Sem boas políticas de salários e benefícios, é difícil reter médicos e enfermeiros.

(Dan Tri) - O Ministério da Saúde está se concentrando em alterar os regulamentos sobre auxílios, gratificações de plantão e auxílios especiais para a equipe médica.

Atrair médicos para o nível de atenção primária.

Durante a sessão de perguntas e respostas com a Ministra da Saúde, Dao Hong Lan, na tarde de 11 de novembro, o deputado da Assembleia Nacional, Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ), questionou sobre soluções para atrair e reter profissionais de saúde para exames e tratamentos médicos em comunidades carentes.

Ao analisar essa questão de forma geral, a Sra. Dao Hong Lan concluiu que o investimento em recursos de saúde comunitários não atendeu aos requisitos.

Em relação às soluções para investir recursos e reter recursos humanos para o sistema de saúde de base, muitas localidades possuem políticas para atrair pessoas para trabalhar em hospitais de nível inferior.

Deputado da Assembleia Nacional Nguyen Hoang Bao Tran (Foto: Pham Thang).

Como órgão estatal de gestão relacionado a esse conteúdo, o Ministério da Saúde implementou diversas políticas para fortalecer o sistema de saúde de base.

Em relação aos mecanismos e recursos financeiros para esta área, a Sra. Lan afirmou que existem ações que o sistema comunitário realiza e que precisam ser cobertas pelo orçamento.

Paralelamente a isso, existem políticas abertas e inovadoras sobre mecanismos financeiros para o sistema de saúde de base, centros de saúde distritais e postos de saúde comunitários.

Atualmente, o Ministério elaborou uma lista de serviços técnicos para o nível comunitário. A partir daí, essa lista serve de base para que as localidades atribuam tarefas e façam pedidos ao sistema de saúde comunitário, visando a criação de recursos para o desenvolvimento desse sistema.

Além disso, segundo o Ministro, as políticas e regulamentações revisadas sobre salários, incentivos e políticas de atração de talentos para profissionais de saúde de nível básico criaram soluções abrangentes para reter aqueles que trabalham em níveis mais baixos.

Além disso, para apoiar o desenvolvimento do sistema de saúde, o Ministério da Saúde também orientou todos os níveis a fortalecerem os exames e tratamentos médicos remotos, a fornecerem suporte profissional e regulamentações relacionadas ao seguro saúde, e permitiu que os níveis de atendimento primário utilizassem os mesmos medicamentos que os níveis superiores para atrair pacientes.

Diretrizes para o ajuste do regime de subsídios e salários

A deputada da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre), afirmou que recentemente tem ocorrido uma situação em que, após serem treinados em determinado local, médicos não trabalham conforme designado pelas autoridades competentes, não cumprem a carga horária prometida e estão dispostos a reembolsar os custos do treinamento para trabalhar em hospitais privados.

Segundo os delegados, isso afeta as oportunidades, o orçamento do Estado, bem como a alocação de pessoal em instalações de saúde pública.

Por meio de uma pesquisa, líderes de alguns hospitais locais propuseram considerar a regulamentação desse comportamento como uma violação da ética profissional, caso que exige a revogação da licença para o exercício da profissão, de acordo com o Artigo 35 da Lei de Exame e Tratamento Médico.

Os delegados querem saber a opinião do Ministro da Saúde, bem como soluções para atenuar essa situação.

A Ministra da Saúde, Dao Hong Lan, afirmou que, em termos de políticas públicas, a situação dos profissionais de saúde que abandonaram seus empregos a partir de 2022 é uma questão muito urgente. As estatísticas da época indicavam que mais de 9.000 profissionais de saúde haviam deixado seus empregos.

Para reter profissionais de saúde após a pandemia de Covid-19, diversas políticas e soluções foram consideradas e decididas pela Assembleia Nacional e pelo Governo, e implementadas pelas autoridades locais.

A ministra da Saúde, Dao Hong Lan, responde a perguntas perante a Assembleia Nacional (Foto: Pham Thang).

Segundo o Ministro, em cumprimento da diretriz do Primeiro-Ministro, o Ministério da Saúde está se concentrando na alteração do Decreto nº 56 sobre gratificações preferenciais para profissionais de saúde; na alteração da Decisão nº 73 sobre gratificações de plantão e gratificações especiais para profissionais de saúde. Além disso, o Ministério também propôs a alteração da Decisão nº 75 relativa ao regime para profissionais de saúde em áreas rurais.

Além disso, muitas localidades possuem diversas políticas aprovadas pelo Conselho Popular Provincial para atrair e reter profissionais de saúde pública.

"Atualmente, os profissionais de saúde pública representam 95% dos trabalhadores da saúde que servem a população. Trata-se de uma força importante. Sem boas políticas que garantam seus meios de subsistência, será difícil manter essa força de trabalho", afirmou o Ministro.

Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-co-chinh-sach-luong-phu-cap-tot-kho-giu-chan-y-bac-si-20241111205007260.htm