Como conseguir uma pensão superior a 140 milhões de VND por mês?

Na conferência para informar sobre as atividades do segundo trimestre de 2024, a Previdência Social da Cidade de Ho Chi Minh (HCMS Social Insurance) afirmou que a pessoa que recebe a maior pensão na cidade recebe mais de 140 milhões de VND, 70 vezes mais do que a pessoa que recebe a menor pensão.

A informação acima é surpreendente porque muitas pessoas não imaginam que a diferença nas pensões dos trabalhadores seja tão grande.

Segundo a Segurança Social do Vietname, a pessoa com a pensão mais alta na cidade de Ho Chi Minh é o Sr. PPNT, que também possui a pensão mais alta do Vietname.

O motivo pelo qual o Sr. T. possui uma pensão elevada é que, durante muitos anos, ocupou um cargo de gestão em uma empresa com investimento estrangeiro, cujo salário mensal, utilizado como base para as contribuições para a previdência social, é de quase 250 milhões de VND por mês.

Portanto, quando se aposentou em 2015, a pensão do Sr. T era de 87 milhões de VND por mês. Após vários ajustes para aumentar o salário do Estado, a pensão do Sr. T subiu para 124.700.000 VND por mês em 2022.

A última vez foi em 2023, quando o Governo emitiu o Decreto nº 42/2023/ND-CP, que ajustava as pensões, os benefícios da segurança social e os subsídios mensais. De acordo com o referido Decreto, a pensão do Sr. T. foi aumentada em mais 12,5%.

De acordo com as instruções da Circular nº 06/2023/TT-BLDTBXH, o novo valor da pensão do Sr. T, aplicado a partir de 1º de julho de 2023, é igual ao valor anterior da pensão multiplicado por 1,125; ou seja, mais de 140 milhões de VND.

Espera-se que, em breve, ao mesmo tempo que a reforma salarial for implementada a partir de 1º de julho, a pensão também seja reajustada e aumente novamente, de modo que a pensão do Sr. T poderá aumentar ainda mais.

O Governo ajustou a pensão periódica para aumentá-la e garantir o padrão de vida dos aposentados (Ilustração: Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh).

No entanto, aqueles que participaram do seguro social após 2006 (quando a Lei do Seguro Social de 2006 entrou em vigor) não poderão ter uma pensão alta como a do Sr. T.

De acordo com as disposições da Lei de Seguro Social, o valor da pensão é calculado multiplicando-se o valor da pensão pelo salário médio mensal utilizado como base para as contribuições para o seguro social.

Independentemente do tempo de contribuição para a segurança social, o valor máximo da pensão para os trabalhadores é de 75% do salário médio mensal utilizado como base para as contribuições. O salário mensal utilizado como base para as contribuições também está sujeito a um teto de 20 meses de salário base, independentemente do salário efetivo do trabalhador.

A Lei de Seguro Social de 2006 entrou em vigor em 1º de julho de 2007. Naquela época, o salário base era de 450.000 VND/mês, portanto, o salário mensal usado como base para as contribuições para o seguro social era de, no máximo, 9 milhões de VND/mês.

Atualmente, o salário base é de 1,8 milhão de VND por mês, portanto, o salário mensal usado como base para o pagamento da previdência social é de 36 milhões de VND por mês.

Num futuro próximo, quando o salário base for abolido, o Governo estabelecerá um valor de referência para o cálculo do salário mensal que servirá de base para as contribuições máximas para a segurança social. Contudo, poderá não haver um aumento repentino em comparação com o salário base atual.

Assim, a partir de 1º de julho de 2007, não existem mais pessoas que possam contribuir para a previdência social com um salário de até 250 milhões de VND por mês, como o Sr. T.

Portanto, não haverá pessoas recebendo pensões de centenas de milhões de dongs, 70 vezes maiores do que a pensão mais baixa, como a do Sr. T. atualmente.

A partir de 1º de julho, quando o salário base for abolido, o Governo orientará o uso de níveis de referência para o cálculo, em vez do salário base.

No projeto de Lei sobre Seguro Social (alterado), o órgão responsável pela redação dedicou o Artigo 8 à regulamentação desse nível de referência.

Assim, o nível de referência é utilizado para calcular os níveis de contribuição e benefício de alguns regimes de previdência social. O nível de referência é aplicado ao salário-base até que este seja abolido. A partir do momento em que o salário-base é abolido, o nível de referência não é inferior ao salário-base.

Além disso, o nível de referência também é ajustado com base no aumento do índice de preços ao consumidor, no crescimento econômico , de acordo com a capacidade do orçamento do Estado e do fundo de previdência social.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm