A conferência foi conectada aos Comitês Populares de 34 províncias e cidades e 3.321 comunas, distritos e zonas especiais em todo o país.
Após 1 mês de operação do governo local de dois níveis, o Secretário-Geral, o Politburo , o Governo e o Primeiro-Ministro reconheceram que os resultados iniciais foram alcançados: operação estável e basicamente tranquila, sem interrupções, sem grandes problemas, basicamente alcançando as metas estabelecidas.
O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmou que o Secretário-Geral , To Lam, estabeleceu requisitos com uma visão estratégica, uma filosofia de desenvolvimento clara e a aspiração à dedicação dos funcionários, servidores públicos e servidores públicos do sistema administrativo. Portanto, o chefe do Ministério do Interior espera que cada funcionário, servidor público e servidor público compreenda plena e integralmente suas responsabilidades de fazer melhor, estudar, aprender, pensar e agir melhor, de forma digna da confiança e da esperança do povo, para o desenvolvimento do país.
De acordo com o Ministro do Interior, a operação inicial do modelo de organização do governo local de dois níveis alcançou resultados importantes, que são a base, mas o mais básico e essencial ainda é o objetivo de simplificação, eficiência, eficácia, eficiência, proximidade com as pessoas, servindo melhor as pessoas.
O Ministro Pham Thi Thanh Tra afirmou que a tarefa importante e decisiva é criar, desenvolver e servir ao implementar o modelo de organização de governo local de dois níveis. O Secretário-Geral determinou que essa meta deve ser garantida em 70%, sendo o restante da gestão administrativa normal de apenas cerca de 30%.
Nos próximos anos, o Ministro Pham Thi Thanh Tra solicitou que as localidades se concentrem em cinco tarefas principais. Entre elas, compreender os desenvolvimentos reais na operação dos governos locais em dois níveis, trabalhando em conjunto para remover dificuldades e obstáculos, de modo que todo o sistema administrativo, do nível central ao comunal, funcione sem problemas.
Para líderes de nível comunitário, este é um grande teste. Líderes de nível comunitário devem trabalhar de forma fundamental, científica, metódica e próxima, com um plano de trabalho específico, garantindo seis coisas claras: "pessoas claras, trabalho claro, produtos claros, tempo claro, responsabilidades claras, autoridade clara" e dois "nãos": "sem se esquivar, sem se esquivar da responsabilidade".
Além disso, o Ministro do Interior também destacou o foco no aperfeiçoamento do quadro de pessoal e da equipe de servidores públicos municipais para atender às necessidades operacionais e melhorar a eficiência operacional no novo contexto; na revisão, avaliação e classificação de quadros e servidores públicos, e no incentivo a quadros, servidores públicos e funcionários públicos que realmente não conseguem atender às exigências de suas tarefas devido a trabalho difícil, capacidade limitada ou problemas de saúde, a se demitirem voluntariamente para dar lugar à geração mais jovem, servidores públicos qualificados e novos contratados. O Ministério do Interior terá instruções específicas para regular desde locais com excedente até locais com escassez.
Além disso, o Ministro do Interior também solicitou que se cuidasse do centro de administração pública — a face do governo em nível municipal.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/khuyen-khich-can-bo-khong-dap-ung-duoc-yeu-cau-tu-nguyen-nghi-viec-post807587.html
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