Controlar o poder, prevenir o abuso de poder e posição

Recentemente, em nome do Politburo , o membro permanente do Secretariado, Truong Thi Mai, assinou e emitiu o Regulamento 114 sobre o controle de poder e a prevenção da corrupção e da negatividade no trabalho de pessoal. Este regulamento entra em vigor a partir da data de assinatura, em 11 de julho de 2023, substituindo o Regulamento nº 205/2019 do Politburo sobre o controle de poder no trabalho de pessoal e a prevenção do abuso de poder e de cargo.

Esta não é a primeira vez que o Partido "nomeia e denuncia" atos de busca por posições e poder. A promulgação do Regulamento 114 demonstra mais uma vez a determinação política do Politburo em relação ao trabalho com pessoal na nova situação.

Nomeação conforme procedimento

A imprensa, ao longo dos anos, no distrito de Kim Thanh, província de Hai Duong, relata que: O Secretário do Comitê Distrital do Partido tem um irmão mais novo, que é vice-presidente do Comitê Popular Distrital, um cunhado, que é chefe do Conselho Organizador do Comitê Distrital do Partido, e um sobrinho, que é inspetor distrital. O Secretário Adjunto Permanente do Comitê Distrital do Partido tem um filho, que é chefe do Departamento de Finanças, um irmão mais novo, que é vice-chefe do Departamento de Impostos, e uma nora, que é vice-diretora do Seguro Social Distrital. Todos esses casos são explicados como tendo sido nomeados de acordo com os procedimentos corretos.

Ou o Sr. Le Phuoc Hoai Bao, nascido em 1985, Diretor do Departamento de Planejamento e Investimento de Quang Nam, filho do Sr. Le Phuoc Thanh, ex-Secretário da província de Quang Nam, cometeu violações desonestas ao declarar seu histórico de trabalho, baixo senso de organização e disciplina, violou os princípios de organização das atividades do Partido e não participou das atividades do Partido por muitos meses e foi oficialmente removido da lista de membros do Partido.

Ou o caso da filha do Secretário do Comitê Provincial do Partido de Vinh Phuc, que foi nomeada "na velocidade da luz", e depois o Comitê Provincial do Partido de Vinh Phuc teve que cancelar a decisão de nomeação, são exemplos específicos...

O Sr. Nguyen Duc Ha, ex-chefe do Departamento de Base do Partido, Comitê Central de Organização, disse: Houve um fenômeno de promoção e nomeação muito rápida de parentes, membros da família, pessoas da mesma linha e facção... Então a decisão deve ser revogada.

“Já ouvimos isso repetidamente: é um pouco irritante quando as pessoas continuam dizendo que a nomeação foi feita de acordo com o procedimento correto. Então, por que a decisão deveria ser cancelada? Se foi de acordo com o procedimento correto, por que houve uma ação disciplinar?”, questionou o Sr. Nguyen Duc Ha.

De acordo com dados do Comitê Organizador Central, depois que o Politburo emitiu a Decisão 205 sobre o controle de poder no trabalho de pessoal e a prevenção do abuso de poder e de cargos, o órgão consultivo propôs não considerar 251 casos de quadros sob a gestão Central que não atendiam aos padrões e condições, e descobriu 50 casos de relações familiares que ocupavam cargos relacionados para transferir, atribuir e organizar outros cargos adequados.

Controle de poder

De acordo com o Secretário Permanente do Secretariado, Truong Thi Mai, o Politburo emitiu um documento para controlar o poder, incluindo o Regulamento 205 para controlar o poder no trabalho de pessoal. Este documento é muito drástico, mas ainda não abordou completamente o fenômeno da compra e venda de cargos e poder na realidade.

Para evitar que casos semelhantes possam ocorrer em qualquer localidade, agência ou unidade, no Regulamento 114 que o Politburo acaba de emitir, está claramente declarado: Não providencie para que pessoas com relações familiares ocupem simultaneamente cargos relacionados, membros do mesmo Comitê Permanente do Comitê do Partido, Comitê Executivo do Partido, delegação do Partido, liderança coletiva da agência ou unidade, o chefe e o vice-chefe da mesma localidade, agência ou unidade.

Chefes de comitês do Partido ou chefes de agências administrativas e chefes de agências de Assuntos Internos, Inspeção, Finanças, Bancos, Impostos, Alfândegas, Indústria e Comércio, Planejamento e Investimento, Recursos Naturais e Meio Ambiente, Exército, Polícia, Tribunal, Ministério Público no nível central ou no mesmo nível no nível local.

O Dr. Nguyen Tien Dinh, ex-vice-ministro do Interior, disse que, para o trabalho de pessoal do Partido, o Comitê Central tem um processo de nomeação de funcionários que foi complementado, revisado e aperfeiçoado muitas vezes.

“Do processo de nomeação de quadros em três etapas para cinco etapas, os padrões para quadros em todos os níveis também foram aprimorados e complementados. No entanto, no processo de implementação do trabalho de quadros, há pessoas com poder e em diferentes posições que se aproveitaram do processo, bem como do processo de se tornarem quadros, para perseguir seus próprios interesses pessoais. Portanto, acredito que o recém-promulgado Regulamento 114 do Politburo controlará o poder, bem como prevenirá e combaterá a corrupção e a negatividade no trabalho de nomeação de quadros”, disse o Dr. Nguyen Tien Dinh.

Segundo o Dr. Nguyen Tien Dinh, o Regulamento 205 do Politburo afirma claramente que controla o poder no trabalho de pessoal e previne o abuso de cargos e poder. Já o Regulamento 114 afirma mais claramente que controla o poder e previne a corrupção e a negatividade no trabalho de pessoal. Portanto, o Regulamento 114 tem um escopo mais amplo, ou seja, abrange todo o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade no trabalho de pessoal, não apenas o abuso de cargos e poder. Este também é um passo em direção ao aperfeiçoamento do mecanismo e das medidas de controle de poder no trabalho de organização de pessoal do nosso Partido.

O Regulamento 114 herdou o Regulamento 205 anterior e foi complementado, alterado e aperfeiçoado com base no processo prático de direção do trabalho de pessoal. Esta também é a base para que o nosso Partido tenha novas medidas e mecanismos de controle do poder no trabalho de organização de pessoal. Portanto, pode-se dizer que este é um nível de perfeição muito alto. Juntamente com o aperfeiçoamento da lei, o Regulamento 114 do Partido mencionou medidas de controle do poder na organização de pessoal do Partido. A partir daí, cria uma nova etapa no trabalho de quadros com substância e talento reais, construindo uma organização partidária limpa e forte, em conformidade com o papel e a posição de liderança do Partido.

De acordo com o jornal VNA/Tin Tuc

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