
"Diagnosticar a doença correta" da socioeconomia
Em debates em grupo, os deputados da Assembleia Nacional afirmaram que, no contexto da economia mundial que enfrenta muitas dificuldades e desafios, com esforços em direção, gestão e implementação, a situação socioeconômica do nosso país em 2023 ainda alcançará resultados basicamente encorajadores.
No entanto, para as 8 dificuldades e problemas mencionados no relatório do Governo, é necessário identificar claramente as causas e diagnosticar corretamente a doença socioeconômica para se ter a solução mais eficaz. Em particular, as responsabilidades de cada ministério e setor precisam ser esclarecidas.
Segundo o relatório do Governo, o desembolso de investimentos públicos melhorou significativamente. A estimativa de desembolso até o final de setembro de 2023 atingiu 51,38% do planejado. No entanto, o delegado Duong Khac Mai (da delegação de Dak Nong) afirmou que a taxa de desembolso ainda é baixa. Alguns ministérios e localidades apresentam boas taxas de desembolso, mas as agências centrais e locais têm taxas abaixo da média nacional.

Em relação às despesas do orçamento estatal, o delegado Nguyen Thanh Trung (da delegação de Yen Bai) afirmou que ainda há uma alocação lenta de capital (tanto para investimentos em desenvolvimento quanto para despesas correntes). Embora o Governo tenha se concentrado em direcionar e incentivar o desembolso, ainda não atingiu as metas, especialmente no que diz respeito ao capital destinado ao Programa Nacional de Metas e a projetos que utilizam empréstimos da Ajuda Oficial ao Desenvolvimento (AOD) e empréstimos preferenciais de doadores estrangeiros, que permanece insuficiente.
“A preparação de projetos de investimento ainda é um ponto fraco, o que leva à espera de capital para que os projetos concluam os procedimentos de investimento, prolongando o tempo de liberação do capital, afetando o progresso do desembolso e a eficiência do capital investido”, disse o delegado.
Em reuniões de grupo, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh (Delegação da Assembleia Nacional da cidade de Can Tho) dedicou bastante tempo a discutir com os delegados sobre investimento, desenvolvimento e resposta às mudanças climáticas na região do Delta do Mekong. O Delta do Mekong é extremamente importante para o setor agrícola e para o desenvolvimento do país. "O Governo está orientando o Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural a desenvolver um processo para o cultivo de 1 milhão de hectares de arroz limpo, desenvolver a agricultura verde e promover o desenvolvimento sustentável para garantir a segurança alimentar e as exportações sustentáveis", afirmou o Primeiro-Ministro.
A questão dos deslizamentos de terra no Delta do Mekong é grave e exige soluções imediatas, bem como projetos de grande escala a longo prazo para prevenir impactos negativos. O Primeiro-Ministro enfatizou que esta é uma das tarefas importantes identificadas pelo Governo. Em particular, os projetos que precisam ser implementados visam prevenir deslizamentos de terra, subsidência, salinização e mudanças climáticas.
O primeiro-ministro Pham Minh Chinh também destacou outras questões importantes, como a priorização da formação de recursos humanos e da infraestrutura de transportes. Enfatizando a vantagem da região do Delta do Mekong, com seus rios e águas, que necessitam de pontes e portos, o primeiro-ministro observou que, no desenvolvimento da infraestrutura de transportes, o Delta do Mekong pode aproveitar e explorar os rios, mas deve fazê-lo de forma sustentável.
O sistema jurídico básico é adequado.
Em discussões em grupo, o Presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue (Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Hai Phong), enfatizou que foi identificado um grupo de funcionários e servidores públicos que se esquivam da responsabilidade, evitam assumir responsabilidades, temem cometer erros, não se atrevem a agir e não desempenham plenamente as funções e tarefas que lhes são atribuídas. Os delegados da Assembleia Nacional questionaram a razão para essa situação: se deve a problemas legais, à implementação organizacional ou a ambos, e em que medida.

Para solucionar esse problema, na quinta sessão, a Assembleia Nacional emitiu a Resolução 101/2023/QH15, incumbindo o Governo de realizar uma revisão abrangente do sistema jurídico, com foco em 22 áreas-chave. Para garantir a independência e o apoio ao grupo de trabalho do Governo, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional também estabeleceu um grupo de trabalho. Os resultados da revisão, embora independentes, foram unânimes, chegando à conclusão comum de que o sistema jurídico é basicamente consistente com as diretrizes, políticas e normas do Partido, compatível com os tratados internacionais dos quais o Vietnã é signatário, atendendo basicamente aos requisitos, sendo sincronizado, unificado, viável e promovendo um desenvolvimento nacional estável.
“Os resultados da revisão também mostram que o sistema jurídico está sendo aprimorado e se tornando mais completo. Através do relatório de revisão, a opinião de que culpar o sistema jurídico pelo medo de cometer erros, de não ser capaz de realizar tarefas ou de ter problemas é incorreta”, afirmou o Presidente da Assembleia Nacional.
Os resultados da revisão também mostraram que existem problemas, sobreposições e inconsistências no sistema jurídico, mas o número de documentos não é grande.
Durante a discussão em grupo, o delegado Nguyen Minh Duc (Delegação da Cidade de Ho Chi Minh) afirmou que, na realidade, após a compilação dos novos livros didáticos do currículo, constatou-se a falta de uniformidade e a presença de muitos erros. Por isso, solicitou ao setor de Educação que os resumisse imediatamente e considerasse a possibilidade de complementá-los e editá-los.
Ao falar sobre a "doença incurável" do ensino e aprendizagem excessivos, os delegados afirmaram que o sistema salarial para professores ainda não atende às necessidades práticas.
"Solicito encarecidamente ao Governo que emita uma diretriz firme, de caráter consultivo, sobre como melhorar a vida dos professores para garantir a disponibilidade de recursos humanos, minimizando, ao mesmo tempo, o ensino e a aprendizagem excessivos", enfatizou o delegado, acrescentando que a atual geração jovem, com um currículo denso, dedica muito tempo aos estudos, o que resulta em carência de habilidades para a vida. Além disso, a influência das redes sociais tem levado a comportamentos inadequados e à violência escolar.
Em relação à elaboração do Programa Nacional de Metas para o renascimento e desenvolvimento da cultura e do povo vietnamitas, o delegado Nguyen Minh Duc questionou a necessidade de revitalizar a cultura quando o país possui uma longa tradição cultural. "O renascimento cultural nada mais é do que a formação da nova geração, na qual a família, a escola e a sociedade devem ser ambientes exemplares para fomentar a cultura entre os jovens."

A respeito desse assunto, o Ministro da Cultura, Esportes e Turismo, Nguyen Van Hung (Delegação de Kon Tum), afirmou que o Programa Nacional de Metas para o renascimento e desenvolvimento cultural, voltado para o povo vietnamita, concentra-se principalmente na construção de um ambiente cultural, no embelezamento, preservação e promoção do patrimônio, fomentando assim a cultura... Através da síntese das localidades, chegamos ao valor de 350 trilhões de VND, que é um valor geral e ainda precisa ser especificado no orçamento de cada período.
Durante a discussão em grupo, o Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung (delegado da Assembleia Nacional pela Delegação de Thanh Hoa), também expressou sua opinião: Além da reforma dos salários do setor público, é necessário reformar os salários das empresas estatais, bem como ajustar adequadamente os salários dos aposentados e de outros grupos. Em relação ao setor público, o Sr. Dao Ngoc Dung afirmou que o mais importante é abolir o salário-base e remunerar de acordo com o cargo. No setor de empresas estatais, propõe-se uma reforma salarial que iguale o salário dos gestores ao dos trabalhadores, e que ambos recebam benefícios elevados em caso de lucros altos. Além disso, o Estado não interfere na definição da tabela salarial, sendo as empresas totalmente responsáveis por estabelecê-la, cabendo ao Estado apenas regular o salário mínimo aplicável aos trabalhadores. |
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