Remoção oportuna de dificuldades no campo da justiça.

Na manhã de 5 de agosto, o camarada Nguyen Minh, vice-presidente do Comitê Popular da Província de Lam Dong, teve uma reunião de trabalho com o Departamento de Justiça.

O camarada Nguyen Minh, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, presidiu a reunião.

Na sessão de trabalho, a Diretora do Departamento de Justiça, Pham Thi Tra My, apresentou um breve relatório sobre os resultados da implementação da reorganização das unidades administrativas em todos os níveis, da organização dos governos locais em dois níveis e da descentralização e delegação de poder na área judicial.

A camarada Pham Thi Tra My, Diretora do Departamento de Justiça, apresentou seu relatório na reunião.

É importante destacar que, após a fusão, com muitas mudanças de pessoal e na sede, a equipe do Departamento de Justiça fez muitos esforços para garantir que as tarefas sejam executadas de forma tranquila e eficaz.

Desde a implementação do modelo de governo local de dois níveis, o departamento estabeleceu um grupo zalo com membros efetivos, sendo eles funcionários judiciais de 124 comunas, distritos e zonas especiais; um grupo zalo composto por diretores do departamento e presidentes de 124 unidades de nível comunal, para obter informações prontamente, trocar experiências e orientar a resolução de problemas que surgirem, bem como a identificação de deficiências no processo de execução das tarefas judiciais.

Representantes dos chefes de departamentos e filiais participaram da sessão de trabalho.

O Departamento enviou membros para participar diretamente das Equipes de Inspeção; designou 14 servidores públicos e funcionários para instruir as comunidades locais sobre conhecimentos e profissionalismo na implementação do sistema de governo local de dois níveis...

Líderes do Departamento de Justiça participaram da sessão de trabalho.

O Diretor do Departamento de Justiça também enfatizou as dificuldades atuais da unidade. Especificamente, o número de servidores públicos que permaneceram em serviço após a fusão é bastante baixo em comparação com o quadro de funcionários previsto (57/91 pessoas). Ao mesmo tempo, o aumento da carga de trabalho e as elevadas exigências profissionais têm afetado a eficiência, a qualidade da consultoria e a organização da execução das tarefas.

Os líderes do Departamento de Justiça relataram as dificuldades atuais no desempenho de suas funções.

A resolução de 178 pedidos de demissão de servidores públicos e funcionários civis tem enfrentado muitas dificuldades. A questão dos locais de trabalho e alojamentos para servidores públicos e trabalhadores de Binh Thuan e Dak Nong (antigamente) que desejam trabalhar no departamento ainda não foi resolvida. O trabalho dos funcionários judiciais nas comunas, distritos e zonas especiais após a fusão está sobrecarregado...

Um representante da liderança do Departamento de Finanças se pronunciou.

Além disso, o software profissional atual ainda apresenta muitos erros, causando dificuldades para a equipe. O número de documentos enviados para avaliação é relativamente grande e os procedimentos são simplificados. Ao mesmo tempo, o tempo disponível para o Departamento de Justiça pesquisar e avaliar é curto, portanto, os rascunhos são elaborados e o conteúdo não é garantido.

Um representante do Departamento de Ciência e Tecnologia falou.

A revisão de todos os documentos legais ainda em vigor nas três antigas províncias e seu tratamento de acordo com as normas ainda enfrentam muitas dificuldades devido ao grande número de documentos (cerca de 1.500). Ao mesmo tempo, é urgente realizar essa revisão para garantir a aplicação uniforme, síncrona e adequada dos documentos na província.

Um representante da liderança do Departamento de Assuntos Internos discursou.

A partir de 1º de julho de 2025, o número de processos administrativos recebidos pelo Departamento de Justiça na área de apoio judicial aumentou drasticamente devido à descentralização de algumas funções e tarefas do Ministério da Justiça . O processamento dos processos descentralizados tem enfrentado muitas dificuldades devido à escassez de pessoal e à nova abordagem das tarefas.

Um representante da liderança do Departamento de Construção se pronunciou.

Na reunião, representantes dos líderes do departamento também responderam a uma série de perguntas levantadas pelo Departamento de Justiça.

Ao concluir a reunião, o Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial avaliou que o Departamento de Justiça foi uma das unidades que se estabilizou rapidamente após a fusão. Ele elogiou a equipe de funcionários da Justiça pela determinação e grande responsabilidade em garantir a execução tranquila do volume massivo e complexo de trabalho no período atual.

Cena de sessão de trabalho

O camarada Nguyen Minh solicitou que, no futuro próximo, o Ministério da Justiça continue a promover o espírito de responsabilidade, iniciativa e flexibilidade na organização e execução de tarefas. Ao mesmo tempo, reforçou a coordenação bilateral com os departamentos e ramos para garantir a implementação eficaz de tarefas e questões comuns que surgirem no período atual.

O Departamento precisa de um plano para lidar com a escassez de pessoal local; deve dar atenção ao trabalho ideológico e inspirar os funcionários a continuarem contribuindo para a resolução de problemas urgentes designados pelo Comitê Popular Provincial. O setor precisa promover a transformação digital e digitalizar os registros. Em particular, é necessário pesquisar e assessorar o Comitê Popular Provincial em um plano para rotacionar, organizar e treinar os funcionários do registro civil em nível municipal de maneira adequada e eficaz.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial afirmou que o Departamento deve organizar em breve cursos de formação jurídica, além de promover e fornecer orientação profissional aos funcionários das comunas, distritos e zonas especiais. Em particular, deve-se utilizar a abordagem de "acompanhamento próximo" para que as localidades possam compreender rapidamente as normas necessárias para a implementação correta e eficaz do trabalho na base, especialmente em áreas com grandes mudanças populacionais e de limites administrativos.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial também enfatizou que o Comitê continuará a se empenhar na resolução oportuna de dificuldades e obstáculos, especialmente questões relacionadas a recursos humanos e instalações de trabalho do departamento. A partir daí, o setor continuará a desempenhar seu papel como guardião da legalidade, um apoio confiável na construção e aplicação das leis na localidade.

Fonte: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html