso, a resolução também incentiva a inovação por meio de mecanismos de incentivo e da construção de uma cultura de inovação; ao mesmo tempo, expande a cooperação multilateral em vínculos universidade-empresa e integração internacional. Dessa forma, professores e cientistas têm melhores condições para inovar e contribuir para o desenvolvimento da ciência e inovação nacionais”, disse o Professor Associado, Dr. Nguyen Huu Hieu.

Enquanto isso, a Songhan Incubator (SHi) tem sido pioneira na criação e contribuição para a formação de um ecossistema de startups dinâmico e inovador de alta qualidade em Da Nang e na região central nos últimos 8 anos. Até o momento, o centro incubou mais de 70 projetos de startups e prestou consultoria e assessoria a dezenas de empresas.

A SHi implementa diversas atividades para promover o ecossistema de startups, tais como: cooperação com componentes do ecossistema de startups (governo, universidades, organizações de apoio a startups) para organizar atividades voltadas a startups; apoio a universidades; organização de atividades de aceleração e consultoria para projetos de startups...

O Sr. Ly Dinh Quan, Diretor Geral da SHi, compartilhou que liderar empresas e startups na construção de estratégias e planos adequados ao mercado, na criação de sistemas operacionais, no desenvolvimento de novos produtos, novos serviços e novos modelos de negócios é fundamental. A SHi continua a conectar e apoiar empresas com recursos abrangentes, desde o acesso a capital de investimento e políticas de apoio, até especialistas, parceiros de desenvolvimento de mercado e tecnologia, recrutamento de recursos humanos e construção de marcas.

De acordo com o Programa de Ação nº 43-CTr/TU, de 14 de fevereiro de 2025, do Comitê do Partido da Cidade de Da Nang, sobre a implementação da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo relativa aos avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional, a cidade desenvolverá mecanismos e políticas para atrair, empregar e reter cientistas, especialistas e pessoas talentosas que contribuam para o desenvolvimento da cidade. Além disso, organizará, treinará, fomentará, capacitará e aprimorará a qualidade dos servidores públicos, funcionários, trabalhadores e recursos humanos qualificados da cidade nas áreas de ciência e tecnologia, inovação e transformação digital.

O programa também incumbiu a Universidade de Danang e outras universidades da cidade de desenvolver planos e programas de treinamento relacionados à ciência e tecnologia, inovação e transformação digital, com foco em áreas importantes como microchips semicondutores, inteligência artificial, tecnologia blockchain, tecnologia de automação, etc. Dessa forma, garantiremos recursos humanos de alta qualidade, especialmente em áreas onde a cidade tem potencial e pontos fortes para o desenvolvimento futuro”, disse o Sr. Le Duc Vien.

MAI QUE - TRAN TRUC

Fonte: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/