Preocupado com a possibilidade de os professores perderem seu regime de bônus, o Dak Lak emitiu continuamente documentos diretivos.

(Dan Tri) - Em resposta ao fato de que alguns departamentos, filiais e localidades em Dak Lak ainda não emitiram regulamentações de bônus de acordo com o Decreto 73, o Departamento de Assuntos Internos de Dak Lak emitiu um documento solicitando que as unidades os implementem em breve.

Em 14 de janeiro, o Sr. Bach Van Manh, Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Dak Lak, assinou um despacho oficial solicitando a implementação do regime de bônus de acordo com o Decreto 73 do Governo .

De acordo com o Departamento de Assuntos Internos de Dak Lak, o Decreto 73 emitido em 30 de junho de 2024 pelo Governo estipula o regime de salário-base e bônus para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas.

O Departamento de Assuntos Internos de Dak Lak pede que as unidades emitam regulamentos de bônus para professores, funcionários públicos e forças armadas (Foto ilustrativa: Thuy Diem).

No qual, fica claro que o regime de bônus é utilizado para recompensas eventuais baseadas no desempenho do trabalho e recompensas anuais baseadas nos resultados da avaliação e classificação do nível de conclusão do trabalho de cada assalariado do órgão ou unidade.

As recompensas para chefes de unidades das forças armadas, chefes de agências de gestão competentes ou aqueles com autoridade delegada para gerenciar quadros, funcionários públicos e chefes de unidades de serviço público são responsáveis ​​pelo desenvolvimento de regulamentos específicos para implementar o regime de bônus.

O Departamento de Assuntos Internos de Dak Lak disse que em 4 de dezembro de 2024, o Comitê Popular Provincial de Dak Lak emitiu um despacho oficial instruindo departamentos, filiais e unidades a implementar o regime de bônus.

Até 20 de dezembro de 2024, o Comitê Popular da província de Dak Lak decidiu autorizar a emissão de regulamentos de bônus para autorizar chefes de agências, unidades e líderes locais a emitir regulamentos de bônus para funcionários públicos e empregados sob sua autoridade de gestão.

Portanto, o Departamento de Assuntos Internos solicita que agências, unidades e localidades implementem urgentemente a emissão de Regulamentos de Bônus de acordo com sua autoridade prescrita e relatem os resultados da implementação ao Departamento de Assuntos Internos antes de 20 de janeiro.

O Decreto 73 estipula que, até 31 de janeiro do ano seguinte, se uma agência ou unidade não tiver usado todo o fundo de bônus do ano, ela não poderá transferir a fonte para o fundo de bônus do ano seguinte.

No entanto, como o prazo para receber o bônus de 2024 é de apenas mais de 10 dias (prazo final: 31 de janeiro), em Dak Lak, apenas algumas localidades emitiram regulamentações de bônus, como a cidade de Buon Ma Thuot (mais de 20 bilhões de VND), o distrito de Ea H'leo (mais de 11 bilhões de VND) e o distrito de Krong Nang (mais de 8 bilhões de VND).

O fato de alguns departamentos, filiais e localidades ainda não terem emitido regulamentações sobre bônus deixou os trabalhadores preocupados. Normalmente, os professores em Dak Lak expressam preocupação quando o prazo para recebimento de bônus está quase acabando, mas o Departamento de Educação e Treinamento de Dak Lak ainda não anunciou nenhum bônus.

Enquanto isso, o Departamento de Educação e Treinamento de Dak Nong vem pagando bônus a funcionários e professores de 35 unidades afiliadas com um orçamento de cerca de 8,5 bilhões de VND.

Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-giao-vien-mat-che-do-tien-thuong-dak-lak-lien-tiep-ra-van-ban-chi-dao-20250114170042717.htm