“Apelo” para que talentos da ciência e tecnologia retornem para ajudar o país - Parte 2: Criando mecanismos, ambientes e confiança para que a inteligência vietnamita convirja e brilhe.

(PLVN) - O patriotismo corre nas veias de todo vietnamita e o desejo de retornar à pátria está sempre presente, sendo o pensamento, a preocupação e a dor de muitos vietnamitas ao redor do mundo, incluindo cientistas, especialistas e engenheiros nas áreas de ciência e tecnologia. Os vietnamitas, onde quer que estejam, se tiverem a oportunidade de contribuir para o país, estão prontos. O importante é criarmos um mecanismo, um ambiente e a confiança necessários para que o talento vietnamita se manifeste e brilhe.

Resolução 57-NQ/TW – “Resolução 10” de ciência e tecnologia

Em 22 de dezembro de 2024 – o 80º aniversário da fundação do Exército Popular do Vietnã – o Secretário-Geral To Lam assinou e promulgou a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital nacional.

Há 80 anos, o Exército de Propaganda e Libertação do Vietnã – o antecessor do Exército Popular do Vietnã – nasceu na floresta de Tran Hung Dao, província de Cao Bang . Este exército heróico, um exército revolucionário, alcançou vitórias "famosas nos cinco continentes, abalando a terra".

Após 80 anos, hoje, na era digital, a era tecnológica exige que a equipe de cientistas e especialistas em tecnologia vietnamitas – os "guerreiros" da nova era – também se esforce e esteja determinada a alcançar conquistas retumbantes, contribuindo para tornar o Vietnã uma nação poderosa – em pé de igualdade com seus amigos de todo o mundo.

A Resolução nº 57-NQ/TW é uma resolução que expressa a vontade do Partido em harmonia com a vontade do povo, manifestando a aspiração de construir um país próspero e feliz, num momento em que todas as vantagens e forças convergem para conduzir o país a uma nova era, uma era de desenvolvimento nacional. A Resolução recebeu o consenso e o apoio da maioria da população, especialmente de cientistas e pesquisadores nacionais e estrangeiros.

Além de delinear claramente o caminho para o desenvolvimento científico e tecnológico do país no futuro próximo, a Resolução apresenta muitas "novidades", criando as premissas para o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, tais como: Aceitar riscos na pesquisa científica ou definir metas específicas para aplicar e utilizar as conquistas da pesquisa científica no desenvolvimento social.

Se a Resolução nº 10-NQ/TW de 1988, conhecida como "Resolução 10", é considerada uma resolução fundamental sobre inovação e gestão da economia agrícola e um forte impulso para a produção agrícola, levando nosso país a se desenvolver com conquistas notáveis, a Resolução nº 57 pode ser considerada um "Contrato 10" no desenvolvimento científico e tecnológico, uma bússola para ação, criando um avanço para levar nosso país à era do desenvolvimento nacional.

O documento preliminar apresentado ao 14º Congresso Nacional do Partido enfatizou mais uma vez a frase "tendo a ciência e a tecnologia, a inovação e a transformação digital como a principal força motriz", demonstrando o ponto de vista correto do nosso Partido ao planejar o caminho de desenvolvimento do país no novo período.

Assim, a ciência e a tecnologia são a base do desenvolvimento, a inovação é a principal força motriz e a transformação digital é inevitável na Indústria 4.0, com o desenvolvimento e a aplicação da inteligência artificial (IA) em todos os aspectos da vida. A transformação digital não se limita a conectar e eliminar distâncias geográficas, mas também a conectar ideias e práticas, ajudando os sonhos a se tornarem realidade em breve.

O autor no laboratório da Escola de Engenharia de Paris, Universidade Gustave Eiffel, França.

O desejo de contribuir para o país está sempre presente em todos os vietnamitas que vivem no exterior.

O Vietnã de hoje "despertou", transformou-se fortemente e tornou-se uma das 32 maiores economias do mundo, com uma escala econômica que aumentou quase 100 vezes em comparação com 1986, e uma renda per capita que subiu de menos de 100 dólares em 1975 para quase 5.000 dólares em 2024. Entre as grandes conquistas da nação, destacam-se as valiosas e importantíssimas contribuições da comunidade vietnamita no exterior.

