Esta não é a primeira vez que o Partido expõe publicamente atos de busca por cargos e poder. A publicação do Regulamento 114 demonstra, mais uma vez, a determinação política do Politburo em relação às questões de pessoal na nova conjuntura.
Agendamento de acordo com o procedimento correto
A história que vem sendo noticiada pela imprensa no distrito de Kim Thanh, província de Hai Duong, há muitos anos, mostra que: o Secretário do Comitê Distrital do Partido tem um irmão mais novo que é o Vice-Presidente do Comitê Popular Distrital, um cunhado que é o Chefe do Conselho Organizacional do Comitê Distrital do Partido e um sobrinho que é o Inspetor Distrital. O Vice-Secretário Permanente do Comitê Distrital do Partido tem um filho que é o Chefe do Departamento de Finanças, um irmão mais novo que é o Vice-Chefe do Departamento de Impostos e uma nora que é a Vice-Diretora da Previdência Social Distrital. Todos esses casos são explicados como tendo ocorrido de acordo com os procedimentos.
Ou o Sr. Le Phuoc Hoai Bao, nascido em 1985, Diretor do Departamento de Planejamento e Investimento de Quang Nam, filho do Sr. Le Phuoc Thanh, ex-Secretário da província de Quang Nam, cometeu irregularidades ao declarar seu histórico profissional, demonstrou falta de organização e disciplina, violou os princípios de organização das atividades do Partido e não participou de atividades partidárias por muitos meses, tendo seu nome oficialmente removido da lista de membros do Partido.
Ou o caso da filha do Secretário do Comitê Provincial do Partido de Vinh Phuc, que foi nomeada "em tempo recorde", e cuja nomeação teve que ser posteriormente cancelada pelo próprio Comitê Provincial do Partido de Vinh Phuc, são exemplos específicos...
O Sr. Nguyen Duc Ha, ex-chefe do Departamento de Bases do Partido do Comitê Central de Organização, afirmou: "Tem havido um fenômeno de promoção e nomeação muito rápida de parentes, membros da família, pessoas da mesma facção... Então a decisão deve ser revogada."
“Já ouvimos isso repetidas vezes, e é um pouco irritante quando as pessoas dizem que a nomeação foi feita de acordo com o procedimento correto. Então, por que a decisão teve que ser cancelada? Se o procedimento estava correto, por que houve uma ação disciplinar?”, questionou o Sr. Nguyen Duc Ha.
Segundo dados do Comitê Organizador Central, após a publicação da Decisão 205 do Politburo sobre o controle do poder em questões de pessoal e a prevenção do abuso de poder e de cargos, o órgão consultivo propôs desconsiderar 251 casos de funcionários da administração central que não atendiam aos padrões e condições exigidos, e identificou 50 casos de parentesco em cargos relacionados, com o objetivo de mobilizar, designar e realocar funcionários para outras posições adequadas.
Controle de energia
Segundo Truong Thi Mai, membro permanente do Secretariado, o Politburo emitiu um documento para controlar o poder, incluindo o Regulamento 205 sobre o controle do poder em questões de pessoal. Este documento é bastante drástico, mas ainda não abordou completamente o fenômeno da compra e venda de cargos e poder na prática.
Para evitar casos semelhantes que possam ocorrer em qualquer localidade, agência ou unidade, o Regulamento 114, recém-publicado pelo Politburo, afirma claramente: Não nomeie pessoas com laços familiares para ocupar, simultaneamente, cargos relacionados, sejam membros do mesmo Comitê Permanente do Comitê do Partido, do Comitê Executivo do Partido, da delegação do Partido, da liderança coletiva da agência ou unidade, ou sejam o chefe e o vice-chefe da mesma localidade, agência ou unidade.
Chefes de comitês do Partido ou chefes de agências administrativas e chefes de agências de Assuntos Internos, Inspeção, Finanças, Bancos, Impostos, Alfândega, Indústria e Comércio, Planejamento e Investimento, Recursos Naturais e Meio Ambiente, Exército, Polícia, Judiciário, Ministério Público em nível central ou no mesmo nível em localidades.
O Dr. Nguyen Tien Dinh, ex-vice-ministro do Interior, afirmou que, para as questões de pessoal do Partido, o Comitê Central possui um processo de nomeação de funcionários que foi complementado, revisado e aperfeiçoado diversas vezes.
“O processo de nomeação de quadros passou de três para cinco etapas, e os padrões para os quadros em todos os níveis também foram aprimorados e complementados. No entanto, durante a execução do trabalho de nomeação de quadros, há pessoas com poder e em diferentes posições que se aproveitam do processo, bem como do próprio processo de nomeação, para perseguir seus próprios interesses pessoais. Portanto, acredito que o recém-publicado Regulamento 114 do Politburo irá controlar o poder, além de prevenir e combater a corrupção e as práticas negativas no processo de nomeação de quadros”, afirmou o Dr. Nguyen Tien Dinh.
Segundo o Dr. Nguyen Tien Dinh, o Regulamento 205 do Politburo estabelece claramente o controle do poder no trabalho de pessoal, combatendo o abuso de cargos e poder. Já o Regulamento 114 explicita ainda mais o controle do poder e a prevenção e o combate à corrupção e à negatividade no trabalho de pessoal. Assim, o Regulamento 114 possui um escopo mais amplo, abrangendo todo o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade no trabalho de pessoal, e não apenas o abuso de cargos e poder. Isso representa também um passo importante para o aperfeiçoamento dos mecanismos e medidas de controle do poder no trabalho de organização dos quadros do nosso Partido.
O Regulamento 114 herdou o Regulamento 205 anterior e foi complementado, emendado e aperfeiçoado com base no processo prático de condução do trabalho dos quadros. Isso também serve de base para que o nosso Partido tenha novas medidas e mecanismos para controlar o poder no trabalho da organização dos quadros. Assim, pode-se dizer que se trata de um aprimoramento de alto nível, que, juntamente com o aprimoramento da lei, prevê medidas para controlar o poder na organização dos quadros do Partido. A partir daí, criou-se uma nova etapa no trabalho dos quadros com substância e talento reais, construindo uma organização partidária limpa e forte, em consonância com o papel e a posição de liderança do Partido.
Segundo o jornal VNA/Tin Tuc
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