No contexto de todo o Partido, todo o povo e todo o exército estarem determinados a alcançar com sucesso as duas metas centenárias, conduzindo o país a uma era de poder, tendo a ciência e a tecnologia como o principal avanço, a força motriz para o rápido desenvolvimento das forças produtivas modernas, evitando o risco de ficar para trás, a missão dos vietnamitas no exterior, especialmente os intelectuais, cientistas e especialistas, é "esforçar-se" e "unir-se" com o país para criar coisas extraordinárias.

Nos últimos anos, houve uma onda de intelectuais estrangeiros de destaque retornando ao seu país para trabalhar, como o Professor Vu Ha Van, a Professora Associada e Doutora em Ciências Phan Thi Ha Duong, entre outros. No grupo de assessores econômicos do Primeiro-Ministro, também há muitos intelectuais, como o Professor Tran Ngoc Anh, da Universidade de Indiana, EUA. Isso demonstra que o povo vietnamita em todo o mundo sempre se volta para a Pátria e que o Partido e o Estado sempre respeitam os conselhos e a consultoria de intelectuais estrangeiros para ajudar o país a se aproximar rapidamente do nível mais avançado da ciência e da tecnologia no mundo.

Além disso, muitas gerações de jovens e jovens cientistas, após viverem, estudarem e trabalharem no exterior, também retornam à sua pátria para unir esforços na construção do país. Este é um recurso valioso para a nação, demonstrando que a maioria da juventude vietnamita atual, tanto no país quanto no exterior, sempre defende os ideais revolucionários, carrega dentro de si a motivação para construir o país e sempre se esforça para provar que a juventude é o pilar e o futuro da nação.

No limiar da era do desenvolvimento nacional, também tomamos conhecimento de políticas e mecanismos específicos para atrair especialistas em diversas áreas, não apenas nas áreas prioritárias do período atual, como ferrovias de alta velocidade, energia nuclear, inteligência artificial e semicondutores, mas também em uma expansão para 11 grupos tecnológicos estratégicos e 35 grupos de produtos tecnológicos estratégicos para o período de 2025 a 2030, conforme estabelecido na Decisão nº 1131/QD-TTg, de 12 de junho de 2025, do Primeiro-Ministro.

A política de atração de talentos em ciência e tecnologia também é especificada por meio de documentos como o Decreto nº 179/2024-ND/CP, emitido pelo Governo no final de 2024, que estipula políticas para atrair e promover pessoas talentosas para trabalhar em agências, organizações e unidades do Partido Comunista do Vietnã, do Estado, da Frente da Pátria do Vietnã e de organizações sociopolíticas, ou políticas de tratamento especial para atrair pelo menos 100 especialistas de ponta para trabalhar no país.

Em 22 de junho de 2025, o Ministério da Ciência e Tecnologia também emitiu a Decisão nº 1412/QD-BKHCN, aprovando o "Plano para atrair 100 excelentes especialistas nacionais e estrangeiros para participar de programas e tarefas nacionais de ciência e tecnologia em inteligência artificial (IA)".

As políticas, diretrizes e mecanismos legais recentemente implementados demonstraram visão estratégica e forte determinação na criação de uma equipe de intelectuais e especialistas de ponta para liderar o desenvolvimento da ciência, da tecnologia e da transformação digital nacional.

Preciso de respostas para minhas dúvidas e perguntas.

Delegação da comunidade vietnamita na França recepcionou o Secretário-Geral To Lam durante sua visita oficial à República Francesa, em outubro de 2024. (Autor, segundo da esquerda para a direita)

A realidade comprovou: o povo vietnamita, onde quer que esteja, e embora suas condições de vida possam ser diferentes, sempre carrega o patriotismo em suas veias. Portanto, se houver uma oportunidade de contribuir para o país, eles estarão prontos. O importante é que precisamos criar um mecanismo, um ambiente e uma base de confiança para que a inteligência vietnamita se manifeste e brilhe.

Para que jovens especialistas e cientistas retornem ao país e contribuam, além das questões financeiras e de renda, é preciso responder a perguntas, preocupações e dificuldades como: Quais são as funções específicas, o ambiente de trabalho, as oportunidades de promoção, o desenvolvimento de carreira e a capacidade de integração no ambiente nacional?

Cada país terá uma cultura organizacional, regulamentos, procedimentos administrativos e mecanismos operacionais diferentes, e todos se sentirão confusos ao começar a trabalhar em um novo ambiente.

Um exemplo típico na pesquisa científica é a publicação de um tema de pesquisa em revistas de prestígio, o que representa uma grande honra. No entanto, em países desenvolvidos, como a França, onde a "integridade científica" é sempre altamente valorizada, ou seja, a ética na pesquisa científica, a busca por um grande número de publicações anuais não é comum. A busca por resultados para atingir metas leva a muitas consequências ou, ainda mais perigoso, à compra e venda de resultados de pesquisa apenas para aumentar a quantidade.

Além disso, as lições práticas dos países desenvolvidos mostram que, além de políticas razoáveis, as pessoas são o recurso central, primordial e mais importante, bem como a força motriz para o desenvolvimento de uma nação. É necessário despertar o patriotismo, o desejo de contribuir e a consciência do papel, da responsabilidade e do espírito ideal de cada indivíduo.

Além disso, políticas e mecanismos especiais também são necessários para cuidar dos parentes e familiares de indivíduos talentosos e respeitados quando decidem retornar para casa, pois cada indivíduo deseja ter uma base sólida para que possa trabalhar e contribuir de forma plena.

Para que a comunidade empresarial e intelectual vietnamita no exterior possa promover seu papel na nova era da nação, especialmente na transferência de tecnologia, inovação e participação na cadeia de valor global, é necessário estabelecer e colocar em operação, em breve, o modelo de "centro de pesquisa e desenvolvimento" (P&D) em unidades de serviço público, empresas estatais e privadas, principalmente em setores estratégicos, de alta tecnologia e interconectados.

O centro de pesquisa e desenvolvimento foi criado com o objetivo de solucionar diretamente os problemas encontrados nos processos de exploração e produção, servindo à transformação digital, modernização e otimização desses processos. Esse modelo apoiará a máxima utilização da inteligência vietnamita, aproximando-a gradualmente do ápice da ciência internacional e auxiliando os especialistas nacionais a se tornarem tecnologicamente autônomos.

A criação de um “centro de pesquisa e desenvolvimento” também contribui para a solução do problema de contratação, atração e retenção de talentos. Não só atrai cientistas e especialistas vietnamitas do exterior, como também cria as condições para atrair especialistas e parceiros internacionais que venham trabalhar conosco e nos ajudar a resolver problemas internos. Atrair especialistas estrangeiros para investir e pesquisar demonstra claramente o espírito de diplomacia multilateral proposto pelo nosso Partido.

Além disso, o trabalho de descobrir, nutrir e treinar jovens talentos também precisa de atenção. Atualmente, além da comunidade de estudantes internacionais, há um número crescente de vietnamitas vivendo no exterior, como as gerações F1, F2, etc., nascidas e criadas no país anfitrião. Esses também são recursos valiosos para o país e necessitam de políticas adequadas. É preciso haver planos específicos para "oportunidades de carreira" que sejam suficientemente atraentes para reter talentos após o retorno ao país, evitando a fuga de cérebros, especialmente de jovens talentos.

A descoberta de jovens talentos pode ser feita por meio de competições e premiações nas áreas de ciência, tecnologia, inovação, etc., acompanhando de perto a situação real em cada etapa do desenvolvimento do país, com o objetivo de atrair talentos para áreas prioritárias.

No mundo globalizado de hoje e na forte transformação digital, contribuir para a pátria e o país pode ser feito em qualquer lugar do mundo, desde que cada cidadão mantenha o olhar voltado para a terra natal. Portanto, o fato de algumas pessoas optarem por viver e trabalhar no exterior não significa que não contribuam para o desenvolvimento do país.

Portanto, para atrair e aproveitar ao máximo os recursos de intelectuais e especialistas vietnamitas no exterior, é necessário um mecanismo de gestão adequado e flexível, com um departamento/agência que administre e opere diretamente no país e um ponto focal em cada localidade com a função de reunir e manter atividades, buscando soluções para cada questão importante do país.

Quando o Partido, o Estado e o povo compartilham a mesma aspiração, quando os vietnamitas, no país e no exterior, se unem no mesmo espírito e vontade de contribuir para a construção de um país "mais decente e belo", como sempre almejou o Tio Ho, o Vietnã poderá alcançar plenamente o objetivo de se tornar uma nação desenvolvida e poderosa até meados do século XXI.

Fonte: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html